Когда будет увеличен отпуск по уходу за детьми с 2022 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда будет увеличен отпуск по уходу за детьми с 2022 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

По украинскому законодательству дородовые выплаты в 2022 году для безработных не оплачиваются неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации.

В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором – дородовые и послеродовые выплаты неработающим в Украине можно получить, если оформить статус безработной не позже 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытие ИП.

Дородовые выплаты в 2022 году в Украине

До родов будут давать 62 рабочих дней (РД) отпуска или 72, если женщина вынашивает не одного ребенка одновременно. После родов мать получит 46 (52 при рождении сразу нескольких детей или роды были с осложнением) РД выходных.

Всего такого отпуска будет от 108 до 124 РД. Также остается помощь при беременности и родах от государства как компенсация потери зарплаты.

Десять рабочих дней отпуска дадут отцу младенца при рождении, а также бабушке или деду или другому родственнику ребенка, ухаживающего за его матерью. Для получения отпуска необходима копия документа, который необходим для госрегистрации рождения ребенка, или свидетельство о его рождении, а также копия свидетельства о смерти, если мать умерла при родах.

Уровень прожиточного минимума для детей поднимется еще в декабре текущего года и дважды — в 2022 году:

  • для детей до 6 лет: с 1 декабря 2021 г. — 2100 грн, с 1 июля 2022 г. — 2201 грн, с 1 декабря 2022 г. — 2272 грн;
  • для детей от 6 до 18 лет: с 1 декабря 2021 г. — 2618 грн, с 1 июля 2022 г. — 2744 грн, с 1 декабря 2022 г. — 2833 грн.

Государственное денежное пособие на детей, над которыми установлена ​​опека или попечительство, составляет два с половиной прожиточных минимума. Размер такого пособия взаимосвязан с возрастом ребенка.

Для детей от 0 до 6 лет упомянутое пособие составит:

  • с 1 декабря 2021 г. — 5250 грн;
  • с 1 июля 2022 г. — 5502,5 грн;
  • с 1 декабря 2022 г. — 5680 грн.

Для детей от 6 лет и до совершеннолетия (18 лет) пособия будут выше:

  • с 1 декабря 2021 г. — 6545 грн;
  • с 1 июля 2022 г. — 6860 грн;
  • с 1 декабря 2022 г. — 7082,5 грн.

Для детей с инвалидностью соцвыплаты составят 3,5 прожиточных минимума. Опекуну полагается декабрьское пособие в размере 7350 грн на детей до 6 лет и 9163 грн на детей 6 до 18 лет.

Размер декретных выплат составляет 100% от средней зарплаты женщины по месту официальной работы. Оплата одного дня декретного отпуска рассчитывается путем деления суммарного за 12 месяц дохода на количество отработанных дней.

Женщинам-ФОПам также полагается декретная выплата, потому что они платят ЕСВ. У них также размер выплат зависит от дохода.

Неработающие женщины также могут получать декретные выплаты в размере от 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

НВ Премиум это:

  • Доступ к закрытым материалам сайта
  • Доступ к статьям еженедельного журнала НВ
  • Отключение коммерческой рекламы
  • Возможность открывать статьи НВ Премиум для друзей

В быту эти деньги называют «декретными». Пособие выплачивают один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать потерю зарплаты будущей мамы.

По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю. После его получения бухгалтерия должна рассчитать по формуле сумму пособия и перечислить ее на карту.

Выплаты могут получать работающие и уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в Службе занятости.

Помощь при рождении ребенка в 2022 году в Украине

Чтобы получить социальную помощь от государства на ребенка необходимо предоставить в соответствующую службу следующий пакет документов:

  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • свидетельство о рождении ребенка (детей) (выписка из соответствующего органа о том, что ребенок после рождения был зарегистрирован соответствующим образом и об этом сделана запись;
  • в случае расхождения данных – документ о заключении, расторжении брака;
  • в случае установления опеки над ребенком или усыновления-удочерения – соответствующий документ;
  • в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность, заверенная нотариусом или должностным лицом, совершающим нотариальные действия.

Ожидается, что документы для получения помощи в 2022 году, то есть их перечень не изменится и не усложнит жизнь семьям.

