Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Карточка взысканий и поощрений военнослужащего». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В том случае, если СК велась с нарушениями, факты наличия у бойца поощрений и/или взысканий устанавливаются по первичным документам, то есть приказам.
Карточка заполняется только на военнослужащих, проходящих службу по контракту. Печатная форма карточки подписывается командиром воинской части и заверяется гербовой печатью. Электронная форма карточки составляется в формате Microsoft Excel На каждого военнослужащего создается отдельный файл с расширением *.xls. Файлу присваивается имя по правилу «Инициал_Инициал_Фамилия.xls».
Выплаты военнослужащим, основные и дополнительные поощрения
Все предложения, заявления и жалобы в день их поступления заносятся, в книгу предложений, заявлений и жалоб (приложение 4), которая ведется и хранится в каждой воинской части. Жалобы, заявляемые на опросе военнослужащих во время инспектирования (проверки), в книгу предложений, заявлений и жалоб не заносятся.
Все поощрения и взыскания, предусмотренные настоящим Уставом, в том числе и поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу подразделения (команды), воинской части, заносятся в служебную карточку не позднее трех рабочих дней.
В форме комментариев Вы можете задать уточняющий вопрос по тексту статьи. Все иные вопросы, в том числе с просьбой разъяснения Вашего индивидуального случая, оперативно и профессионально решаются по телефонам, указанным на сайте.
Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
Запрещается пересылать заявления .и жалобы на рассмотрение тех лиц, действия которых обжалуются. О направлении предложения (заявления, жалобы) в другое учреждение (штаб, управление) обязательно уведомляется военнослужащий, додавший предложение (заявление, жалобу).
Указывается разряд по штату. Должностной оклад указывается должностной оклад в соответствии с разрядом. Если у военнослужащего «сохраненный» должностной оклад, то в таком случае делается запись в разделе «Примечание» — пишется «Сохраненный оклад по разряду».
В соответствии с ДУ ВС РФ, на лицевую сторону СК в хронологическом порядке записываются следующие данные:
- за что конкретно армеец поощрен. В этом разделе кратко описывается достижение (за отличие в службе, инициативность, усердие и так далее);
- вид награждения в соответствии с пунктом ДУ ВС (придумывать собственные поощрения командир не имеет права);
- дата и номер приказа о поощрении;
- должность и звание командира, поощрившего армейца.
Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Глава 5. О предложениях, заявлениях и жалобах
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Руководство вправе поощрять и наказывать как одного военного, так и весь состав. Лица, которые получили меры за какие-либо нарушения, поощряются снятием ранее наложенного взыскания. Как уже отмечалось, форма бланка СК утверждена Дисциплинарным уставом ВС РФ, и именно такой бланк должен использоваться лицами, ответственными за оформление и ведение карточек.
Во всех подразделениях ведется учет нарушений и поощрений служебного состава. Начальники должны заниматься периодической проверкой правильности их назначения. Соответствующие записи должны в обязательном порядке вноситься в карточку поощрений и взысканий.
Учебный вопрос: Учет поощрений и взысканий
Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
Нет, не может. После выявления проступка с военнослужащего должны быть взяты письменные объяснения и проведено служебное расследование. После по результатам расследования военнослужащий должен быть привлечен к ответственности. Оформляется приказом.
Армеец имеет право обжаловать действия командования по ведению СК в гарнизонном суде. Правильность заполнения СК могут проверять и органы военной прокуратуры.
В графу 6 формы «П» и графу 8 формы «В» вносятся: личная подпись лица военизированного состава об ознакомлении с записями в служебной карточке, другие отметки.
Армеец имеет право обжаловать действия командования по ведению СК в гарнизонном суде. Правильность заполнения СК могут проверять и органы военной прокуратуры.
В этом случае приведение в исполнение ареста прапорщиков и мичманов поручается прапорщикам, мичманам в равном звании или старшем, а также офицерам.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЕ
Учет поощрений и взысканий, а также проступков ведется во всех подразделениях и воинских частях. За общее состояние учета отвечает начальник штаба воинской части.
