Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец направления на психиатрическое освидетельствование работника». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В процессе принятия сотрудника на работу работодатель имеет право направить потенциального коллегу на подтверждение его психического состояния. Обязательно должны проходить эту процедуру специалисты, которые планируют трудиться в опасных условиях труда, сопряженных с риском для жизни и здоровья.
При вводе личной информации на нашем сайте, вы разрешаете нам обрабатывать и использовать предоставленную информацию в соответствии с данной политикой конфиденциальности.
Эти же меры наказания актуальны за допущение к выполнению работ человека, психическое состояние которого не соответствует предусмотренным нормам.
Что входит в психиатрическое освидетельствование
Отдельно оговаривается ситуация, когда работник проходил данный вид медосмотра в организации и при вторичном трудоустройстве сюда же вправе не проходить повторно предварительное обследование. Это возможно при условии, что срок действия периодичности прохождения медосмотров к этому моменту не закончился. При этом между нанимателем и медучреждением заключен соответствующий договор.
Без данного направления работник самостоятельно не сможет пройти освидетельствование. Указанный документ оформляется и выдается будущим (либо настоящим) нанимателем. Стандартный бланк направления должен включать следующие обязательные сведения:
- Точные реквизиты направляющей организации.
- Название документа, дословно: «Направление на психиатрическое освидетельствование».
- Персональную информацию о лице, направляемом на освидетельствование (ФИО, год рождения, адрес проживания, а также должность, на которую он претендует).
- Виды исполняемых работ, наличествующие вредные (опасные) факторы.
- Датирование настоящего документа (день его выдачи).
- Подпись должностного лица, выдавшего направление.
Например, мед. осмотр проходят все педагогические работники независимо от вредных факторов работы; заняты на компьютере более 50% рабочего времени Лица с противопоказаниями по состоянию здоровья либо с несоответствующими психофизическими особенностями на работу не принимаются и не переводятся на другую работу.
Постановление Правительства №377 от 28 апреля 1993 года. В нем прописаны психиатрические расстройства, являющиеся абсолютным противопоказанием к ряду профессий.
Если комиссия выявляет противопоказания для осуществления заявленной работы и признает сотрудника негодным, пациенту предлагают пройти дополнительный осмотр в целях перевода на другую должность.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Перечни из постановления № 377 значительно схожи с перечнями факторов и работ, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н. Это закономерно, потому что на многих видах работ, которые требуют медосмотров, нужны психически здоровые люди. Например, крановщики, водители в общественном транспорте и т. д.
Клиника «САНМЕДЭКСПЕРТ» имеет все документы, позволяющие осуществлять независимое психиатрическое обследование в её стенах.
По результатам психиатрического освидетельствования _______________________ (фамилия, инициалы)___________________________________________________________________________решение комиссии о его (ее) годности (негодности) к выполнению поручаемойработы прошу выдать на руки обследуемому.
Работодатель выдает своему подчиненному направление, в котором указано поле деятельности. Психиатрическое освидетельствование ПО помогает определить психическое состояние человека. После получения направления на психиатрическое освидетельствование работнику следует обратиться в указанное в нем.
Направление на психиатрическое освидетельствование бланк
Имеет ли право наниматель уволить либо отказать в трудоустройстве тому потенциальному работнику, который отказался от прохождения психиатрического освидетельствования?
По результатам психиатрического освидетельствования _______________________ (фамилия, инициалы) ___________________________________________________________________________ решение комиссии о его (ее) годности (негодности) к выполнению поручаемой работы прошу выдать на руки обследуемому.
Трудовое соглашение может быть расторгнуто работодателем в случае, если работник ранее не исполнял свои трудовые обязанности, а также, если на него налагались взыскания.
Нужно понимать, что любые медосмотры — периодические или предварительные — и психиатрическая экспертиза — это разные вещи.
Каким образом регулируется проведение освидетельствования
Несложные. Психиатр может, например, задать вам вопрос о значении какой-то пословицы или поговорки или спросить, сколько будет два умножить на семь. Возмущаться не стоит – никто и не подозревает вас в том, что вы не проходили таблицу умножения. Задавать вопросы и наблюдать за реакцией пациента – профессиональная обязанность врача.
Осуществляют его как минимум три специалиста, составляющие собой психиатрическую экспертную комиссию: либо три психиатра, либо два психиатра и один нарколог. Состав утверждают органы власти по здравоохранению (например, министерство по области) и издают соответствующий приказ.
