Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Периоды включаемые в специальный страховой стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Экстранеты, конечно же, могут выбирать области продаж и консультирование клиентов, а больше людей, которые более экологичны, могут найти свое место в качестве участника актера или оценщика рисков.
Новое пенсионное законодательство, в отличие от Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», не содержит определения специального трудового стажа. Тем не менее то, что именовалось специальным трудовым стажем ранее, в новом законодательстве сохранено. Отметим черты специального трудового стажа с учетом действующего законодательства.
Таким образом, понятие специального трудового стажа для назначения пенсии несколько шире, чем просто выслуга лет.
Специальный трудовой стаж — понятие и особенности
Ежегодно требования к продолжительности страхового стажа, который нужно иметь для назначения страховой пенсии, повышаются.
Он засчитывается либо по отработанным календарным годам, либо с прибавлением к отработанному году дополнительных месяцев (год за полтора, год за 2 и т. п.).
Некоторым особым категориям работников требуется как минимальный страховой стаж, так и наличие специального трудового стажа, чтобы выйти на досрочную пенсию (п. 10 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
Также некоторые иные акты регулируют порядок исчисления либо назначения пенсии для отдельных категорий граждан.
Для выхода на заслуженный отдых раньше срока должны соблюдаться такие условия:
- достижение определенной возрастной категории;
- наличие выработки;
- накопление пенсионных баллов.
Закон РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривал досрочное назначение пенсии для некоторых категорий граждан, работавших в особых условиях труда, а также пенсии за выслугу лет (медикам, педагогам, творческим работникам). Федеральный закон от 17 декабря 2001 г.
Чтобы в будущем при назначении досрочной пенсии у работника не возникли проблемы с ПФР, от работодателя требуется при оформлении документов еще на стадии приема на работу, указать профессию (название должности), как записано в Списках 1 и 2 (Постановление Правит-ва РФ за № 665 от 16.07.14).
Досрочное назначение пенсии связано с тем, что у данной категории лиц нетрудоспособность возникает раньше срока, определённого по общим правилам.
Страховой стаж. Что входит. Как рассчитать
Страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
Что такое страховой стаж и чем он отличается от трудового, знают не многие. Согласно законодательству РФ, при расчете пенсии после 2002 года учитывается именно страховой стаж.
Специальный страховой стаж — это трудовая деятельность ( в суммарном выражении), которую выполнял работник, находясь в неблагоприятных для здоровья и жизни условиях или местностях, при уплате страховых платежей работодателем в ПФР.
В настоящее время для начисления минимального размера страховой пенсии необходимо иметь 7 лет такого стажа. И с каждым годом эта сумма увеличивается до достижения установленного максимума в 15 лет.
Понятие специального трудового стажа
На положения данных нормативных документов следует опираться при изучении вопроса о возможности пенсионного обеспечения для тех или иных лиц, процессе исчисления стажа и т.д.
А в соответствии пункта 13, периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.
Под нестраховым периодом понимается деятельность, которая не связана с перечислением страховых платежей в ПФР. Однако она считается социально-значимой, поэтому конкретные нерабочие отрезки также включаются в стаж, а на некоторые из них начисляются индивидуальные баллы.
А в соответствии пункта 13, периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.
С 2002 года выражение «трудовой стаж» плавно трансформировалось в термин «страховой стаж», а трудовая пенсия стала называться страховой.По новым правилам будущим пенсионерам придется подтвердить наличие страхового стажа.
Однако существуют иные периоды, когда гражданин не работал, и за него не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Такие периоды могут быть засчитаны в страховой стаж. Это – так называемые «нестраховые периоды», засчитываемые в страховой стаж. Т.е. при назначении страховой пенсии эти нестраховые периоды также учитываются.
Что касается работы граждан во вредных условиях в республиках бывшего СССР (не РСФСР), этот вопрос разрешается в каждой республике отдельно. В частности, согласно международному договору, заключенному с Эстонской республикой, для назначения пенсии в РФ гражданину засчитывается стаж, полученный только в РСФСР.
В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Это — так называемые периоды, включаемые в страховой стаж. Страховые взносы за гражданина уплачивает его работодатель.
Таким образом, страховой стаж — это общий стаж, который набрался в течение всей трудовой деятельности человека до выхода на пенсию. Выражение же «специальный трудовой стаж» подразумевает срок работы в определенной сфере.
Главное отличие трудовой выработки заключается в том, что она включает в себя только рабочие и иные промежутки.
Входит ли отпуск в страховой стаж?
К примеру, гражданин Н. устроился на работу в ООО «Феникс» в начале января 2017 года. В период с 23 июля 2017 по 15 августа 2017 года он находился на больничном, после чего уволился. Указанный промежуток времени полностью войдет в стаж.
Особенность специального стажа и состоит в том, что он актуален для определенных категорий работников, которых в конкретной организации может и не быть.
Размер пенсии до 2002 года зависел непосредственно от трудового стажа. Под ним понимается время, когда трудоспособное лицо осуществляло трудовую деятельность и за него отчислялись пенсионные взносы.
Поэтому в настоящее время непрерывный трудовой временной отрезок никаким образом не влияет на будущую пенсию.
Что не входит в страховой стаж для больничного листа
В соответствии пункта 5 «Правил исчисления периодов работы…» №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются в стаж в календарном порядке.
Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на своем предприятии. Такая оценка должна завершиться до окончания 2018 года.
Перечислим указанные категории работ, требования к специальному и страховому стажу, а также к возрасту выхода на пенсию.
Однако чтобы такая работа была засчитана в специальный (льготный) стаж работника, его работодателю необходимо строго выполнять установленные правила.
Трудовой и страховой стаж — не одно и тоже
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
К страховым периодам, включаемым в стаж, относятся периоды работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (статья 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Специальный страховой стаж необходим в двух случаях. Во-первых, выплата пенсии за выслугу лет. Этот вид пенсионного обеспечения предоставляется отдельным категориям работников.
Статьей 14 закона о страховых пенсиях регламентированы правила подсчета страхового стажа именно в системе обязательного пенсионного страхования.
Такие периоды работы будут засчитываться в специальный стаж работника, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии, при условии, что работодатель уплатил за работника страховые взносы в соответствующие социальные фонды по дополнительным тарифам.
Какие виды стажа бывают и сколько его нужно заработать, чтобы получить право на пенсию — расскажем.
Юридическое значение рассматриваемый стаж обретает, когда гражданин ранее установленного срока выходит на пенсию. Соблюдены должны быть разные условия для отдельных категорий граждан. Исчисляется выработка в календарном порядке. За месяц считается период, равный 30 дням, в году 12 месяцев. Правило гласит, что год могут составлять только полные месяца.
Общий и специальный страховой стаж — разница
Определение страхового стажа дано в подп. 2 п. 1 ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — закон 400-ФЗ). Это период работы человека, во время которого уплачиваются взносы в Пенсионный фонд. Указанный период учитывается при исчислении размера пенсии.
За «нестраховые» периоды присваиваются пенсионные баллы за полный календарный год. Если продолжительность «нестрахового» периода в соответствующем календарном году оказалась меньше 12 месяцев (скажем, 252 дня), то пенсионные баллы за этот период корректируются с учетом той доли, которую составляет нестраховой период по отношению к календарному году.
Юлия, женщины, работавшие на работах по списку 2, получают право на досрочное назначение пенсии по старости при условии отработке в тяжелых условиях труда не менее 5 лет и наличия страхового стажа не менее 20 лет.