Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Каменщик и пенсия суд практика в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Номер дела: 33-2194/2018
Дата начала: 11.05.2018
Суд: Кировский областной суд
Судья: Митянина Ирина Леонидовна
:
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
О досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций
ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров. Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов. Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.
Председательствующий: Пирогова М.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:
председательствующего Мотрохова А.Б.
судей областного суда: Поповой Э.Н., Усовой Е.И.
при секретаре К.Д.
рассмотрела в судебном заседании 06 августа 2014 года
дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска на решение Октябрьского районного суда города Омска от 04 июня 2014 года, которым постановлено:
«Обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска включить Б. в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , и назначить пенсию с .
Взыскать с Государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска в пользу Б. судебные расходы в сумме ».
Заслушав доклад судьи областного суда Поповой Э.Н., судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда
На зарплаты судей КС и ВС в 2022 году выделят 942 млн руб.
Так что, уважаемые военные пенсионеры. Совфед — Верхняя палата нашего парламента ТОЖЕ… ОДОБРИЛА… «И ты Брут!»
Осталась одна надежда — на нашего Верховного главнокомандующего!
Внимание: Все права на публикуемые материалы принадлежат их владельцам, и редакция сайта не несет ответственность за их использование!
Если Вы считаете, что материал публикуемой статьи Вас оскорбляет, нарушает Ваши права, недостоверен, распространяет сведения Вас порочащие, разжигает рознь или неприемлем для публикации по другим причинам — ОСТАВЬТЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЙ КОММЕНТАРИЙ К СТАТЬЕ — МЫ ЕЕ НЕМЕДЛЕННО УДАЛИМ!
В СМИ неоднократно поднимался вопрос о пресловутом коэффициенте, подробно излагались все перипетии прений по поводу мнения думского комитета по обороне. В комментариях к публикациям даже рядовые граждане, не имеющие отношения к армии и силовым структурам, говорили о необходимости повышения военных пенсий. Последние новости сообщают, что внесен очередной законопроект на эту тему, но уже не депутатом или группой от политической партии, а правительством РФ.
Тема неоднократно поднималась не только прессой, юристами и правозащитниками:
- Конституционный суд РФ неоднократно указывал на недопустимость ущемления в правах отдельных категорий граждан, если только это не обусловлено значимыми целями.
- В президентском указе, изданном 9 лет назад, говорилось о необходимости увеличения выплат военным на пенсии ежегодно более чем на 2% выше уровня официальной инфляции.
Однако ПК не пересматривался ни в 2020, ни в 2021, а с 2015 года он поднимался только единожды. По плану он должен достигнуть 100% только через 14 лет, но в текущем году его необходимо либо повысить до запланированной величины, либо отклониться в сторону уменьшения (нормы законодательства это позволяют).
Невозможно назвать универсальную сумму для всех военных пенсионеров, однако известно, что по сравнению с текущим годом прибавка по понижающему коэффициенту составит 0,32%. С 1 октября выплаты военным пенсионерам выросли на 3,7%, с началом следующего года они подрастут на 0,32%, а в четвертом квартале – на 9%.
Поскольку уже не говорится об отмене ПК, есть вероятность, что в 2023 он вырастет до запланированной ранее величины, и к 2035 достигнет положенных 100%. Это закреплено в законопроекте федерального закона № 1258305-7, подготовленном Правительством России.
О 9% индексации военных пенсий в 2022 говорил лично Президент РФ, и об этом сообщали последние новости, но в некоторых источниках утверждается, что ее планируют на уровне 4%.
Практика по делу о признании права досрочную пенсию по старости
Этот расчет требует учета многих составляющих – от выслуги лет до места прохождения службы (в сложных климатических условиях), звания и занимаемой должности. Поэтому военные юристы рекомендуют использовать для подсчетов калькулятор военной пенсии на 2020-2022 годы. В нем можно подсчитать величину выплат до 1.10.2022. Есть и другие калькуляторы, в которых можно проверить правильность выплаченных сумм за более ранние годы.
Рост произойдет в начале 4 квартала, как и в последние несколько лет. Точная цифра роста пока неизвестна, но уже заявлено, что повышение денежного довольствия коснется не только военных, но и всех приравненных к ним структур.
Строить предположения на основании противоречивых сообщений в прессе некорректно. Все будет известно после утверждения бюджета страны на следующий год.
При расчете размера северной пенсии мы должны выбрать наиболее выгодный вариант. Альтернативный расчет преобразования пенсионных прав до 01.01.2002 года предусматривается ч.4 ст.30 Закона №173-ФЗ.
1. Преобразование пенсионных прав до 01.01.2002 г. по п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ.
1 шаг: учитываем трудовой стаж.
Трудовой стаж нужен для определения стажевого коэффициента.
Согласно Закону стажевый коэффициент для северян составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного для женщин 20 годам, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год северного стажа, превышающего продолжительность 15 лет РКС, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности.
Особенности и порядок подсчета стажа закреплен в п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ. В данном случае стаж включает в себя учебу (при соблюдении условий, указанных в п.109 постановления Совета министров СССР от 03.08.1972 г. № 590). Северный стаж учитывается в 1,5 размере, служба в Армии – в двойном размере. Также включаются периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.