Сегодня в Украине установлены и существуют следующие меры социальной поддержки:

  • ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет;
  • пособие на ребенка одинокой матери, на ребенка военнослужащего по призыву, а также на ребенка, отец которого уклоняется от уплаты алиментов;
  • социальная выплата в виде денежной компенсации на питание беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет;
  • специализированные продукты детского питания детям, находящимся на смешанном или искусственном вскармливании, до достижения ими возраста шести месяцев из семей, получающих пособие на ребенка;
  • государственная социальная помощь в виде социального пособия малоимущим семьям со среднемесячным доходом, размер которого не превышает прожиточный минимум семьи с учетом прожиточных минимумов для соответствующих категорий граждан (трудоспособные граждане, пенсионеры, дети).

Социальную помощь от государства на ребенка назначают семьям со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на душу населения.

Чтобы получить ответ на вопрос, будут ли увеличены выплаты на ребенка в Украине в 2022 году в Украине, достаточно регулярно изучать информационные ресурсы. По словам законодателей недавно на заседании ВР был полнят вопрос увеличения выплат. Ежегодное уменьшение численности населения негативно сказывается на демографической ситуации в стране. С учетом миграции и смертности показатели ухудшаются еще больше.

Предусматривается, что с 1 декабря размер выплат для детей до 6 лет составит 2 100 гривен, а на детей в возрасте от 6 до 18 лет вырастет до 2 618 гривен.

Размер прожиточного минимума в следующем году возрастет вдвое, в соответствии с проектом бюджета-2022: в июле и декабре. Для детей в возрасте до 6 лет: с 1 июля будет составлять 2 201 гривну, с 1 декабря — 2 272 гривны. Для детей от 6 до 18 лет: с 1 июля — 2 744 гривны, с 1 декабря — 2 833 гривны.

Также он возрастет и для других социальных и демографических групп, начиная уже с 1 декабря этого года.

Для детей в возрасте до 6 лет размер выплат составит:

  • с 1 декабря 2021 года — 5 250 гривны;
  • с 1 июля 2022 года — 5 502,5 гривны;
  • с 1 декабря 2022 года — 5 680 гривен.

На детей от 6 до 18 лет предусмотрели более высокие выплаты:

  • с 1 декабря 2021 года — 6 545 гривен;
  • с 1 июля 2022 года — 6 860 гривен;
  • с 1 декабря 2022 года — 7 082,5 гривны.

Как оформляется декрет в 2022 году

Декретная выплата предусмотрена для каждой беременной женщины в Украине. Срок такой выплаты зависит от количества вынашиваемых женщиной детей:

  • 126 дней (70 дней до и 56 дней после родов) — если женщина ожидает одного ребенка;
  • 140 дней (по 70 дней до и после родов) — если женщина ожидает двух и более детей.

Женщины, пострадавшие вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, смогут получать декретные выплаты на протяжении 180 дней.

Размер декретных выплат составляет 100% от средней официальной зарплаты по месту работы. Рассчитывают, сколько женщина заработала за последние 12 месяцев, и делят на количество отработанных дней. Именно это и будет платой за один день декретного отпуска.

Женщины-ФЛП тоже могут рассчитывать на декретные выплаты, ведь они платят ЕСВ. Но в их случае размер пособия зависит не от дохода, а от размера ЕСВ, который они платили в течение последнего года. Большинство ФЛП платит только минимальный взнос.

Женщины, которые не работают, также могут обращаться за декретными выплатами. В таком случае они могут получить минимум 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Законопроект № 5585 об увеличении размера выплат при рождении малыша предусматривает, что с 1 января 2022 года помощь составит 50 тысяч гривен:

  • первая выплата — 25% от суммы (12,5 тысяч гривен);
  • далее равными частями (10 тысяч 41 гривна) в течение 36 месяцев;
  • с 2023 года будет проводиться ежегодная индексация выплат.

Также законопроект № 5585 предусматривает сохранение помощи в виде «Пакета малыша», который можно получить в течение 30 дней после рождения ребенка. Но заметьте, если законопроект не рассмотрят, то со следующего года выплаты останутся без изменений — 41 280 гривен.

  • ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ
  • ВХОД / РЕГИСТРАЦИЯ
  • ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • api

\n\n

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

\n\n

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

\n\n

Табл. 1

\n\n

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

\n\n

\n\t \n\t\t \n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

У кого занят совместитель

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Кому подать заявление

\n\n

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

\n\n

Табл. 2

\n\n

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

\n\n

\n\t \n\t\t \n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Нарушение

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Санкция

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

\n\t\t\t

\n\t\t\t

200 руб. за каждый несданный документ

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

\n\t\t\t

\n\t\t\t

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

\n\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

\n\t\t\t

\n\t\t\t

5 000 руб.

