Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязанности инспектора по кадрам для резюме». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Обязанности: — кадровое делопроизводство в полном объёме, — приём, увольнение, перевод, ведение трудовых книжек, — табель учёта …
Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство, ведение личных дел, разработка и изменение в штатного рассписания, подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами на работу, оформление разрешения на работу иностранным гражданам. Работа с страховыми мед.компаниями. Состовление и отслеживание отпусков. Ведение трудовых книжек. Знание ТК РФ и юридической литературы. Учет в изменении ТК .
Права специалиста отдела кадров
Резюме – это документ, составлением которого в большинстве случаев занимается сам претендент на должность.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Назначает на должность инспектора по кадрам и увольняет с нее наказом директора предприятия по представлению начальника отдела кадров.
Пример удачного резюме начальника отдела кадров в ЖКХ
Инспектор по кадрам несет ответственность в следующих случаях:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.
- За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- _____________________________________________________________.
Инспектор по кадрам обладает правами:
- Предлагать менеджменту организации мероприятия по улучшению ситуации в области своей компетенции.
- Участвовать в собраниях отдела персонала по вопросам его развития.
- Требовать от сотрудников организации информацию, необходимую в своей трудовой деятельности.
- Получать премиальные выплаты по мере выполнения плановых показателей, оговоренных в соответствующих документах.
- Требовать от менеджмента организации поддержания оптимальных условий для эффективного выполнения своей трудовой деятельности.
Инспектор по кадрам должен знать правила учета личного склада и сбережения документов, положения о проведении аттестации работников, избрание на должность на новый срок и за конкурсом на занятия новой должности.
Резюме Инспектор отдела кадров.
Если это инспектор по делопроизводству, то личностные и профессиональные качества должны быть одни, а если начальник отдела кадров – совершенно другие, которые дадут работодателю понять, что перед ним резюме профессионала с опытом руководящей работы, качества которого помогут ему управлять отделом.
По оформлению инструкции стандарты требуют применения к ней основных атрибутов делового документа: расшифровки подписей, наличия реквизитов организации и пр.
Должностная инструкция инспектора по кадрам исполняет функцию дополнения к трудовому договору, где разъясняются его основные положения. Несмотря на то что в существующем законодательстве нет предписаний по обязательному составлению инструкции, она широко используется в деловой практике, трудовых разбирательствах и соответствующих судебных спорах.
Данная часть наиболее сильно отличается по различным фирмам. В компаниях разных размеров, организационно-правовой формы, специализации даже одинаковые специалисты могут выполнять различные функции, в особенности — второстепенные. Основное ограничение — чтобы эти различия укладывались в пределы параметров трудового договора.
Резюме инспектора по кадрам — образец
Также инспектор по кадрам изучает распределение и использование специалистов, а также их деловые качества с целью добора кадров на замещения вакантных должностей руководителей, слаживает резерв на выдвижения.
Контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Образование 2001 — 2006 Московский университет МВД России, международно-правовой факультет, юрист, высшее. 2008 …
Контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Резюме инспектора по кадрам – документ, который представляет соискателя работодателю. Он позволяет ознакомиться с профессиональными навыками, необходимыми для эффективной работы. При составлении лучше сразу найти заполненный образец.
Подбор и адаптация персонала. Участие в разработке локальных актов «Общества». Частичное восстановление кадрового делопроизводства.
Скачать образец резюме специалиста по кадрам:
Укажите, сколько и каких конкретно документов вы оформляли каждый месяц. Если вы были ответственны за ведение и заполнение трудовых книжек, это обязательно должно быть отражено в резюме, так же, как если в ваши обязанности входило составление отчетов для ПФР, ведение персонифицированного учета и оформление бумаг для выхода сотрудников на пенсию.
Принимать меры при обнаружении дисциплинарных нарушений работников предприятия и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.
Такого рода образование и опыт, даст возможность и перспективу карьерного роста в компании. Отметьте свое желание постоянно развиваться и совершенствоваться.
Должностные обязанности начальника отдела кадров
Коммуникабельность, высокая ответственность, уравновешенность, инициативность, организаторские способности. Легко обучаюсь, готова к переподготовке, дополнительным курсам.
Свободное владение компьютером 1C.УПП 7.7 1С.УПП 8.2 КонсультантПлюс — оперативный поиск необходимой информации и ее последующей обработки.
Здесь описываются основы деятельности сотрудника:
- Кем из руководителей он нанимается и увольняется.
- Кому он подотчетен в своей деятельности.
- Чем он должен руководствоваться в работе.
- Каким стандартам квалификации он должен соответствовать.
- Какие его умения нужны нанимателю.
Назначение на должность инспектора по кадрам и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения.
700 компаний уже выбрали наше агентство
На время отсутствия инспектора по кадрам (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его обязанности возлагаются на заместителя, назначаемого в установленном порядке и несущего полную ответственность за надлежащее исполнение порученных обязанностей.
Учет, поиск и подбор персонала.\n2. Кадровый документооборот.\n3. Составление графика отпусков.\n4. Оформление трудовых книжек, отпусков.\n5. Координация работы менеджеров офиса и склада.\n6. Составление отчетов и сверок.\n7. Первичная бухгалтерия.\n8. Обеспечение жизнедеятельности офиса.\n9. Входящая и исходящая документация.\n10.
Главной функцией инспектора по кадрам является обеспечивать персоналом предприятия, оформлять и вести его личные дела.
Должностные обязанности: Ведение КДП в полном объеме. 1 год 1 месяц Сентябрь 2007 — Сентябрь 2008 Компания: ООО …
Образец резюме — ведущий специалист отдела кадров
Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, а также оформлять установленную отчетность.
Работа с клиентами, борьба с дебиторской задолженностью, работа с жалобами и предложениями. Организация хозяйственного обслуживания и обеспечения компании.
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года. Любимый спорт — плавание.\n\nЖелаемая зарплата: 10000″,»skills»:»Деловые качества: исполнительная, ответственная, аккуратная, быстро обучаюсь. Всегда есть желание повышать свое мастерство, стремлюсь к каръерному росту.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Мотивация: полноценное применение ранее полученных опыта и знаний, социальная защищенность, эффективная работа по ведению кадрового документооборота. Возможность длительного сотрудничества.
Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность кадровика, помог вам в создании своего резюме на работу.
Инспектор по кадрам, Хабаровский край
На время отсутствия инспектора отдела кадров (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме‚ работа с ТК РФ‚ работа в программе 1С: Зарплата и кадры‚ Форма СЗВ-К‚ взаимодействие с ОМС и ПФР‚ подбор персонала‚ адаптация‚ мотивация персонала.Владение ПК: Office MS‚Outlook Express‚ Internet.
Работа в программах 1С- 7.7 Бухгалтерия, 1С- 8.1, 8.2 Бухгалтерия, ЗУП, Консультант-Плюс, Word, Excel, Internet. Личные качества: ответственность, исполнительность, легко обучаема.