В ходе проведения процедуры за работником закрепляется право на получение пояснений касательно вопросов, связанных с прохождением освидетельствования.
Оплачивается освидетельствование за счёт средств больницы. Если же сотрудник платит за процедуру сам, то работодатель должен обязательно компенсировать его расходы. Порядок проведения процедуры прописан в Постановлении №695.
В ходе проведения процедуры за работником закрепляется право на получение пояснений касательно вопросов, связанных с прохождением освидетельствования.
Трудовое законодательство в нашей стране регламентирует отношения, определенные рабочей деятельностью, между работодателем и работником.
В настоящее время, наверное, одна из самых престижных и высокооплачиваемых профессий является профессия IT-специалиста.
Особенности психиатрического осмотра регулируются рядом нормативных актов, такими как: Трудовой кодекс. В частности, его статья 213. В ней изложен перечень специалистов, которые обязаны проходить проверку. Постановление Правительства №695 от 23 сентября 2002 года регулирует обязательность прохождения осмотра для некоторых видов деятельности.
При этом направление на обязательное психиатрическое освидетельствование (бланк) можно выписывать в произвольной или установленной форме.
Производство и применение дихлорэтана, винилхлорида, четыреххлористого углерода, хлористого метилена, хлороформа, хлористого метила, бромэтила, трихлорэтилена и других.
Класс условий труда по этому показателю — 1 (оптимальные условия). Приходим к выводу, что учителей не надо отправлять на психиатрическое освидетельствование.
У администратора необходимо оформить медицинскую карту, заполнить информированное согласие на оказание услуг по психиатрическому освидетельствованию и оплатить прохождение комиссии.
Также в постановлении есть список психиатрических противопоказаний, например, хронические психические расстройства, эпилепсия. Эти ограничения относятся в основном к тем, чья работа связана с повышенной опасностью.
Как проходит освидетельствование?
Но отказ будет считаться нарушением существенного условия трудового соглашения, а за это можно применить дисциплинарное взыскание на вполне законных основаниях. Мало того, работника, который отказался от освидетельствования, директор вправе отстранить от работы.
Направление выписывается организацией кандидату на вакансию, если он годится для службы по остальным критериям. Сроки прохождения комиссии оговариваются в индивидуальном порядке, согласно календарному плану.
Проведение мероприятий происходит в соответствии с Правилами, прописанными в должностных инструкциях, тарифно-квалификационных справочниках и профессиональных стандартах.
Направление на психиатрическое освидетельствование
Вот перечень работ и профессиональной деятельности, работники которых подлежат проведению психиатрического освидетельствования:
- работы на высоте;
- работы по обслуживанию действующих электроустановок напряжением 127 В и выше;
- работы, связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
- работы, связанные с применением взрывчатых материалов;
- работы в отдаленных районах и под землей;
- работы, непосредственно связанные с движением поездов;
- работы, связанные с движением транспорта,
Направление на психиатрическое освидетельствование и его бланк подписывает руководитель организации. На предприятиях, деятельность которых связана с указанными выше факторами, должна быть введена система таких периодических проверок персонала и подготовлена соответствующая документальная база.
В этой заметке досконально рассмотрен процесс проведения обязательных психиатрических освидетельствований работников.
Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас.
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников (часть 1)
Раз освидетельствование не прошёл, то вполне возможно, что человек может представлять опасность. Отстранение от работы означает отсутствие оплаты за те дни, на которые сотрудник был отстранён, а в случае, если такой работник повторно откажется от психиатрического освидетельствования, его вполне можно уволить за грубое нарушение трудовых договорённостей.
Ниже расположено типовое направление на психиатрическое освидетельствование, бланк и образец которого можно скачать бесплатно.
Юридический портал Рука Закона — актуальная информация, новости, база документов и бесплатная консультация.
Она позволит выявить вредные факторы на рабочих местах. Так узнаете, кто из сотрудников должен проходить психиатрическое освидетельствование.
Это может выражаться в повышенной утомляемости, излишней возбудимости, неспособности контролировать себя и принимать адекватные решения в сложных ситуациях. В результате повышается риск причинения вреда себе или окружающим. Для работников некоторых профессий психическое здоровье является важным критерием профпригодности.
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Статья очень нужная. Спасибо. Читала, что с 2019 года планируется предоставление справки от психиатра каждые 5 лет. так ли это?