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

Табл. 1

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

У кого занят совместитель

Кому подать заявление

На момент начала отпуска по уходу

В 2-х календарных годах, предшествующих году начала отпуска по уходу

У нескольких работодателей

У тех же работодателей

Любому из работодателей по выбору застрахованного лица

У нескольких работодателей

У других работодателей

Одному из работодателей, у которых застрахованное лицо занято на момент начала отпуска по уходу

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

Табл. 2

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

Нарушение

Санкция

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

200 руб. за каждый несданный документ

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

5 000 руб.

Сумма пособия исчисляется в бухгалтерии и напрямую зависит от количества отработанного времени, заработка за последние 24 месяца и длительности декрета. Если роженица трудилась меньше полугодия, то получит МРОТ, в том числе с районным коэффициентом, если таковой действует в области. Время на расчет ─ 10 суток с даты поступления необходимой документации. По истечении этого времени роженица получает средства за весь период беременности.

Формула:

величина пособия за 1 день х на количество дней отпуска, где

  • величина пособия за сутки: доход за расчетный промежуток / (кол-во календарных суток в расчетном промежутке ─ кол-во исключаемых суток из расчетного времени).
Категория беременности Количество дней отпуска
Стандарт, одноплодная 140
Одноплодная осложненная 156
Многоплодная, установленная с 22 по 28-ую неделю;

Многоплодная, установленная в процессе родов

194
Ранние одноплодные роды (22-30 неделя) 156
Женщины, проживающие на территории ЧАЭС либо «Маяк»
одноплодная 160
многоплодная 200

Выплаты при рождении ребенка в Украине в 2021 году

Фонд соцстрахования ПФР выделяет 5 условий, на которые стоит обратить внимание при регистрации декретного отдыха:

  • Средства начисляются только за промежуток фактического пребывания в декрете. Если женщина продолжит работать, то лишится этой матпомощи и будет получать зарплату. Это касается и неполного рабочего дня. Как только мама уволится, выплаты возобновят.
  • Декрет можно продлить на 16 календарных суток в счет основного отпуска. Для этого требуется прийти к гинекологу, который вел беременность и заявить об этом. Если женщина родила больше одного младенца, то врач вправе продлить декрет еще на 54 дня.
  • Из отпуска можно выйти в любое время. По согласованию с руководителем выйти на рабочее место.
  • После окончания отпуска роженица имеет законное право занять прежнее место деятельности в ту же компанию.
  • Руководителю запрещено законом увольнять женщину в декрете по своей инициативе, только она сама вправе уйти с места работы.

Также с 2022 года беременным женщинам откажут в единоразовой выплате за постановку на учет на сроках до календарного месяца. Согласно п.1 ст.1 ФЗ № 151 от 26.06.2021, эту сумму заменит ежемесячная выплата, но только для будущих мам, которые находятся в трудной финансовой ситуации.

Денежные выплаты на детей (детские деньги) регулируются Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми», согласно которому, новоиспеченным родителям устанавливается материальная помощь в виде денежных выплат при рождении ребенка.

При рассмотрении бюджета Украины на 2021 год, размер пособия при рождении ребенка остался на уровне 2014 года, и составляет фиксированную сумму 41280 грн., в независимости от того, на первого ребенка выплачивается пособие или на второго и всех последующих детей.

Увеличились только пособия на детей, размер которых привязан к прожиточному минимуму – это пособие на детей матерям-одиночкам, пособие от государства при уклонении родителей от уплаты алиментов, выплаты детям, которые находятся под опекой или на попечительстве.

Вопрос об изменении выплат на ребенка (детей), поднимался и поднимается в Правительстве Украины неоднократно. С учетом того, что размер выплаты при рождении остался на уровне 2014 года, позитивные изменения все же есть.

Кабинет Министров Украины одобрил законопроект, предусматривающий увеличение размера государственной социальной выплаты, положенной при рождении ребенка с 2022 года. Сумма пособия, опять же, фиксированная, и выплачивается в независимости от количества рожденных детей и прожиточного минимума.

Согласно новому закону про выплаты при рождении ребенка в Украине, с 1 января 2022 года размер пособия увеличивается до 50 тыс. грн., из которых 25% будут выплачиваться сразу, а остальные будут распределены в равных долях на последующие три года (36 месяцев). Планируется также и последующее ежегодное увеличение размера социальной выплаты.