В нашем примере у женщины имеется общий трудовой стаж с учетом льготного порядка исчисления по состоянию на 01.01.2002 года 17 лет 11 мес. 27 дней.
Таким образом, стажевый коэффициент равен 0,55.
2 шаг: учитывает данные о Вашем заработке до 01.01.2002 года.
Данные о Вашем ежемесячной заработке требуются для расчета среднемесячного заработка и его осовременивания (порядок осовременивания прописывается в других наших статьях).
В большинстве случаев, как в нашем примере, заработная плата северян значительно выше, чем позволяет Закон. Ограничения установлены при подсчете расчетного размера трудовой пенсии, о котором говорится далее.
3 шаг: рассчитываем максимально возможный расчетный размер пенсии.
Согласно нормам абз.40 и 41 п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 года №213-ФЗ) расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин не может превышать сумму, равную 555,96 рублей. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов. Для лиц, проживающих по состоянию на 01.01.2002 года в районах, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, сумма, указанная выше (555,96 рублей) в том числе повышенные с учетом продолжительности общего стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе и местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
Согласно формуле, указанной в п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ по состоянию на 01.01.2002 года расчетный размер трудовой пенсии определяется:
РП=ЗРхСК,
где РП — расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР — среднемесячный заработок;
СК — стажевый коэффициент
В нашем примере общий трудовой стаж п. 4 ст.30 173-ФЗ до 01.01.2002 г. составляет 17 лет 11 мес. 27 дней (с учетом периода учебы, РКС и МРКС в полуторном размере). Следовательно, расчетный размер пенсии за счет стажевого коэффициента увеличению не подлежит.
В местности проживания районный коэффициент равен 1,6.
Таким образом расчетный размер пенсии:
555,96 х 1,00 х 1,6 = 889,54 руб., где:
1,00 — повышение общего трудового стажа на 0% требуемого стажа;
1,6 — районный коэффициент.
В соответствии с п.6 ст.30 №173-ФЗ для лиц, которым по состоянию на 31.12.2001 года установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом «О государственных пенсиях в РФ» по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в РФ с применением соответствующего районного коэффициента.
Увеличение расчетного размера пенсии, исчисленного в соответствии с нормами абз.1-10 п.4 ст.30 федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ дополнительно на районный коэффициент, не предусмотрено, поскольку районный коэффициент уже учтен в сумме среднемесячного заработка, из которого исчислена трудовая пенсия.
С учетом изложенных двух вариантов расчета по п.3 и п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ, имеем два размера расчетного пенсионного капитала:
- 723 080,8 руб. – по п.3 ст.30;
- 862 331,23 руб. – по п.4 ст.30.
Таким образом, в дальнейших расчетах используем наиболее выгодный вариант, при котором ПК=862 331,23 руб.
С 01.01.2015 года уплаченные страховые взносы переводятся в пенсионные баллы.
Индивидуальный пенсионный коэффициент рассчитывается так:
СВ × 12 месяцев : СВmax × 10,
СВ – размер страховых взносов, которые работодатель уплачивает за Вас по тарифу 16%
СВmax – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с предельной величины базы, установленной для их исчисления:
в 2015 году- 711 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 113 760 рублей) – постановление Правительства РФ от 04.12.2014 г. № 1316;
в 2016 году- 796 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 127 360 рублей) – постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265;
в 2017 году – 876 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 140 160 рублей) – постановлением от 29.11.2016 г. № 1255;
в 2018 году – 1 021 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 163 360 рублей) – пункт 5 статьи 421 НК РФ;
в 2019 году – 1 150 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 184 000 рублей) – постановлением от 28.11.2018 № 1426.
в 2020 году – 1 292 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 206 720 рублей) – постановлением от 06.11.2019 г. № 1407.
в 2021 году – 1 465 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 234 400 рублей) – постановлением от 26.11.2020 г. № 1935.
В нашем примере, после 01.01.2015 года накоплено 46,436 баллов.
Следовательно, общее количество накопленных пенсионных баллов составило:
ПБ = 99,524 + 46,436 = 145,96 балла.
В соответствии с законодательством право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии имеют не только граждане с постоянной и временной регистрацией, но и фактически проживающие в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.
Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, по случаю потери кормильца и по инвалидности северян происходит за счет установления районного коэффициента. Этот коэффициент устанавливается в зависимости от местности проживания на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).
Это же правило распространяется на пенсионеров, которые переехали из района с обычными климатическими условиями в районы Крайнего Севера либо местности, приравненные к ним.
Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местность с обычными природно-климатическими условиями, фиксированная выплата устанавливается без районного коэффициента.
Кроме того, право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости имеют:
- лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин.
Фиксированная выплата для них увеличивается на 50% (от установленного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии), а если такие граждане достигнут возраста 80 лет или у них будет инвалидность I группы, то общий размер уже повышенной фиксированной выплаты повысится на 100% (ч.4 ст.17 федерального закона №400-ФЗ);
- лица, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Фиксированная выплата для них увеличивается на 30% (от установленного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии), а если такие граждане достигнут возраста 80 лет или у них будет инвалидность I группы, то общий размер уже повышенной фиксированной выплаты повысится на 100% (ч.5 ст.17 федерального закона №400-ФЗ).
Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи также влияет на увеличение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости – увеличение от 1/3 до на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи (ч.3 ст.17 федерального закона №400-ФЗ).
