Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почему я опоздал на работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
И на этом история также не заканчивается. Она повторяется каждый день — будь то сборы на работу или же на ночной кутеж. Пока Панический Монстр не учует дедлайн, Обезьянку Сиюминутных Удовольствий я, будучи прокрастинатором от природы, физически не способна прогнать.
Иногда необходимость прийти к определенному времени люди ощущают как посягательство на их личную свободу.
7. «Проводил воспитательную беседу с собакой, которая съела мой паспорт!»
И чем отличается от опоздания? Прогулом является отсутствие на рабочем месте, без предупреждения руководства, более 4 часов. И наказание за прогул совсем иное, нежели за опоздание.
Работники опаздывают на работу, чем раздражают своего руководителя. Он злится на сотрудников и даже думает о том, чтобы уволить их. Нельзя же так халатно относиться к работе, в самом деле.
Разбираемся, как мотивировать приходить вовремя тех, кого откровенно бесят слова «дисциплина» и «контроль». За идею статьи спасибо сервису «Мой график» и отдельное спасибо всем, кто согласился дать комментарии.
Для подготовки ответа нарушителю выделяется 2 дня. Если в течение этого времени он не предоставляет объяснительную записку, ответственным специалистом оформляется акт об отказе.
Я своей тупой начальнице всегда говорила, что лучше быть в 10 на работе, чем в 9-30 в морге (т.е. если маршрутка уезжает, я не буду бежать через дорогу перед машинами) и добилась разрешения ходить к 10.
Образец объяснительной записки об опоздании на работу
Утром, в назначенное время, прозвенел будильник, который разбудил мою жену. Она не любит мой будильник, поэтому выкинула его, а мне дала по голове, от чего я потерял сознание ещё на пару часов.
Как ни странно, это тоже одна из подсознательных причин опозданий. Не приходя вовремя на встречу или на работу, внутренне неуверенный в себе человек словно лишает себя необходимости делать что-то для него неприятное, мучительное.
Нет, дорогие читатели, эта статья не посвящена некоему чуду, которое повлияло на мою жизнь, и я сразу перестала опаздывать. И нет, это не о том, что есть Х точных способов приходить вовремя. Это просто крик души, статья-оправдание, статья-объяснение и статья-извинение за всех тех, кто вечно опаздывает.
По этой причине работника можно уволить по статье Трудового кодекса Российской Федерации. В трудовой книжке сделают соответствующую отметку, что может стать в дальнейшем серьезной проблемой и помешать трудоустройству. Из-за этого большая часть предприятий дает сотрудникам возможность написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Сотрудница опоздала на работу потому, что ее ребенок проснулся с высокой температурой и пришлось вызывать врача? Это уважительная причина, не стоит кричать на подчиненную, и грозить наказанием. Конечно, никому не понравится опоздание или уход на больничный, но увольнять за это не имеют права по Трудовому кодексу.
Давайте рассмотрим, как написать объяснительную за опоздание на работу и выделим несколько основных нюансов, связанных с этим документом.
Я свожу свои действия при сборах куда-либо к минимуму. Например, с утра не включаю интернет на телефоне, радио в душе, телевизор во время завтрака.
Получайте на почту один раз в сутки одну самую читаемую статью. Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте.
Почему люди хронически опаздывают? Каковы психологические причины опозданий?
Ряд организаций работает по достаточно свободному графику, при котором те самые 15 минут не будут в глазах руководства серьезным проступком. Но даже при отсутствии строгого распорядка опоздание на время более четырех часов без уважительной причины будет считаться серьезным нарушением.
Неорганизованные люди особенно болезненно воспринимают потерю контроля над ситуацией. Их раздражает, что знакомый назначает место и время встречи, удобное ему. Сначала такой человек может соглашаться на предложенные условия, а потом саботировать их и опаздывать, выражая внутренний протест. Это же касается работы и прочей деятельности.
А возможно, все это работает в обратную сторону: некоторые люди сначала притягивают к себе все эти авантюрные злоключения, а уже потом паникуют и опаздывают. Считаю, что такая теория имеет место быть.
Неорганизованные люди особенно болезненно воспринимают потерю контроля над ситуацией. Их раздражает, что знакомый назначает место и время встречи, удобное ему. Сначала такой человек может соглашаться на предложенные условия, а потом саботировать их и опаздывать, выражая внутренний протест. Это же касается работы и прочей деятельности.
Например, в последний раз, когда я опаздывала в аэропорт, у меня загорелось такси: это все, что вам нужно знать об удачливости опаздывающего человека.
Объяснительная об опоздании на работу — не обязательный для работника документ. Ее можно не писать, закон позволяет отказаться от такой бумаги. Это не повлияет на право работодателя применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику.
При написании объяснительной об опоздании важно как можно точнее и детальней описать обстоятельства, в связи и появлением которых работник опоздал на работу.
Опоздания работников, не важно, по какой причине человек опоздал — проспал или застрял в пробке, можно расценивать как нарушение дисциплины.