На рассмотрение Верховной Рады внесен второй вариант госпомощи молодым семьям, повторяющий практику 2013 года.

Этот вариант господдержки заключается в увеличении:

  • Выплаты при рождении первого ребенка молодым родителям до 100 тыс. гривен;
  • Помощи при рождении второго ребенка до 200 тыс. гривен;
  • Пособия при рождении третьего ребенка – до 300 тыс. гривен (сюда же включены и выплаты при рождении 4 и 5 ребенка, а также всех следующих детей).

На данный момент, деталей относительно того, какой размер выплат будет предложен, нет. При этом в 2020 году подобное предложение не получило поддержки, несмотря на то, что лица, занимающиеся демографической политикой, утверждали, что увеличение выплат положительно скажется на рождаемости.

Условия получения и перечень документов для назначения государственной выплаты при рождении ребенка не изменились с 2020 года.

Для того чтобы оформить помощь при рождении ребенка необходимо собрать пакет документов и лично обратиться в органы соцзащиты по месту прописки (регистрации) либо по месту фактического проживания родителей.

Важно: Обратиться в органы соцзащиты для назначения пособия следует не позднее 12 мес. со дня рождения ребенка. В случае если этот период пропущен, право на получение социальной помощи от государства теряется безвозвратно.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком вырастет до 31 тыс. рублей

Для назначения денежной выплаты при рождении ребенка необходимо предоставить в органы соцзащиты стандартный пакет документов, куда включены:

  • Заявление о назначении выплаты;
  • Оригинал свидетельства о рождении ребенка + копия;
  • ИНН (идентификационный налоговый код) + копия;
  • Оригинал паспорта заявителя (получателя социальной выплаты) + копия;
  • Опекунам необходимо предоставить копию решения об установлении опекунства;
  • Банковские реквизиты лицевого счета, специально созданного для социальных выплат.

Ситуации бывают разные, поэтому, в отдельных случаях от заявителя потребуется предоставить дополнительные документы, например, свидетельство о заключении (расторжении) брака, справку из ЖЭКа (или другой организации) о месте прописки родителя/ребенка, документ, подтверждающий рождение ребенка, если он родился за пределами Украины.

При подаче документов лично, образец заявления на выплату пособия при рождении ребенка предоставят сотрудники соцзащиты. Также его можно найти в интернете или написать в свободной форме.

В связи с пандемией 2020 года сохранился и второй, упрощенный вариант подачи заявления. Достаточно зарегистрироваться на сайте Министерства социальной политики Украины (через электронную почту или электронную подпись) заполнить электронную форму заявления о назначения выплат. В этом случае, от родителя, опекуна, попечителя потребуется внести только персональные данные (паспорта, ИНН, свидетельства о рождении ребенка и прочее).

При полном комплекте необходимых документов, их достоверности и правильном заполнении заявления, пособие назначается не позднее следующего рабочего дня.

  • Если заявление подается по месту работы, срок выплаты при рождении ребенка не должен превышать 10 дней.
  • При подаче заявления онлайн через сайт Министерства социальной политики Украины, документы могут рассматриваться в течение 2-х недель.
  • При подаче заявления на получение выплаты в органы соцзащиты до 25 числа, пособие будет выплачиваться уже со следующего месяца.

С 2022 года больничные и детские пособия будут выплачивать без заявлений граждан

Формула расчета пособия по БиР в 2021-2022 годах не претерпела никаких изменений. Декретные рассчитываются так:

Пособие по БиР = Размер дневного пособия по БиР х Количество дней отпуска по БиР

Как рассчитать декретные в 2021-2022 годах: размер дневного пособия

Размер дневного пособия равен размеру среднего дневного заработка. В свою очередь размер среднего дневного заработка определяется следующим образом:

Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчетный период / (Число календарных дней в расчетном периоде – Число исключаемых из расчетного периода календарных дней)

С 2022 года Пенсионный фонд начнет уведомлять граждан о предполагаемом размере страховой пенсии по старости и пенсионных накоплениях.

Уведомления будут приходить раз в 3 года мужчинам с 45 лет и женщинам с 40 лет. Информацию можно будет получить:

  • в личном кабинете на портале госуслуг;
  • при обращениях в территориальный орган ПФР.

С 2022 года все больничные листы будут оформляться только в электронном виде, а пособия по ним начисляться автоматически. Беззаявительный порядок также распространится на выплаты пособий по беременности и родам и при рождении ребёнка. Для того чтобы этот механизм заработал, Председатель Правительства Михаил Мишустин утвердил новые правила взаимодействия государственных учреждений и работодателей с Фондом социального страхования (ФСС).

