Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько действует справка о сдаче крови». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Например, бывают ситуации, когда гражданин сдает кровь, работая в одной компании, затем увольняется, устраивается в другую компанию и просит предоставить дополнительный день отдыха по новому месту работы. При этом «срок годности» донорской справки еще не истек, год с момента донации еще не прошел.
Такой документ предъявляют доноры в кадровое подразделение по своему непосредственному месту работы, с целью предоставления времени на отдых для физического восстановления организма после медицинской манипуляции. Донорская справка выступает больничной документацией, которая свидетельствует о сдаче человеком крови.
Для того чтобы стать донором, человеку необходимо пройти процедуру регистрации. Для этого, как правило, обращаются в регистратуру службы по переливанию крови (сокращенно ее называют СПК) или одного из отделений, занимающихся переливанием. Для получения справки потребуется собрать некоторую документацию.
Сколько действует донорская справка?
Зачастую сдача крови происходит в рабочее время, поэтому не все лица могут беспрепятственно отлучиться с места занятости. Для решения этой проблемы введен документ, именуемый донорской справкой. Это медицинский акт, подтверждающий, что гражданин отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, а именно в виду сдачи крови в качестве донора.
Как было выяснено ранее, полное освобождение от работы по данному акту получить невозможно. Донорская справка позволяет отсутствовать сотруднику в компании всего лишь несколько часов. Однако в сложных случаях, когда забор крови повлиял на общее физическое состояние гражданина, по заключению врача он может быть освобожден и на целый день, о чем также делается отметка в медицинском акте.
В начале документа необходимо указать Ф. И. О. руководителя, название предприятия, Ф. И. О. сотрудника и наименование должности, которую он занимает. Затем следует написать сам текст заявления с изложением просьбы о предоставлении дополнительного выходного дня по причине донорства крови.
Тем не менее выбор дня визита на станцию переливания крови рекомендуется все-таки согласовать с руководством организации, в которой донор работает.
Отсутствие ее считается основанием для наложения дисциплинарного взыскания на служащего из-за его отсутствия на рабочем месте вплоть до процедуры увольнения.
Период актуальности справки 402/у
Для того чтобы оптимизировать работу бухгалтерии и не вносить путаницу в делопроизводство, рекомендуется сообщать при предоставлении донорской справки информацию о том, как использовать ее в дальнейшем будет доброволец.
Стоит отметить, что таковое, скорее всего, не потребуется в том случае, если гражданин уже сдавал кровь в Москве, а также, когда он сдает биоматериал не более двух раз в год. Теперь узнаем, каков период службы рассматриваемого документа.
Являюсь донором тромбоцитов. Позвонили из отделения переливания крови, попросили прийти завтра. Начальник попросил сразу (накануне дачи тромбоцитов) написать заявление и приложить уже имеющуюся справку.
Помимо возможности получения выплаты за то, что была проведена сдача крови, донорам предоставляется право на меры социальной поддержки.
Стоит учитывать, что справка будет иметь юридическую силу только в том случае, когда она предъявлена непосредственно руководителю или в отдел кадров и должным образом зарегистрирована. При отсутствии данного документа может быть оформлен прогул, что влечет за собой увольнение в соответствие с трудовым законодательством Российской Федерации.
Таким образом, при реализации гарантий, предусмотренных законом, значение могут иметь как время, прошедшее со дня донации, так и нахождение гражданина в трудовых отношениях вообще или с данным конкретным работодателем в этот момент.