Для того чтобы дать разъяснения по поводу совершенного проступка, сотрудник оформляет объяснительную записку.
Ведите себя сдержанно и уверенно. Вы не прогульщик — вы жертва обстоятельств. Не стоит идти на конфликт, помните, где вы находитесь и кто здесь главный.
Чтобы не опаздывать, надо раньше выходить, а для этого – раньше вставать. Как ни противно, но очень действует, если наорут. Конечно, цель оправдывает средства, если ваша отмазка достаточно безобидна и одновременно случившееся дает вам серьезные причины для опоздания. Главное — не злоупотребляйте! А вообще, лучше не сочиняйте, — объяснитесь с шефом честно. Банально, зато правдиво. Прекрасно понимаю, что это плохо, даже неприлично. Но ничего не могу с собой поделать. И чем важнее встреча – тем больше шансов опоздать. Если удается прийти вовремя – страшно горжусь собой. Но поводов для гордости последнее время становится все меньше. Однажды я решилась – и рассказала об этом своему психотерапевту.
Согласно правилам, установленным действующим законодательством, опоздавший сотрудник должен предоставить начальству объяснительную записку.
Обычно такие люди не сильно задумываются, как окружающие воспринимают их недисциплинированность. Они стараются не думать, сколько возможностей постоянно теряют из-за подобного образа жизни. А это -упущенные предложения о работе, потерянные друзья, не сложившиеся отношения.
12. «В моем автомобиле поселилась сова!»
Юмористическое и сатирическое шоу Mount Show с Даниелем Кайгермазовым. Сегодня вас ждет: Сокращение населения России ускоряется. Путин рассказал анекдот про встречу бабушки и юриста. Путин заявил о проблеме нехватки квалифицированных кадров в России. Модель Настя Рыбка решила баллотироваться в белорусский парламент. Эстония и Мария Захарова. Трамп и Тул…
Железно работающий закон восприятия информации: запоминается – последнее. Будьте уверены: на человека, пришедшего со значительным опозданием, обратят внимание абсолютно все. Как минимум – заметят.
Я, пожалуй, начинать буду. — нерешительно сказал Валентин своей супруге.- Это ж не супружеский долг, Валентин, а постройка курятника. — буркнула супруга. — Можно и решительнее начинать. Уже ведь пара месяцев как все материалы есть. Бетон, который. У нас будет бетонный курятник.- Цемент, песок, щебень и арматура нам достались даром! — вскипел…
Пример объяснительной за опоздание
Объяснительная опоздавшего на работу: «Я пришел на работу в 10:00, не в 8:00, потому что до 10:00 все равно никто ничего не делает, а только чай пьют. А я столько чая выпить не могу».
Вариант ГКЧП для ПрибалтикиДля иллюстрации влияния ГКЧП (1) на весь ход событий в 1991 году остановимся подробней на событиях последней декады августа в одной из республик советской Прибалтики – Латви…
Если человека начальство намерено привлечь к ответственности за опоздание, этот факт нужно зафиксировать:
- На контрольно-пропускном пункте.
- В докладных записках непосредственного начальника.
- В акте о нарушении.
На самом деле перечень уважительных причин опоздания нормативными документами не определен. Работодатель сам в каждом конкретном случае каждый раз решает, является причина задержки работника уважительной или нет (см. Письмо Роструда от 31.10.2008 № 5916-ТЗ, Определение Конституционного суда от 17.10.2006 № 381-О).
9. «У меня просто выдался плохой день!»
Правда ли, что йеменские хуситы разгромили 3 бригады саудовцев? Правда ли, что китайские стратегические ракеты лучше наших? Правда ли, что русские РЛС в Арктике видят всех?СМОТРЕТЬ: …
Сегодня в нашем юмористическом и развлекательном выпуске Mount Show вас ждет: Железный конь идёт на смену крестьянской лошадке. 15 млн Россиян рискуют остаться без работы. Дагестанский чиновник «состарился» на 34 года ради пенсии. Путин обеспокоился низкими доходами россиян. Очередная пурга Пескова. Хирурги Нижнего Тагила вернулись на работу. Россияне п…
Уважаемые сотрудники, вы должны знать, что опозданием считается отсутствие на рабочем времени сроком от одной минуты до четырех часов. И за пятиминутное нарушение трудовой дисциплины руководитель вполне может сделать выговор.
Пока засовывал пасту обратно, не заметил, как пролетело время. В будущем обещаю пользоваться зубным порошком.
При наличии уважительной причины, которую не учитывали, определяя меру дисциплинарной ответственности, остается возможность оспаривания в суде.
Другое дело, что работнику самому выгодно давать пояснения за опоздание. Возможно, именно тот факт, что подчиненный признал свою вину, задобрит руководство и сотрудник сможет избежать наказания. По крайней мере, в первый раз. Если же речь идет о заядлом прогульщике, то за многократные нарушения трудовой дисциплины работника могут и уволить.
Вы спрашиваете, почему я люблю красивые дорогие сумки. Просто в них удобнее носить контейнер с гречкой на работу. Так все селебрити делают.