Все дисциплинарные взыскания, наложенные на военнослужащих и не снятые ко дню увольнения их в запас или отставку, утрачивают силу по истечении одного года со дня увольнения, если за это время уволенный не получил нового взыскания.
К служащим по контракту на должностях солдат, сержантов, старшин и матросов применяют все виды поощрений, кроме благодарности.
Служебные карточки на командиров воинских частей и соединений, а также на высших офицеров ведутся в вышестоящем штабе (органе военного управления).
Командиры батальонов, полков, кораблей и им равные обязаны периодически просматривать служебные карточки для проверки правильности применения поощрений и взысканий. Каждый военнослужащий один раз в шесть месяцев, а также перед перемещением или переводом к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись.
Если вас не ознакамливают с СК под роспись в установленный срок (один раз в 6 месяцев), начинайте требовать соблюдения ваших прав. Не подписывайте карточки задними числами, а только в те даты, когда вам их предъявляют.
Поддержание дисциплины в армии — это точное выполнение определенных командирами и законом порядков и правил.
Полезная информация по теме: «Периодичность ознакомления военнослужащего со служебной карточкой». Здесь собрана и обработана имеющаяся информация по теме. Мы постарались приподнести ее в удобном и понятном виде. Если у вас возникнут вопросы, просьба задавать их нашему дежурному консультанту.
Друзьями-то мы уже точно никогда не станем, про его «самовыражение» с Вами полностью согласна (прям мои мысли Вы прочли), а вот за более подробное «есть конечно возможность поглумиться над Вашим начальничком» — буду Вам весьма признательна!
Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
Форма СК утверждена приложением № 3 к Дисциплинарному уставу ВС РФ, здесь же можно ознакомиться с ее образцом. Состоит СК из 3-х обязательных частей:
- лицевая сторона, где отмечаются поощрения армейца;
- обратная сторона для учета взысканий за дисциплинарные проступки;
- отдельный лист для отметок об ознакомлении.
Графы 2-4 заполняются в соответствии со штатно-должностной книгой подразделения воинской части. В них включаются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. В случае малочисленности в подразделениях таких военнослужащих журнал ведется в структурных подразделениях воинской части.
А вообще то прочитайте сообщение #1 и последующие на этой же ветке, очень интересно и поучительно. Удачи.
К виновному сотруднику применяются такие наказания: Законом о дисциплинарной ответственности и уставами, а также положениями о дисциплине могут определяться и другие взыскания для отдельных категорий сотрудников.
Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех подразделениях и воинских частях. Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Уставом, в том числе и поощрения, объявленные командиpoм (начальником) всему личному составу подразделения (команды) воинской части, заносятся в служебную карточку (приложение 3) не позднее чем в семидневный срок.
Приложение 2. Книга почета воинской части (корабля)
При рассмотрении предложения (заявления, жалобы) не допускается разглашение командиром (начальником) или .другим лицом, принимающим участие в его рассмотрении, сведений о личной жизни военнослужащего без его согласия.
Предложение (заявление, жалоба) может быть изложено устно или подано в письменном виде. В последнем случае оно должно быть подписано военнослужащим с указанием фамилии, имени и отчества, а также должно содержать данные о месте его жительства или службы (учебы). Предложение (заявление, жалоба), не содержащее этих сведений, признается анонимным и рассмотрению не подлежит.
Виды поощрений За проявленные личные заслуги, старательность и инициативу руководство должно поощрять своих подчиненных. Военнослужащие могут удостоиться государственных наград, президентских грамот и благодарностей, знаков отличия.
Солдаты и матросы, арестованные в дисциплинарном порядке, направляются на войсковую или гарнизонную гауптвахту под конвоем, сержанты и старшины — в сопровождении сержантов и старшин. Арестованные прапорщики и мичманы направляются на гарнизонную гауптвахту самостоятельно.
Третий обязательный лист фиксирует даты ознакомления армейца с СК под роспись. В соответствии с ДУ ВС, такое ознакомление должно проходить в обязательном порядке каждые полгода либо же при переводе на другое место службы.