Набор таких гарантий предусмотрен ст. 186 ТК РФ и включает:
- право на пропуск работы в день донации и обследования в связи с этим;
- право на другой день отдыха, если трудящийся вышел на работу в день сдачи крови по соглашению с работодателем;
- право на другой день отдыха, если трудящийся сдал кровь в нерабочий день (в отпуске, праздничный или выходной день);
- право на дополнительный день отдыха, который может предоставляться непосредственно после дня донации либо в другой день по желанию трудящегося;
- сохранение заработка за трудящимся за дни донации и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
По закону граждане имеют полное право на получение одного добавочного выходного в день донорства или в любой другой день по своему желанию. Чтобы не возникло трудностей, касающихся предоставления выходного или отгула по месту работы, работник должен предупредить работодателя заблаговременно, минимум за день до медосмотра и сбора крови либо за сутки до желаемого выходного.
Сдача материала донором и, соответственно, освобождение от трудовой деятельности происходит с использованием трудовых гарантий, обозначенных в ТК РФ ст. 186. Сюда относится и оплата дней «прогула», и предоставление отдыха. Ниже мы разберемся подробнее с каждой конкретной гарантией.
Ст. 186 Трудового кодекса РФ описывает порядок предоставления дней отдыха. Недопустимо любое нарушение нормативно-правовых документов.
Российское законодательство устанавливает гарантии донорам крови. Однако воспользоваться этими гарантиями иногда можно только в течение определенного времени.
Если руководство предприятия игнорирует закон, следует подавать жалобу в правоохранительные органы.Скачать для просмотра и печати Федеральный закон от 22.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» Приказ Минздрава РФ от 14.09.2001 г.
Это делается в таких случаях:
- по заявлению человека;
- при увольнении.
Согласно действующему законодательству гражданин обязан использовать дни отдыха в течение года со дня отбора материала (дата справки). Потом они «сгорают».
Срок действия донорской справки трудовой кодекс Если же он, побывав на станции переливания крови, продолжал выполнять свои служебные обязанности, ему положено 2 отгула – «другой» (заменяющий) и «дополнительный». Цельную кровь можно сдавать не чаще 4-5 раз в год; плазму и другие элементы (тромбоциты, эритроциты, лейкоциты) сдают не чаще 12 раз в год.
Таким образом, в течение года у работника может накопиться от 5 до 24 отгулов. Сдача крови в нерабочее время Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха (ч.3 ст. 186 ТК).
- тяжёлая работа;
- рабочая деятельность, которую сопровождают вредные или опасные условия труда.
Если же речь идет о другом дне, который трудящийся хочет использовать взамен дня сдачи крови, когда он трудился по договоренности с работодателем, то временных ограничений здесь нет.
Срок действия справки за сдачу крови
Чтобы получить положенные выходные дни по донорской справке после дня сдачи крови, работнику необходимо составить соответствующее заявление на имя своего руководителя. Обращаться с подобным запросом необходимо именно в течение срока действия медицинского свидетельства, подтверждающего донорство. Составляться заявление всегда должно в письменной форме.
Это необходимо работнику для того, чтобы иметь возможность на законном основании не являться на рабочее место, а также получить необходимые выплаты от работодателя.
Если в донорском центре вы осуществили безвозмездную сдачу крови, то будете обеспечены бесплатным питанием в тот день, когда провели эту процедуру.
Для того чтобы льготы, предоставляемые государством, вступили в силу, доброволец донор должен предоставить справку по месту работы.
Сколько действует донорская справка
Звание «Почетный донор» присваивается добровольцам, которые практикуют данную процедуру систематически.
Принято считать, что документ такого характера имеет ограниченный срок действия, который составляет 12 месяцев со дня забора крови.
За клетки крови платят значительно больше: К данной манипуляции допускаются только молодые мужчины, ввиду ее опасности для здоровья. Каждому гражданину, у которого проведен отбор биоматериала, должны накормить горячими блюдами в медицинском учреждении.
ФНС научила, как ее правильно заполнять. Возможно, что уже вскоре как региональные, так и муниципальные документы для подтверждения льгот по налогам будут иметь одинаковую юридическую силу с Налоговым кодексом РФ.
