Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Акт проверки выполнения коллективного договора в школе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Ф.И.О., должность в организации, председатель (сопредседатель) комиссии. 2. Ф.И.О., должность в организации, член комиссии. от профсоюзного комитета (протокол от ________ № ____) 1.
Образец соглашения по охране труда между работодателем и работниками имеет узаконенную форму, которой следует придерживаться при составлении.
Проверка проводится при сопровождении комиссии. В которую входят: директор организации, представитель профкома, ответственные за безопасность на участках.
Информация о выполнении коллективного договора в школе
Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Обеспечивает выдачу работникам средств индивидуальной защиты, инвентаря, мебели, оборудования, необходимого для работы. Коллективный договор — документ большой важности. Вот почему одна из первостепенных задач первичной организации Профсоюза — следить занеукоснительным соблюдением двухсторонних обязательств.
Акт о выполнении коллективного договора
Представленный образец акта проверки имеет шапку, основную часть и заключение. Это стандартная форма составления подобного рода документов.
Кроме указаний недостатков в акте обязательно приводится план скорейшего устранения недочетов, с обязательным сохранением правовой составляющей.
Как известно, основная цель профсоюза – защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов.
Что приложение к документу, что отдельный пункт в нем будут иметь равную юридическую силу и трактоваться с одинаковой правомочностью.
АКТ о выполнении коллективного договора
Сроки выплаты заработной платы соблюдались не всегда, так в апреле и мае отчетного года заработная платы была выплачена с 2-х дневным опозданием, в связи с задержкой поступления денежных средств от Заказчиков. В остальном, все пункты данного раздела соблюдались.
В целях социальной защиты членов профсоюза, женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет, предоставляется один полностью оплачиваемый свободный от работы день в месяц, так называемый «мамин день». В 20___ году в данный раздел был внесен пункт, в котором было определено, что оказывается материальная помощь в случае смерти ветеранам нашей организации. Нарушений в выполнении данного раздела со стороны администрации и профкома не установлено.
Здоровье сотрудников и членов их семей ещё одна забота профсоюза. В целях оздоровления работников детского сада выделяются средства на санаторно-курортное лечение. Профком способствует тому, чтобы сотрудники смогли съездить в санатории по льготным путёвкам.
Раздел 6. Культурно-массовая, физкультурно-оздоровительная и спортивная работа.
Аттестацией охвачены все учебные кабинеты и мастерские. Все помещения аттестованы или условно аттестованы. Для усовершенствования учебно-воспитательного процесса в школе создано 20 кабинетов оснащенных современным мультимедийным оборудованием.
Условно все мероприятия по охране труда, которые перечисляются в соглашении, можно разделить на несколько групп:
- Организационные. Их основная направленность — подготовка рабочего места сотрудника к безопасной работе. Примерами таких мероприятий являются проведение проверки рабочего места, определение перечня сотрудников, которым полагаются льготы в связи с занимаемой ими должностью, проведение вводного и иных инструктажей и т. д.
- Технические мероприятия. Особенностью данной группы является то, что мероприятия такого рода направлены на усовершенствование производственного процесса с помощью технических средств с целью исключения или уменьшения воздействия вредных или опасных условий на работников. К таким мероприятиям можно отнести, например, установку различного рода сигнализаций, реагирующих на опасные условия, модернизацию или замену оборудования, нанесение на оборудование знаков безопасности и т. д.
- Мероприятия, связанные с обеспечением служащих средствами индивидуальной защиты. В данном случае на работодателя возлагается обязанность выдать сотруднику необходимую форму, оборудование и прочие предметы, которые защитят от воздействия опасных факторов. К таким предметам могут относиться каски, халаты, респираторы, противогазы, специальная одежда и т. п.
- Лечебно-профилактические мероприятия. В эту группу входят:
- организация медицинского кабинета на предприятии,
- перемещение служащих на другие рабочие места по медицинским показаниям,
- обеспечение работников специальным питанием и т. д.
- Санитарно-бытовые мероприятия. К ним относятся:
- организация санитарно-бытовых условий на предприятии (например, создание комнат отдыха);
- создание дополнительных мест, где можно укрыться от воздействия вредных факторов, и т. д.
- Пожарная безопасность. Сюда можно отнести, в частности, разработку и утверждение всех необходимых по технике безопасности инструкций, проведение вводного и иных инструктажей на рабочих местах, работы по вводу и монтажу пожарной сигнализации.
Оплата труда производилась в пределах средств заработанных трудовым коллективом, рабочим – на основании тарифных ставок, специалистам и служащим – на основе должностных окладов.
Вне зависимости от того, какой вариант оформления выберут стороны социального партнерства, они будет иметь одинаковую юридическую силу. Ниже мы рассмотрим мероприятия, которые могут быть включены в текст соглашения по охране труда.
Постоянно проводится информационно-разъяснительная, методическая и организационная работа со структурными подразделениями предприятия.
При проведении проверки коллективных договоров в разделе «Охрана труда» не было выявлено обязательств сторон, более благоприятных по сравнению с установленными законами и иными нормативными правовыми актами. Не осуществляется контроль за выполнением Соглашений по охране труда (приложений к коллективному договору) в МДОУ № 9, МДОУ № 25, Борковской СОШ.