Если пенсионер, оформивший северную пенсию, сменит место жительства на южный регион – фиксированная выплата с учетом повышений за полный стаж на Севере или при достижении возраста 80 лет и т. д. останется без изменений. При этом районный повышающий коэффициент использоваться не будет.
Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства.
При этом тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора (ч.9 и ч.13 ст.17 федерального закона №400-ФЗ):
- увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента
- либо установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии.
В случае переезда пенсионера на новое место жительства на Крайнем Севере, где установлен более высокий районный коэффициент, перерасчет повышения фиксированной выплаты производится на основании соответствующего заявления в сторону увеличения с месяца, следующего за месяцем, в котором принято такое заявление.
В нашем примере (женщина, инвалид I группы), фиксированная выплата включает несколько частей:
1) 6044,48 руб. в соответствии с п. 1 ст. 16 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и п. 8 ст. 10 федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» – размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости;
2) 6044,48 руб. в соответствии с п. 1 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 данного Федерального закона.
Итого, общая сумма фиксированной выплаты составила:
6044,48 + 6044,48 = 12088,96 руб.
Повторюсь, северная пенсия включает страховую часть и фиксированную выплату.
В нашем примере страховую часть выгоднее считать с учетом положений п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ и ее размер составил 145,96 пенсионных баллов. Выражение в баллах применяется в связи с ежегодной индексаций страховой части пенсии путем повышения стоимости одного пенсионного балла.
Фиксированная выплата, с учетом надбавок, в нашем примера равна 12088,96 руб.
Для расчета размера пенсии применяется следующая формула: накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2021 цена пенсионного балла составляет 98,86 рублей) и прибавляется фиксированная выплата.
П = Б х СБ + ФВ = 145,96 х 98,86 + 12088,96 =
26 518,57 руб.
С 01.01.2022 года, с учетом индексации страховой части и повышения фиксированной выплаты размер пенсии составит:
П = Б х СБ + ФВ = 145,96 х 104,69 + 12 802,2 =
28 082,75 руб.
Вы можете оставить свой отзыв или просто слова благодарности на Яндексе — мы будем знать, что наша работа приносит пользу.
Давайте также разберемся, какие документы могут потребоваться для банкротства граждан в суде? Прежде всего, это документы, подтверждающие, факт того, что гражданину Российской Федерации, который находится в пенсионном возрасте, действительно нечем погашать свою задолженность по кредиту.
Осуществляет банкротство граждан арбитражный суд Российской Федерации. Для того, чтобы начат такую процедуру как банкротство должника гражданина необходимо подать заявление, образец которого можно скачать на нашем сайте в любом формате, в документе должны содержаться причины, которые побудили вас признать банкротство. Они должны быть подтверждены документально. К таким причинам, в частности, относится потеря трудоспособности и поручительство.
Таким образом, если у гражданина Российской Федерации, который находится в пенсионном возрасте, имеются есть все подходящие для банкротства физ лиц условия, он может смело обращаться в соответствующий судебный орган.
11.1. Этот закон ещё Госдумой не утверждён
Но пока примерно так
Первыми повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: они получат право выйти на пенсию в 2020 году в возрасте соответственно 61 года и 56 лет. Мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р. выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте соответственно 62 лет и 57 лет. Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. — в 2024 году в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. — в 2026 году в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году в возрасте соответственно 65 и 60 лет.
На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится. Женщины 1969 года рождения получат право выхода на пенсию в 2030 году в возрасте 61 года; женщины 1970 г. р. — в 2032 году в возрасте 62 лет; женщины 1971 г. р. — в 2034 году в возрасте 63 лет.»
12.1. Фарит.
Для того чтобы дать Вам ответ, необходимо чтобы вы уточнили следующее:
1. получили ли вы отказ от пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии
2. как данный период работы указан в Вашей трудовой книжке.
13.1. Да так и есть работа каменщиком является льготной только если он работал каменщиком в бригаде каменщиков. А что написано в трудовой?
14.1. работа в должности «каменщик» в комплексной бригаде или в специализированном звене, дает право на досрочную пенсию по Списку 2 мужчинам в возрасте 55 лет, имеющим льготного стажа 12,6 лет и общего 25 лет. 7 лет стажа каменщика дают право на досрочную пенсию в возрасте 58 лет (пункт 1.2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).
16.1. В данном случае не могут одни и те же периоды суммироваться. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
16.2. Этот стаж не может суммироваться, потому что он был в одно и тоже время. Кроме того, работа каменщиком-меньше половины необходимого срока.
16.3. не могут одни и те же периоды суммироваться, если бы север и работа каменщиком была в разные периоды, тогда бы суммировались.
17.1. Каменщик может пойти раньше на пенсию, если он проработал в данной должности не менее 12,5 лет (12 лет 6 месяцев). Но это касается только тех каменщиков, которые работают в составе бригад или специализированных звеньев.
20.1. Для назначения льготной пенсии необходимо иметь не менее 25 лет страхового стажа и не менее 12 с половиной лет вредного стажа. Удачи вам.
21.1. Вам нужно обратиться письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.
23.1. Вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фона России, с подтверждающими документами о имеющимся у вас стаже, по вышеуказанной специальности для назначения досрочной пенсии. Тип организации не имеет значения.
