Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Подготовка на соответствие профстандарту бухгалтер». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Доброго дня! У меня высшее непрофильное образование, заканчивала факультет физмата. Но уже 6 лет работаю главным бухгалтером. Подойдет ли мне курс повышения квалификации на 120 часов?
Таким образом, для ряда работодателей применение профстандартов (и, в частности, профессиональных стандартов для бухгалтеров) с 2016 года стало обязанностью.
Для кого обязателен профстандарт «Бухгалтер»
Для бухгалтера важно не только подтверждать соответствие профстандарту «Бухгалтер», но и в ситуации постоянно меняющихся законов и требований действительно повышать свою квалификацию.
Профстандарт доработают, чтобы он соответствовал реальности. В приказ добавят такие трудовые функции, как налоговый и финансовый анализ, отчетность по обособкам, планирование и организация бизнес-процессов и др.
Обобщенная трудовая функция главного бухгалтера – составление и оформление финансовой отчетности экономических субъектов, включая:
- Оформление бухгалтерской отчетности;
- Консолидированную финансовую отчетность по МСФО;
- Внутренний контроль ведения бухучета и формирования отчетности;
- Налоговое планирование, ведение налогового учета и оформление налоговой (финансовой) отчетности.
В него добавлено составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения; составление и представление консолидированной отчетности; оказание экономическим субъектам услуг по ведению бухгалтерского учета, включая составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Кандидаты на должность главного бухгалтера фонда подлежат согласованию с Банком РФ (п.6 ст.6.2 Закона №75-ФЗ).
Для замещения должности бухгалтера опыта работы не требуется. Но для замещения должностей с категорией (бухгалтер первой и второй категории) необходим опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года.
Для этих организаций применение профессиональных стандартов обязательно. В противном случае грозят штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ: для компании – от 30 тыс. до 50 тыс. руб., для руководителя – от одной до пяти тысяч рублей.
Профстандарт «Бухгалтер» – «дорожная карта» бухгалтерской профессии
Бухгалтер должен выполнять итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни. Эта обобщенная функция подразумевает подсчет в регистрах бухучета итогов и остатков, закрытие оборотов по счетам.
Если образование является непрофильным (например, техническим), соискателю придется получить еще и дополнительное профессиональное образование. То есть пройти программу профессиональной переподготовки бухгалтеров.
Раздельно по должностям «Бухгалтер» и «Главный бухгалтер» раскрываются требования к образованию, опыту работы.
В России создана национальная система профессиональных квалификаций, важным элементом которой является независимая оценка профессиональных квалификаций.
Ответы на ваши вопросы про новый профстандарт “Бухгалтер”
Чиновники рекомендуют всем компаниям применять профессиональные стандарты. Но это только рекомендация. А трудовое законодательство обязывает работодателя применять профстандарты в двух случаях.
Если в организации за ведение бухгалтерского учета отвечает один человек, например, он является и руководителем и главбухом, то применение профессиональных стандартов обязательно. Для обычных бухгалтеров данное указание носит рекомендательный характер. Поэтому допустимо внедрение ПС в организации на добровольной основе.
Обучение в соответствии с требованиями профстандарта «Бухгалтер» (код А, В). Бухучет. Бухгалтер организации.
Если в организации за ведение бухгалтерского учета отвечает один человек, например, он является и руководителем и главбухом, то применение профессиональных стандартов обязательно. Для обычных бухгалтеров данное указание носит рекомендательный характер. Поэтому допустимо внедрение ПС в организации на добровольной основе.
Несмотря на свое название, профстандарт охватывает деятельность не только бухгалтера, но и главного бухгалтера. Какие требования к квалификации главного бухгалтера предъявляет этот стандарт, расскажем в нашей консультации.
Бухгалтерам придется чаще повышать квалификацию. Новый профстандарт бухгалтера 2019, утвержденный согласно правилам правительством РФ, вступит в силу с 6 апреля 2019 года.
Профстандарт бухгалтера и должностная инструкция
В целом Стандарт предъявляет не просто высокие, а максимальные требования к знаниям как главных, так и «рядовых» бухгалтеров. Эти требования являются отражением нормативных требований к ведению учета, включая составление отчетности.