Пособия, как и прежде, будут выплачиваться напрямую из Фонда соцстрахования, только теперь гражданам не придётся подавать для этого никаких заявлений и документов. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребёнка – из информационной системы ЗАГС.

  • Из вступительного слова Михаила Мишустина на оперативном совещании с вице-премьерами, 29 ноября 2021 года

Электронные листки нетрудоспособности больницы и поликлиники будут загружать в единую информационную систему Фонда социального страхования («Соцстрах»). Уже оттуда информация об открытии, продлении или закрытии больничного автоматически поступит работодателю, а также самому сотруднику в личный кабинет на портале госуслуг.

На основании полученных сведений и документов ФСС рассчитает сумму пособия и выплатит её работнику. Информация о назначении и выплате пособия будет размещаться в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО) и направляться гражданам в личный кабинет на портале госуслуг.

При необходимости для проверки сведений ФСС может запрашивать дополнительную информацию у Пенсионного фонда, Федеральной налоговой службы и других государственных учреждений.

Новый порядок уменьшит объём бумажной работы для работодателей, избавит граждан от подачи заявлений и ускорит перечисление выплат.

Вопрос обсуждался на совещании с вице-премьерами 29 ноября. «Правительство продолжает развивать систему помощи по принципу социального казначейства. Это важно для предоставления людям необходимых мер поддержки проактивно, когда не нужно ходить по инстанциям, собирать справки, ждать в очередях», – отметил Михаил Мишустин.

Министерства и ведомства, органы при правительстве:

  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России)

Изменения в прямых выплатах пособий ФСС в 2022 году

Предусматривается, что с 1 декабря размер выплат для детей до 6 лет составит 2 100 гривен, а на детей в возрасте от 6 до 18 лет вырастет до 2 618 гривен.

Размер прожиточного минимума в следующем году возрастет вдвое, в соответствии с проектом бюджета-2022: в июле и декабре. Для детей в возрасте до 6 лет: с 1 июля будет составлять 2 201 гривну, с 1 декабря — 2 272 гривны. Для детей от 6 до 18 лет: с 1 июля — 2 744 гривны, с 1 декабря — 2 833 гривны.

Также он возрастет и для других социальных и демографических групп, начиная уже с 1 декабря этого года.

Для детей в возрасте до 6 лет размер выплат составит:

  • с 1 декабря 2021 года — 5 250 гривны;
  • с 1 июля 2022 года — 5 502,5 гривны;
  • с 1 декабря 2022 года — 5 680 гривен.

На детей от 6 до 18 лет предусмотрели более высокие выплаты:

  • с 1 декабря 2021 года — 6 545 гривен;
  • с 1 июля 2022 года — 6 860 гривен;
  • с 1 декабря 2022 года — 7 082,5 гривны.

Декретная выплата предусмотрена для каждой беременной женщины в Украине. Срок такой выплаты зависит от количества вынашиваемых женщиной детей:

  • 126 дней (70 дней до и 56 дней после родов) — если женщина ожидает одного ребенка;
  • 140 дней (по 70 дней до и после родов) — если женщина ожидает двух и более детей.

Женщины, пострадавшие вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, смогут получать декретные выплаты на протяжении 180 дней.

Размер декретных выплат составляет 100% от средней официальной зарплаты по месту работы. Рассчитывают, сколько женщина заработала за последние 12 месяцев, и делят на количество отработанных дней. Именно это и будет платой за один день декретного отпуска.

Женщины-ФЛП тоже могут рассчитывать на декретные выплаты, ведь они платят ЕСВ. Но в их случае размер пособия зависит не от дохода, а от размера ЕСВ, который они платили в течение последнего года. Большинство ФЛП платит только минимальный взнос.

Женщины, которые не работают, также могут обращаться за декретными выплатами. В таком случае они могут получить минимум 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

С 2022 года пособия по беременности будут начисляться автоматически

С 1 июля 2021 года в связи с увеличением прожиточного минимума вырос размер государственной помощи. Об этом сообщили в Национальной социальной сервисной службе Украины.

Прожиточный минимум с 1 июля составляет:

  • для трудоспособных украинцев — 2 379 грн;
  • для детей в возрасте до 6 лет — 2 013 грн;
  • для детей в возрасте от 6 до 18 лет — 2 510 грн;
  • для граждан, утративших трудоспособность — 1 854 грн.