Что же изменится с 2020 года? Представители ПФР заверяют, что права на льготный выход на пенсию не лишится никто – однако для многих категорий льготников планку сдвинут в соответствии с общим повышением пенсионного возраста. Вообще никак не затронет реформа работников на вредных производствах, многодетных женщин, опекунов детей-инвалидов, чернобыльцев и ряд других категорий.
[3]
Фактически это означает, что между достижением необходимого стажа и началом пенсионных выплат образуется временной разрыв, который с каждым годом будет увеличиваться на год, пока не достигнет восьми лет. То есть работники, заработавшие нужный стаж в 2020 году, выйдут на пенсию в 2020 году, заработавшие его в 2020 году начнут получать выплаты только в 2022 году и так далее, вплоть до 2026 года, когда льгота отодвинется до 2034 года.
Кто получит сельскую надбавку к пенсии в 2022 году
Повышение пенсионного возраста есть давно назревавший вопрос, к которому правительство готовило людей постепенно. Эта тема обсуждалась, но о планах повысить пенсионный возраст уже в ближайшее время в правительстве заговорили после президентских выборов. А на этой неделе стало известно какой вариант выбрало правительство. Так, возраст выхода на пенсию у мужчин поднимется с 60 до 65 лет, а у женщин с 55 до 63 лет.
Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. — в 2024 году, в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. — в 2026 году, в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году, в возрасте соответственно 65 и 60 лет.
номер вопроса №13835693 прочитан 4 разa Вместе с темой «Не хватает льготного стажа» также ищут: У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Стаж 14 лет и 8 месяцев в районе ркс, пф берёт за основу 2021-2021 гг.Почему не 60 месяцев которые хочу я,и рассчитывать по северному коэфиценту не хочет. В декабре 2099 года я оформила льготную пенсию (список 2).
В 30 сентября 2021 г. уволилась с работы. Перерасчет пенсии за эти годы не делала У меня трудовой стаж 16 лет. Для социальной пенсии мне в пенсионном фонде сказали взять справу с работы за 1990 г по 1995 г.
-
- Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам
- Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам
- Пенсия мастерам и прорабам на стройке
- Пенсия мастерам и прорабам на стройке
- 2 ответa на вопрос по теме «Льготная пенсия»
- Пенсия по вредности
- Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?
- Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?
- Всё о досрочных трудовых пенсиях
Если же документов нет, или есть, но исправить неточности в ни не представляется возможным, то придется обращаться в суд. Пример: бывает так, что в документах, выданных работодателем, указано, что человек направлен на работу в бригаду каменщиков. Казалось бы, все ясно – право на досрочную пенсию, при условии выработки стажа, существует. Но не всегда ясно, какие функции в этой бригаде выполнял работник. Быть может, он был поваром или же иным специалистом, не имеющим отношения к работе с камнем.
Отказ в досрочной пенсии каменщику в Москве и в других населенных пунктах органы ПФР выдадут, если фирмы-работодателя уже не существует в природе, а документов, актуально для второй причины, не сохранилось в архиве. Если же работодатель продолжает свою деятельность или прекратил деятельность, но передал все надлежаще оформленные документы в архив, то ситуацию можно решить быстро и без лишних споров.
Из вопроса не ясно, на по какому Списку у Вас льготный стаж.
В Законе о трудовых пенсиях в РФ говорится о снижении пенсионного возраста на 5 или 10 лет при наличии вредного стажа НЕ МЕНЕЕ требуемого. Это означает, что при наличии вредного стажа в два-три раза больше требуемого возраст выхода на пенсию не меняется.
Таким образом, если 30 лет — это работа по Списку №2, то пенсию назначат только в 55 лет. Право на пенсию в 50 лет при работе по 2-му списку у Вас могло бы быть в том, случае, если 20 лет из 35ти были работой на Севере.
Если 10 лет из 30-ти Вы работали по Списку №1 — то Вам надо было обратиться за пенсией в возрасте 50 лет.
Расстреливали, конечно. НО!
вас-то у Вообще, в рашке, воров ругают только из полагая, зависти, что любой человек на ТОМ тоже месте будет воровать. В гениальном «Ревизоре» основная обозначена концепция отношения к ворам в русском это, и менталитете отнюдь не порицание воровства, а закон: «Не по берёшь чину! «
ПРИ СТАЛИНЕ
артели Были-кооперативы не связанные никаким плановыми Хотя.
заданиям выпускали вплотьдо фотоаппаратов и приемников.
кустари «Были» обеспечивающие значимые объёмы на «колхозных Были» и т. п.
рынках подрядные бригады строителей на договрной даже.
И — основе старатели по золоту! .
Т. е. было все близкое очень к чисто предпринимательству.
Могло развиться КНР в как, но Хрущев резко ограничил.
Кое-потом что в 70х опять поднялось но в форме цеховиков «полукриминальных» и шабашек.
Классно было шабашить крышей под стройотряда.
Каждое 2-е воскресенье августа день строителя широко отмечают не только в России, но и в Армении, Беларуси, Кыргызстане и на Украине. Работники этой профессии ежедневно трудятся над созданием новых зданий и сооружений, занимаются реставрацией старинных объектов, постоянно разрабатывая при этом новые технологии, придумывая незаурядные конструкторские решения.