Срок действия донорской справки
Да, нужно, предоставление такой гарантии не связано с работой у конкретного работодателя. Статус: действует с момента выхода, обнародован недавно. Выход на работу в день сдачи крови лучше письменно зафиксировать Законодательство РФ не содержит прямого ответа на поставленный Вами вопрос.
Если все эти условия соблюдены, человек может подать документы на присвоение звания «Почетный донор России». В пакет документов входят: паспорт гражданина РФ, справка о количестве сданной крови, заявление.
Таким образом, на сегодняшний день на вопрос о том, каков срок действия донорской справки, имеется категоричный ответ, а именно: ровно один календарный год с даты проведения забора крови.
Причем для реализации отдельных гарантий закон устанавливает временные ограничения. Если трудящийся не возьмет дополнительный день непосредственно после дня донации, а решит использовать его в другое время, то сделать это он сможет только в течение года со дня сдачи крови. Для этого понадобится справка донора, срок действия которой не истек.
Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Во всех населенных пунктах России расположены станции переливания крови, куда в случае необходимости приходят доноры для сдачи крови для тяжело больных или раненых людей. Большинство из них сдают кровь постоянно. По закону сдавать кровь могут не все граждане, а только отвечающие таким условиям:
- возраст в пределах от 18 до 60 лет;
- вес не менее 50 кг;
- зрение хорошее, допускается небольшая близорукость;
- не перенесшие инфекционный гепатит, СПИД, ВИЧ, венерические болезни;
- в момент сдачи крови не болен ничем.
Правила, установленные Трудовым кодексом, обязывают работодателя разрешить сотруднику принять участие в донорстве. Вам обязательно дадут отгул, так как законодательство категорически запрещает отказывать донорам. Отгул за сдачу крови является полностью оплачиваемым. Таким образом, в течение года у работника может накопиться от 5 до 24 отгулов. Сдача крови в нерабочее время Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха (ч.3 ст. 186 ТК).
Набор таких гарантий предусмотрен ст. 186 ТК РФ и включает:
- право на пропуск работы в день донации и обследования в связи с этим;
- право на другой день отдыха, если трудящийся вышел на работу в день сдачи крови по соглашению с работодателем;
- право на другой день отдыха, если трудящийся сдал кровь в нерабочий день (в отпуске, праздничный или выходной день);
- право на дополнительный день отдыха, который может предоставляться непосредственно после дня донации либо в другой день по желанию трудящегося;
- сохранение заработка за трудящимся за дни донации и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
В статье подробно описывается понятие донорского отпуска, каким образом происходит компенсация, и на каком основании предоставляется отгул.
Предоставление справки обязательно. Отсутствие является основанием наложения дисциплинарных взысканий на служащего за отсутствие на рабочем месте вплоть до увольнения.
Правительство активно поддерживает донорство, делает многое для пропаганды добровольной сдачи крови. Выгоды для людей, сдающих кровь, действительно значительны. Если вы – донор, то помогаете людям и получаете разнообразные льготы, многочисленные отгулы за осуществленное донорство.
Донорство разрешено только дееспособным гражданам. Биоматериал отбирают в таком виде:
- цельную кровь;
- плазму;
- клетки крови.
Если он сдается за плату, то от вида материала зависит его цена.
Это означает, что:
- Если кровь сдавалась в рабочий день, то за него платят по среднему показателю.
- Если для акта донорства использовался праздничный период, то оплата его делается по двойному тарифу.
Прикинуть приблизительно, сколько денег дадут за этот выходной можно, если взять начисления за предыдущие полгода и разделить на общее количество рабочих дней. Замена дня отдыха деньгами По желанию работника администрация обязана компенсировать ему неиспользованный выходной денежной суммой, равной среднему заработку.
Это делается в таких случаях:
- по заявлению человека;
- при увольнении.
Непрерывный трудовой стаж Романова — два года. ООО «Клавесин» должно начислить ему пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов заработка, несмотря на то, что срок действия льготы закончился до окончания периода нетрудоспособности.