Помощь в связи с беременностью и родами составляет 594,75 гривен, денежный эквивалент «пакета малыша» — 6 039 гривен.

Помощь на детей одиноким матерям с 1 июля:

  • на детей в возрасте до 6 лет — 2 013 грн;
  • на детей в возрасте от 6 до 18 лет — 2 510 грн;
  • на детей в возрасте от 18 до 23 лет — 2 379 грн.

Помощь на детей, над которыми установлена опека или попечительство:

  • на детей до 6 лет — 5 032,5 грн (если у ребенка инвалидность – 7 045,5 грн);
  • на детей в возрасте от 6 до 18 лет — 6 275 грн (если у ребенка инвалидность – 8 785 грн).

Гарантированный минимальный размер алиментов:

  • для детей до 6 лет — 1 006,5 грн;
  • для детей в возрасте от 6 до 18 лет — 1 255 грн.

Социальная помощь малообеспеченным семьям:

  • для трудоспособных граждан — 832,65 грн;
  • для лиц, утративших трудоспособность — 1 854 грн;
  • для детей до 6 лет — 2 616,9 грн;
  • для детей в возрасте от 6 до 18 лет — 3 263 грн;
  • для детей в возрасте от 18 до 23 лет (если они учатся) — 3 092,7 грн.

Максимальная помощь по безработице выросла до 9 516 гривен.

Государственная социальная помощь инвалидам с детства и детям с инвалидностью:

  • для лиц с инвалидностью с детства І группы — 1 854 грн;
  • для лиц с инвалидностью с детства ІІ группы — 1 483 грн;
  • для лиц с инвалидностью ІІІ группы — 1 112,4 грн;
  • для детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет — 1 297,8 грн.

Вырос также размер набавок по уходу:

  • за человеком с инвалидностью І группы подгруппы А — до 2 781 грн;
  • за человеком с инвалидностью І группы подгруппы Б — до 1 854 грн;
  • за ребенком с инвалидностью в возрасте до 6 лет подгруппы А — до 3 19,5 грн;
  • за ребенком с инвалидностью в возрасте от 6 до лет подгруппы А — до 3 765 грн.

Уже с декабря этого года прожиточный минимум для детей, не достигших 6 лет, составит 2 100 гривен, а для детей до 18 лет – 2 618 гривен. От этой суммы зависит размер всех выплат.
В проект бюджета на 2022 год заложено повышение «детского» прожиточного минимума каждые полгода. Так, сумма для детей до 6 лет с 1 июля прибавит 100 грн (2 201 гривна), а с 1 декабря еще 70 грн ( 2 272 гривны). Для детей от 6 до совершеннолетия «минимум» составит 2 744 гривны с 1 июля и 2 833 гривны с 1 декабря. Также суммы немного изменятся и для других социальных групп.

Декретные выплаты начисляются от средней официальной зарплаты в 100% объеме. Рассчитывают сумму зарплаты за последние 12 месяцев и делят ее на количество рабочих дней. Такую выплату будут начислять за каждый день декретного отпуска.
Женщины-предприниматели, которые отчисляли ЕСВ в бюджет, также могут рассчитывать на декретные пособия. Но в этом случае сумма зависит не от дохода, а от размера налога, уплаченного за последний год. Учитывая, что большинство ФЛП – это «единщики», на внушительные выплаты рассчитывать не стоит.

Неработающим женщинам также положены декретные выплаты, но получить они могут всего 25 % от прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

В этом году Кабмин инициировал внесение изменений в Закон Украины «О государственной помощи семья с детьми». Он предусматривает, что с 1 января 2022 года размера выплат при рождении первого ребенка возрастет до 50 тысяч гривен:

  • 25 % от суммы (12,5 тыс. грн) можно будет получить единоразово;
  • в следующие 36 месяцев – равными частями по 1041 гривне.

На второго ребенка обещают платить 100 тыс. грн, на третьего и каждого следующего – 150 тыс. грн. С 2023 года предусмотрена также ежегодная индексация выплат.

Но стоит отметить, что это только проект о внесении изменений в закон, и если он так и останется проектом, то и выплаты в 2022 году останутся на уровне текущего года (41 280 гривен независимо от того, какой по счету ребенок родился в семье).

Прожиточный минимум вырастет еще в декабре. Предполагается, что с 1 декабря размер выплат для детей до 6 лет составит 2 100 гривен, а на детей от 6 до 18 лет вырастет до 2 618 гривен.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.