Труд строителя нелегок и сопряжен с различными неблагоприятными факторами, влияющими на здоровье самих строителей. Именно поэтому действующим пенсионным законодательством* рабочим определенных строительных специальностей предоставлено право на получение досрочной пенсии.
К таким специальностям отнесены асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, машинисты копров и другие.
Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.
Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет — мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списка №2** не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии.
Важно помнить, что с 1 января 2021 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.
*Федеральный закон от 28 декабря 2021 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
**Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»
Согласно приказу №142 от 05.07.1985 года Тарасов В.А. назначен бригадиром комплексной бригады с 01.07.1985 года в связи с производственной необходимостью и отсутствием бригадира на объекте общественного центра с/х «Заречье» (л.д. 67).
Решением комиссии по пенсионным вопросам от 22.03.2021 года № 60 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу Тарасову В.А. отказано ввиду отсутствия у него необходимого льготного стажа работы 12 лет 6 месяцев; стаж работы дающий право на досрочную трудовую пенсию признаваемый ответчиком данным решением составил 3 года 6 месяцев 24 дня (с 23.03.1989 года по 19.10.1992 года — бригадир комплексной бригады Ремонтно-строительного управления №1 Ремонтно-строительного треста Краснопресненского района); периоды работы истца с 11.08.1977 года по 22.07.1979 года, с 16.08.1979 года по 03.01.1981 года, с 09.01.1981 года по 31.10.1982 года, с 06.11.1982 года по 05.01.1987 года в должности каменщика СУ-117 Треста «Мосстрой №6» не были засчитаны комиссией в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как представленные истцом документы и трудовой книжки отсутствуют сведения о работе в бригаде каменщиков и отсутствует приказ о создании бригады каменщиков (л.д. 23-28). Как усматривается из трудовой книжки истца, Тарасов В.А. 11.08.1977 года зачислен в качестве каменщика 4 разряда; 04.03.1981 года Тарасову В.А. присвоен 5 разряд каменщика; 04.01.1987 года уволен согласно ст.31 КЗоТ РСФСР (л.д. 12).
В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.
Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.
Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Дата, с которой ежегодно индексируют зарплаты силовиков, является традиционной, — это 1 октября. Менять дату индексации в 2022 году в Правительстве и Госдуме не намерены. Поэтому повышения зарплат сотрудников силовых ведомств ранее 1 октября не будет.
гр. дело № 2-3440/2017
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«25» августа 2017г. Центральный районный суд г. Воронежа
председательствующего судьи Жемчужниковой И.В.,
при секретаре Куренковой Т.В.,
с участием истца Барсукова В.Н., представителя истца по устному заявлению Бутусова П.С., представителя истца по ордеру Бутусова С.В., представителя ответчика по доверенности Сухановой Н.Н., представителя третьего лица департамента труда и социального развития Воронежской области по доверенности Кудинова Д.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барсукова Виктора Николаевича к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права,
ДД.ММ.ГГГГ. Барсуков В.Н. обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже (далее УПФР) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Не согласившись с решением комиссии в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, работавшему на работах с тяжелыми условиями труда, истец уточнил исковые требования в части включения в специальный стаж периодов работы не со 02.01.1983г., а со 02.01.1984г. (л.д.82,95), просит обязать ответчика включить в специальный стаж указанные периоды работы, признать за ним право на пенсию, назначить и выплачивать пенсию с момента возникновения права — с ДД.ММ.ГГГГ.
Каменщик бригада пенсия — законодательство и судебные прецеденты
Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 09 ноября 2015 г. по делу N 33-12154/2015
Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе
председательствующего: Киселевой А.А.
судей: Баимовой И.А., Беляковой Н.В.
при секретаре: Разумных Н.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.
гражданское дело по иску Болдырева С.Г. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Зеленогорске Красноярского края о назначении льготной пенсии,
по апелляционной жалобе Болдырева С.Г.,
на решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 25 августа 2015 года, которым постановлено:
«Исковые требования Болдырева С.Г. к УПФ РФ (ГУ) в г. Зеленогорске Красноярского края о назначении льготной пенсии оставить без удовлетворения».
Заслушав докладчика и представителя УПФ РФ (ГУ) в г. Зеленогорске Красноярского края — Болдырева С.Г. (на основании доверенности от 14.01.2014г.), судебная коллегия,
Болдырев С.Г. обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Зеленогорске Красноярского края о признании незаконным решения от «дата» N; возложении обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода производственной практики по специальности слесарь-монтажник 2 разряда и слесаря-монтажника 3 разряда по монтажу технологического оборудования на Нурекском монтажном участке связи в/треста «Спецгидроэнергомонтаж» с «дата» по «дата», а также периода работы с «дата» по «дата» в качестве слесаря-монтажника, монтажника гидроагрегатов Волжского монтажного участка в/треста «Спецгидроэнергомонтаж» (всего 12 лет 07 месяцев 03 дня); назначении трудовой пенсии по старости ранее установленного возраста в связи с работой с тяжелыми условиями труда с «дата»; взыскании судебных расходов.