Мероприятия по охране труда, включаемые в соглашение
При поступлении на работу между работником и работодателем заключается трудовой договор в письменной форме.
В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса РФ с работником Учреждения может быть заключен срочный трудовой договор.
Теперь наниматель обязан продлевать контракт с матерью или заключить новый до достижения ребенком пяти летнего возраста, с одинокими матерями – до достижения ребенком возраста 8 лет, детей – инвалидов- до 18 лет.
Своевременно проводит обучение работников по охране труда и технике безопасности в соответствии с порядком и видом обучения, определенными соответствующими нормативными актами всех уровней.
Согласно 51 статье ТК РФ проверку выполнения коллективного трудового договора могут проводить стороны социального партнерства. Речь здесь идет о работнике и работодателе.
Условия коллективного трудового договора, прежде всего, не должны идти в разрез с условиями существующего трудового законодательства. Проверяющие должны знать назубок Трудовой кодекс и уметь применять его на практике. Если в ходе проверки выяснится, что организация нарушает ТК, то проверяющие обязаны об этом уведомить инспекцию по труду.
Дополнительное соглашение к коллективному договору по охране труда заключается между работодателем и коллективом сотрудников.
Остаётся открытым вопрос с выплатой к юбилейным датам. В 2012 году в нашем саду было 5 юбиляров. К сожалению, денежное вознаграждение выплачено не было в связи с отсутствием финансирования.
ТК РФ в ст. 147, 117, 92 дает отсылку к коллективным договорам и отраслевым соглашениям по охране труда в вопросе предоставления работодателем предусмотренных законом гарантий и компенсаций. И если гл. 7 ТК РФ все же включает в себя нормы относительно вопроса заключения отраслевых и межотраслевых соглашений, то никаких статей относительно оформления данных актов на уровне организаций нет.
Выполнение коллективного договора в школе
В 1-ом полугодии 2017 года затраты на выполнение мероприятий по охране труда, повышение культуры производства, улучшению экологической обстановки составили 325,4 тыс.руб.
Вся работа основывается на соблюдении пунктов, указанных в коллективном договоре. В составлении проекта коллективного договора принимают участие все комиссии ПК, администрации школы, весь коллектив.
В соответствии с Положением о порядке и условиях проведения обязательно страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, утвержденным Декретом Президента РБ от 30.07.2003 г. № 18 обеспечивалась страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Акт проверки выполнения соглашения по охране труда
Для своевременного выполнения обязательных мероприятий по технике безопасности на предприятиях вводится целая система локальных актов. Они регламентируют проведение работ в рамках соблюдения мер безопасности в организации.
Но если в договоре заинтересована какая-либо третья сторона, то и от нее акт проверки должен подписать представитель.
О возможности оформления соглашения по охране труда в виде самостоятельного акта. К сожалению, с 2015 года подобное невозможно. С упразднением постановления Министерства труда РФ «Об утверждении рекомендаций…» (от 27 февраля 95-ого года) соглашение по охране труда стало регламентироваться исключительно Трудовым Кодексом.
Все права на опубликованные на сайте Общероссийского Профсоюза образования материалы охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Любое использование материалов допускается только по согласованию с их авторами с обязательной активной ссылкой на источник.
Устанавливались доплаты за работу с тяжелыми и вредными условиями труда. Размеры доплат определялись по результатам аттестации рабочих мест. Аттестация рабочих мест проводится не реже 1 раза в пять лет.
Каждому работнику предприятия при приеме на работу и в период работы предоставлялась полная информация о состоянии и изменении условий труда на его рабочем месте. О полагающихся средствах защиты, льготах и компенсациях, установленных законодательством и коллективным договором.
За отчетный период было приостановлено ____ пунктов коллективного договора, восстановлено действие ___ пунктов.
Алгоритм всей процедуры выглядит так:
- Федеральная служба по труду и занятости (если это государственный уровень) либо органы по труду местного самоуправления посылают в организацию запрос на проверку выполнения коллективного трудового договора.
- Сотрудники и руководитель формируют из своих представителей комиссию, проводят проверку, составляют бумагу и отправляют ее. Важный нюанс: выслать ее необходимо в течение месяца с момента получения запроса.
- Отчет о проведенной проверке демонстрируют на общем собрании работников. Согласно действующему законодательству каждый из работников должен иметь возможность ознакомиться с этом документом. Так что в интересах самой организации предоставить сотрудникам максимальный доступ к оформленным посредством акта данным.
- Может потребоваться размещение в СМИ соответствующей тематики.
Вступление в силу и срок действия
Следует отметить плодотворное взаимодействие руководителей и председателей первичных профсоюзных организаций как социальных партнеров в МОУ Ивняковской СОШ, Михайловской СОШ, Дубковской СОШ и МДОУ № 5 «Гнездышко» Ярославского МР. Председатели профкомов (как и в ОУ г.
До 2013 года указанный документ носил обязательный для всех юридических лиц характер. Его наличие обязательно обеспечивалось в течение первого месяца с момента начала деятельности организации. На сегодняшний день обязательность самостоятельного документа отменена, но он должен быть на каждом предприятии как дополнение к коллективному договору.