Изначально стандарт носил рекомендательный характер. Его можно применять при разработке должностных инструкций, подборе подчиненных, организации обучения и аттестации и т.п. (п. 25 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 № 23).
Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» говорится, что главбухи ПАО (кроме кредитных организаций), страховых компаний и ряда других организаций должны иметь высшее образование и стаж работы, связанной с бухучетом, составлением отчетности или аудитом не менее 3 лет из последних 5 календарных лет.
В каких случаях профессиональный стандарт обязателен
Другой пример — главбухи компаний-операторов платежной системы (не являющихся кредитными организациями). Они должны иметь высшее экономическое, юридическое образование или высшее образование в сфере информационных и коммуникационных технологий.
Официальных центров квалификации пока нет. Но они появятся в ближайшее время. Поэтому будьте осторожны и не попадитесь на удочку мошенников, которые могут предложить вам оформить официальное свидетельство. На данный момент все центры квалификации осуществляют свою деятельность в пробном режиме.
Любой профстандарт содержит набор минимальных требований, предъявляемых к уровню знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы сотрудников. Однако применять профстандарты и ориентироваться на их требования обязаны далеко не все организации.
Пробный экзамен является точным аналогом профэкзамена на подтверждение уровня квалификации в соответствии с профстандартом «Бухгалтер».
Как попасть на курсы в НТУ и почему стоит выбрать именно нас
Статья поможет узнать о профессиональных стандартах для бухгалтера. Ответственность за отказ от применения профстандартов бухгалтеров. И должностная инструкция.
С 6 апреля 2019 года новый профстандарт “Бухгалтер” требует от сотрудников бухгалтерии ежегодно проходить курс повышения квалификации не менее 20 часов. А за три последовательных года — не меньше 120 часов. В редакцию стали поступать вопросы от бухгалтеров, как применять новое требование при накопившемся стаже.
Требования стандарта для бухгалтеров необходимо учитывать не только специалистам, работающим в сфере бухучета, но также работодателям и организациям, специализирующимся на профессиональном образовании.
Чтобы принять решение, возьмите бесплатный доступ к курсу на 3 дня. Посмотрите уроки и попробуйте тесты. Полный курс длится 3 месяца, по окончании получите удостоверение о повышении квалификации.
Новый профстандарт 2019 для бухгалтеров
Если же нарушение не будет исправлено, то сумма штрафа ощутимо возрастет. Для организации она составит от 50 до 70 тыс.рублей, для руководителя – от 10 до 20 тыс.рублей.
В новом профстандарте 2019 помимо должности «бухгалтер» появятся должности: «бухгалтер I категории» (5-й уровень), «бухгалтер II категории» (5-й уровень), начальник отдела бухучета (7-й уровень), коммерческий директор (8-й уровень).
По шестому квалификационному уровню оцениваются профессиональные качества начальников отдела бухучета. Ранее шестой уровень использовался только в отношении главбухов. Другое дело, если сотрудник не соответствует занимаемой должности. Тогда работодатель вправе уволить плохого сотрудника.
Вы уже бухгалтер, главный бухгалтер, помощник бухгалтера или только планируете освоить эту профессию… Без знакомства с профессиональным стандартом «Бухгалтер» не обойтись. Кто обязан ему соответствовать, какие требования к опыту и стажу, чем грозит несоответствие?
Дело в том, что Трудовой кодекс РФ не содержит такого основания для увольнения как «недостаточная квалификация» или «несоответствие профстандарту». Увольнение по указанным причинам недопустимо вне зависимости от того, обязан ли работодатель придерживаться профстандарта или же он делает это добровольно.
Применение профстандарта бухгалтера, утвержденного Правительством РФ, — залог успешной разработки должностных инструкций, подбора специалистов бухгалтерии, а также организации их обучения и аттестации. Скачивайте документ и используйте в работе.
Применять новый профстандарт работодатели обязаны, когда требования к бухгалтеру установлены законом. Например, открытые акционерные общества, банки, страховые компании и др. (п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ). Все остальные компании могут применять стандарт по желанию. В частности, при разработке должностных инструкций, кадровых политик, подборе подчиненных и пр.
Соответствие сотрудника профстандартам должно подтверждаться сертификатом, выдаваемым в центрах оценки квалификации после сдачи экзамена. Официальное название документа-подтверждения — «Свидетельство о профессиональной квалификации».