Требования мотивировал тем, что решением ответчика от «дата» N ему незаконно было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа, поскольку занимаемые им в спорный период должности слесаря-монтажника, монтажника гидроагрегатов и выполняемые трудовые функции соответствуют требованиям Списка N 2. Также не согласен с тем, что ответчиком не принят к зачету период производственной практики.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе Болдырев С.Г. просит решение суда первой инстанции отменить, ссылаясь на работу в спорный период во вредных условиях труда, а также на тождественность выполняемых их в данный период работ, работам, принятым ответчиком к зачету по Списку N 2 после присвоения специальности мастера Балаковского участка.
Проверив материалы дела и решение суда первой инстанции в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика, согласного с решением суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит основания для отмены или изменения решения суда.
В соответствии с п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Пунктом 2 ст. 27 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10 предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение рабочим: монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (позиция 2290000а-14612 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»), а также руководителям и специалистам: мастерам строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419 раздела XXVII ). Кроме того, предусмотрены должности рабочих: монтажники гидроагрегатов (позиция 2290100а-14554), слесари строительные (позиция 2290100а-18576) в подразделе «Подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений того же раздела XXVII.Как видно из материалов дела и правильно установлено судом первой инстанции, Болдырев С.Г. «дата» был зачислен в Нурекский монтажный участок в/треста «Спецгидроэнергомонтаж» для прохождения производственной практики слесарем-монтажником второго разряда, с последующим присвоением третьего разряда. 23.07.1979г. уволен в связи с окончанием производственной практики.
- Домашняя юридическая энциклопедия. Семья / ред. И.М. Кузнецова. — М.: Олимп, 2016. — 608 c.
- Введение в специальность «Юриспруденция». — М.: Юнити-Дана, 2013. — 264 c.
- Теория государства и права. — М.: Форум, Инфра-М, 2008. — 624 c.
- Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Под редакцией И.Л. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 528 c.
- Бархатова, Е.Ю. Международное публичное право в вопросах и ответах; Кнорус, 2011. — 232 c.
Каждое 2-е воскресенье августа день строителя широко отмечают не только в России, но и в Армении, Беларуси, Кыргызстане и на Украине. Работники этой профессии ежедневно трудятся над созданием новых зданий и сооружений, занимаются реставрацией старинных объектов, постоянно разрабатывая при этом новые технологии, придумывая незаурядные конструкторские решения.
Труд строителя нелегок и сопряжен с различными неблагоприятными факторами, влияющими на здоровье самих строителей. Именно поэтому действующим пенсионным законодательством* рабочим определенных строительных специальностей предоставлено право на получение досрочной пенсии.
К таким специальностям отнесены асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, машинисты копров и другие.
Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.
Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет — мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списка №2** не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии.
Важно помнить, что с 1 января 2013 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.
Апелляционное определение СК по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 17 июля 2015 г. по делу N 33-4875/2015
Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда
в составе председательствующего Ситьковой О.Н.
судей Луневой С.П. и Шишовой В.Ю.
при секретаре Русиновой В.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании 17 июля 2015 года
дело по апелляционной жалобе заместителя начальника ГУ — УПФ РФ по Ипатовскому району Ставропольского края Сильченко Р.А.
на решение Ипатовского районного суда Ставропольского края от 22 апреля 2015 года
по делу по исковому заявлению Ледовского Юрия Васильевича к государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда РФ по Ипатовскому району Ставропольского края о признании права на досрочную трудовую пенсию, возложении обязанности включить периоды работы в льготный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения
заслушав доклад судьи Шишовой В.Ю.
Ледовской Ю.В. обратился в суд с иском к ГУ — Управлению Пенсионного фонда РФ по Ипатовскому району Ставропольского края о возложении обязанности на пенсионный орган включить в льготный стаж периоды работы в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков, и назначить досрочную трудовую пенсию.
В обоснование требований указал, что он обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ссылаясь на то, что он достиг пенсионного возраста, приобрел необходимый стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что проработал на работах с тяжелыми условиями труда требуемое законом время — более 12 лет 6 месяцев и имеет общий трудовой стаж более 25 лет.
Однако решением ГУ — УПФ РФ по Ипатовскому району Ставропольского края N 115864/15 от 06.03.2015 года в назначении такой пенсии ему отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда.
Орган пенсионного обеспечения необоснованно исключил из подсчета стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, период его работы с 01 апреля 1981 года по 27 марта 2001 года в должности каменщика в бригаде каменщиков в племзаводе «Кевсалинский» ввиду отсутствия документального подтверждения постоянной занятости в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады и постоянной занятости в течение полного рабочего дня в производстве.
Полагает такой отказ незаконным, нарушающим его права на социальное пенсионное обеспечение.
Просил обязать ГУ-УПФ РФ по Ипатовскому району Ставропольского края включить в стаж работы, дающей право для досрочного назначения пенсии по старости, период работы с 01 апреля 1981 года по 27 марта 2001 года в качестве каменщика в племзаводе «Кевсалинский» (СПК «Кевсалинский»), признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости и назначить ему пенсию по старости согласно подп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с 27 февраля 2015 года, то есть с момента возникновения такого права (л.д.2-3).
Решением Ипатовского районного суда Ставропольского края от 22 апреля 2015 года требования Ледовского Ю.В. удовлетворены частично.
На ГУ — Управление Пенсионного Фонда РФ по Ипатовскому району Ставропольского края возложена обязанность включить в льготный стаж, дающий Ледовскому Ю.В. право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда, период его работы с 03 июня 1981 года по 31 декабря 1996 года в качестве каменщика в бригаде каменщиков в племсовхозе «Кевсалинский» Ипатовского района Ставропольского края.
За Ледовским Ю.В. признано право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
На ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ по Ипатовскому району Ставропольского края возложена обязанность назначить Ледовскому Ю.В. пенсию по старости со дня возникновения права на назначение такой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, то есть с момента подачи заявления, с 27 февраля 2015 года.
В апелляционной жалобе заместитель начальника ГУ — УПФ РФ по Ипатовскому району Ставропольского края Сильченко Р.А. указывает, что решение суда в части включения в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, периода работы истца с 03.06.1981 года по 31.12.1996 года, признании за ним права на досрочное назначение пенсии и возложении обязанности на пенсионный орган назначить истцу пенсию с 27.02.2015 года является незаконным, необоснованным и подлежащим отмене, поскольку судом нарушены нормы материального и процессуального права, не доказаны установленные судом обстоятельства, имеющие значение для дела. Считает, что доказательств документального подтверждения постоянной занятости в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, характеризующих работу с тяжелыми условиями труда, истцом не представлено. Просит решение суда в этой части отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.
В возражениях на апелляционную жалобу Ледовской Ю.В. указывает, что решение суда является законным и обоснованным, вынесенным в соответствии с нормами действующего законодательства, а апелляционная жалоба является несостоятельной. Просит оставить решение суда без изменения, а апелляционную жалобу — без удовлетворения.
Представитель ГУ — Управления Пенсионного фонда РФ по Ипатовскому району Ставропольского края в суд апелляционной инстанции не явился. От начальника Управления Зва��ич З.Д. поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.
Итак, общий стаж работы каменщика должен составлять 25 лет. Рассматриваем именно такой срок стажа, который установлен для мужчин. Все же, женщин-каменщиков, если они есть, – не так много. Опять-таки, мужчина-каменщик должен отработать по своей профессии 12,5 лет. Если этого сделать не удалось, то в 55 лет он не выйдет на пенсию. Но, теоретически, может выйти, например, в 57. Если гражданин отработал по профессии 6,5 лет, то за каждые 2,5 года непрерывного труда его пенсионный возраст уменьшается на 1 год. Работа каменщиком должна фигурировать в документах, как постоянная. Под этим понимают следующее: 80% рабочего времени должно быть посвящено именно работе с камнем.
Муниципальная пенсия за выслугу лет: судебная практика 2022 года
Список № 2, который санкционирован государством, содержит большой перечень профессий, дающих право на льготы. Все эти профессии разные, каждая из них имеет свою специфику. Но отказы в досрочной пенсии представителям всех этих профессий, как правило, имеют одинаковые причины. Среди них могут быть ошибки в документах, которыми лицо пытается подтвердить свой стаж и профессию; или отсутствие документов, подтверждающих стаж и профессию.
Отказ в досрочной пенсии каменщику в Москве и в других населенных пунктах органы ПФР выдадут, если фирмы-работодателя уже не существует в природе, а документов, актуально для второй причины, не сохранилось в архиве. Если же работодатель продолжает свою деятельность или прекратил деятельность, но передал все надлежаще оформленные документы в архив, то ситуацию можно решить быстро и без лишних споров.
Если же документов нет, или есть, но исправить неточности в ни не представляется возможным, то придется обращаться в суд. Пример: бывает так, что в документах, выданных работодателем, указано, что человек направлен на работу в бригаду каменщиков. Казалось бы, все ясно – право на досрочную пенсию, при условии выработки стажа, существует. Но не всегда ясно, какие функции в этой бригаде выполнял работник. Быть может, он был поваром или же иным специалистом, не имеющим отношения к работе с камнем.
Отказы пенсионного фонда обжалуются в районных судах. Для этого необходимо подать исковое заявление. В иске должно быть отражено довольно большое количество информации: о суде, в который подается заявление; об истце и ответчике; о фактических обстоятельствах дела; о том, какими нормами законодательства регулируется спорный вопрос.
— Естественно, необходимо постараться собрать максимальное количество доказательств по делу, найти свидетелей – из числа бывших коллег. Наиболее успешно с такой работой может справиться квалифицированный юрист, специализирующийся на пенсионных спорах. Такие юристы обладают внушительным опытом, знают судебную практику по описываемой категории дел. Следовательно, юрист может действительно помочь решить проблему.
Данный тип помощи от ПФР положен не всем. Для получения этой пенсии нужно, чтобы кормилец успел отработать официально минимум 1 день (чем больше, чем выше будет размер назначенного его родным пособия, которое также зависит от размера заработной платы умершего).
Пособие могут получать:
- дети, как родные, так и усыновленные, до 23 лет включительно, если они учатся очно в вузе или ином образовательном учреждении после окончания школы (в России или за границей), или до 18 лет;
- супруг, под опекой которого находится ребенок в возрасте до 8 лет или попавший в ситуацию, когда поступление доходов прервалось (до момента их восстановления);
- мать, отец, супруг, дедушка и бабушка, если нет других родственников, которые могли бы их содержать, а сами они являются пенсионерами или имеют инвалидность;
- отчим и мачеха в аналогичных условиях, если они воспитывали пасынка не менее 5 лет;
- малолетние родственники погибшего при условии отсутствия других близких родственников (родителей), которые могли бы их содержать (пособие начисляется и после 18 лет, если до этого момента они стали инвалидами);
- Родители или супруг могут начать получать пособие, если окажутся в трудной жизненной ситуации, в любое время, независимо от того, сколько месяцев или лет прошлом с момента смерти родственника.
При этом не будет иметь значения тот факт, состояли они на иждивении погибшего или нет.
Взрослые (совершеннолетние) близкие родственники умершего имеют право подать документы и начать получать пенсию, если на их попечении находятся малолетние родственники умершего (до 14 лет).
Если детей со временем усыновляют, их право на получение страховой пенсии сохраняется, как и у супруги умершего, если она вступает в новые отношения (и официально их регистрирует). Но при аналогичных обстоятельствах жена теряет право на госпенсию по потере мужа.
Рассчитывать на ее получение могут только резиденты, как и на любые другие социальные выплаты, которые назначаются в РФ. Их цель — обеспечить гражданам минимальную финансовую подушку на то время, пока они находятся в тяжелой жизненной ситуации, в том числе и в результате потери единственного кормильца.
Выплачивается социальная пенсия детям кормильца (сохраняется ограничение в отношении возраста — либо до 18 лет, либо более, но максимум до 23 лет). Несколько лет назад перечень получателей пособия расширился — его стали получать дети-отказники, найденные на улице брошенные новорожденные или подкидыши, которых оставляют у дверей больниц и роддомов.
Социальная пенсия заменит страховую, если так будет выгоднее для получателя.
Индексация пенсий в 2022 году — кому повысят и на сколько
Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.
Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. На предприятиях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).
Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в спецстаж работы по Списку № 2 на основании записи в трудовой книжке или справки работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов, подтверждающих указанную работу.
Гражданин работает в строительной организации каменщиком. При каких условиях указанная работа может быть зачтена в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?
Профессия «каменщик» предусмотрена в разделе «Строительство реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено не всем «каменщикам», а только тем, кто постоянно работает: в бригадах каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексных бригад.
Основным документом, подтверждающим такую работу в строительной организации, является приказ о создании той или иной бригады, т.к. в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям. При определении права на досрочную страховую пенсию каменщикам комплексных бригад (в которых заняты рабочие различных профессий, например, каменщики, бетонщики, штукатуры, плотники) необходимо документальное подтверждение наличие в них специализированных звеньев каменщиков. Иногда сведения о том, что заявитель работал в бригаде каменщиков, имеются в трудовой книжке. В таком случае дополнительно представлять справку, уточняющую особый характер работы, не требуется.
Периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы.
В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктом 2 части 1 данной статьи (в соответствии с которым назначается досрочная страховая пенсия по Списку № 2), имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом, начиная с 01.01.2014 назначение досрочной страховой пенсии по старости, установленной названным пунктом, осуществляется в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях», соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Заслушав доклад судьи Трифоновой Т.П., объяснения Митрофанова А.С., просившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия
Митрофанов А.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по Вешкаймскому району Ульяновской области о назначении пенсии по старости на льготных условиях в связи с работой с тяжёлыми условиями труда.
Иск мотивировал тем, что при обращении 26.01.2011 в Пенсионный фонд ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжёлыми условиями труда из-за отсутствия у него необходимого по продолжительности специального стажа. С отказом в назначении пенсии истец не согласен, в связи с чем просил суд обязать Пенсионный фонд назначить ему пенсию в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 26.01.2011 года.
Рассмотрев спор по существу, суд постановил вышеприведенное решение.
В кассационной жалобе УПФ РФ (ГУ) в Вешкаймском районе Ульяновской области просит отменить решение суда, указывая на то, что оно вынесено с нарушением норм материального права. При вынесении решения в части включения в льготный стаж периода работы истца с 01.06.1987 по 19.10.1992 каменщиком в строительно-монтажном управлении «П***» суд принял во внимание акты ввода в эксплуатацию строительных объектов, возведенных данным предприятием. Вместе с тем акты ввода строительных объектов в эксплуатацию не подтверждают постоянную занятость истца в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Таким образом, данный период работы не может быть включен в специальный стаж для назначения пенсии.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно подпункту 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 –ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с п. 2 вышеуказанной статьи Списки соответствующих работ и производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная ч.1 вышеназванной статьи, и правила исчисления периодов работы и назначения пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Согласно пункту 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учётом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачёту в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлениям деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)
В ходе рассмотрения дела установлено, что истец 04.12.1955 года рождения, 26.01.2011 обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Однако в назначении пенсии ему было отказано ввиду отсутствия у него необходимого для назначения пенсии специального стажа продолжительностью 12 лет 6 мес. При этом в льготный стаж не были засчитаны периоды его работы каменщиком с 28.06.1976 по 18.05.1987 (11 лет 20 дней) в В*** межколхозной строительной организации и с 01.06.1987 по 19.10.1992 (5 лет 4 мес. 18 дней) в СУ-*** «П***».
В ходе рассмотрения дела суд, оценив представленные доказательства, обязал Пенсионный фонд зачесть в льготный стаж для назначения пенсии период работы истца каменщиком с 28.06.1976 по 18.05.1987 (11 лет 20 дней) в Вешкаймской межколхозной строительной организации. Решение суда в этой части не обжалуется.
41386
27186