Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить высококвалифицированного иностранного специалиста». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Согласно ст. 13.2 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» высококвалифицированным специалистом принято считать гражданина другой страны, обладающего определенными навыками, опытом и достижениями в конкретной отрасли при условии, что оплата за его работу будет не меньше минимальной. Обычно денежное вознаграждение для таких работников составляет 167 тыс. руб. в месяц.
С 1 января 2015 года представительствам иностранных компаний разрешено привлекать на работу высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС), что дает представительствам две колоссальные возможности:
- либо не платить «зарплатные» налоги иностранцев и сократить свои расходы на этих сотрудников до 24%;
- либо повысить сотрудникам-иностранцам зарплату на 24% без увеличения расходов компании.
Наши расчеты наилучшим образом подходят к сотрудникам-иностранцам, которые имеют статус временно пребывающего в Российской Федерации.
Высококвалифицированный специалист (ВКС) – определение:
Специалисты высокой квалификации могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении ВКС, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе.
Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ.
Прием на работу данной категории специалистов осуществляется лишь после получения разрешения на ведение трудовой деятельности.
Как организовать систему охраны труда для малых предприятий и ИП без вредного производства со штатом до 50 сотрудников. Перечень обязательных мероприятий, расписание инструктажей и обучения + полный комплект локальных нормативных актов и форм для скачивания.
Если взять базовый доход иностранца 167 тыс. руб. в месяц, то расходы представительства на таких сотрудников:
- 206 746 руб. в месяц –для временно пребывающих в РФ;
- 217 000 руб. в месяц –для временно проживающих в РФ.
Реквизиты этих документов вписываются в трудовой договор, уже заключенный с иностранным работником на стадии переговоров.
Допустим, Вы – глава представительства, и Ваш совокупный доход 135 тыс. руб. в месяц (т.е. около 2300USD / 2100EURO).
Консультации, подготовка правильного пакета документов с последующим предоставлением в органы МВД, ведающими вопросами в сфере миграции. Юридическое сопровождение на всех этапах, вплоть до получения полного пакета разрешительных документов для клиентов-организаций и иностранных сотрудников.
Для получения рабочей визы иностранному работнику потребуется приглашение на въезд в РФ, которое выдается на основании ходатайства работодателя о выдаче приглашения (ч. 1 ст. 25.1, ч. 1, 7 ст. 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ, ст. 18 Закона 115-ФЗ).
Для высококвалифицированных специалистов (чаще можно встретить обозначение ВКС) В России действуют особые условия работы и легализации. ВНЖ ВКС получают без прохождения медицины, экзамена по языку и подтверждения доходов, что является плюсом. Но выдается статус специалистам с существенным ограничением.
Бывает, что запланированной изначально должности в классификаторе нет — приходится подстраиваться и выбирать наиболее схожую позицию.
Уведомить в течение 3-х дней территориальное управление миграционной службы о подписании трудового договора с ВКС.
Далее ждем 14 рабочих дней и можно по доверенности получить бланк готового приглашения. Этот бланк работодатель передает иностранному специалисту, последний идет с ним в консульство РФ в своей стране, оформляет рабочую визу и по ней въезжает в РФ.
Нередко организация принимает на работу граждан иностранного государства. Иностранцы охотно работают на низкоквалифицированных должностях, на которых соотечественники не желают трудиться: дворники, уборщики, грузчики, рабочие магазинов.
Закон устанавливает определенный порядок трудоустройства для каждой из категорий иностранцев – высококвалифицированных специалистов, представителей коммерческих организаций ВТО, иностранцев с рабочими визами, иностранцев из государств с правом безвизового въезда и других.
Разрешение предусматривает, что иностранный гражданин получает возможность работать в нескольких регионах России.
Высококвалифицированный специалист должен получать заработную плату не ниже 167 000 рублей в месяц, за исключением: — Работника, приглашенного резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (кроме индивидуальных предпринимателей — зарплата 58 500 рублей в месяц и более).
Любой из родственников ВКС получает возможность въезда в РФ на основании визы сопровождающего. Время, которое сопровождающий может находиться на территории страны, соответствует сроку действия разрешения на работу специалиста другой страны.
В РФ специалист может приехать сам и на законных основаниях привезти с собой близких родственников: от детей до бабушек и внуков. ВНЖ ВКС выдается как самому специалисту, так и его родным, приехавшим с ним в Россию.
Как оформить визу для высококвалифицированного иностранного специалиста
Как и зачем проводить групповые собеседования с кандидатами, которые претендуют на должности топ-менеджеров в вашей компании. Если Вы подбираете людей, чья профессиональная деятельность требует организаторских способностей, связана с коммуникациями и принятием решений, читайте это подробное руководство.
У разрешения на работу есть ограничение по срокам — его делают на 3 года. А вот сам трудовой или гражданско-правовой договор может быть оформлен на более длительное время, либо быть бессрочным. Как быть по истечении трех лет? Разрешение просто продлевают еще на три года. Делать это можно столько раз, сколько потребуется.
Сравним налоги компании за год по двум иностранным специалистам: ВКС и не ВКС, если оба зарабатывают 167 000 рублей в месяц и оба являются временно пребывающими, т.е. не имеют вида на жительство или разрешения на временное проживание.
Работодатели из указанного списка не должны иметь действующих запретов на применение иностранной рабочей силы и нарушений закона о режиме пребывания и трудоустройства иностранных граждан.
Продолжительность рассмотрения вопроса об оформлении разрешения на работу для ВКС не должна превышать 14 рабочих дней. РНР для специалистов подтвержденной квалификации выдается на срок действия трудового договора, но не более чем на 3 года. Готовый документ иностранный претендент получает лично.
В открывшемся окне укажите Ваше имя и адрес Вашей электронной почты. Мы отправим файл на указанный Вами адрес.
Также в трудовом договоре с иностранным гражданином, согласно требованиям ст. 327.2 ТК РФ, нужно указывать данные разрешения на работу. Но, поскольку разрешение еще не получено – мы обычно оставляем пустое место в договоре для реквизитов разрешения и вписываем данные позже.
Отмечу, что в последнее время ужесточились требования УФМС относительно визы — при получении ВКС разрешения на работу виза уже должна быть получена им и вклеена в паспорт.
Что мы можем для Вас сделать при оформлении РНР для ваших ВКС?
В этой связи, законодательством Российской Федерации закреплены полномочия Правительства Российской Федерации по снижению требований к размеру заработной платы посредством издания соответствующего акта Правительства Российской Федерации. Критериями снижения могут послужить существенные изменения в экономике.
Сотрудники ГУ МВД по г. Москве в таком случае самостоятельно примут решение о написании должности, соответствующей ОКПДТР на лицевой стороне разрешения на работу, а должность, указанная в трудовом договоре будет указана на оборотной стороне разрешения на работу в графе «особые отметки».
Как видим, ежемесячные расходы на сотрудника превышают заветные 167 тыс. руб., необходимые для получения статуса ВКС.
Чаще всего статус высококвалифицированных специалистов получают работники руководящих должностей или квалифицированный технический персонал. По ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» фирма-работодатель сам определяет квалификацию и признает его ВКС высококвалифицированным.
Получение ВНЖ для высококвалифицированных специалистов
Ст. 13.2 закона РФ № 115-ФЗ посвящена вопросам устройства на работу иностранцев, которые обладают высоким мастерством и квалификацией. Критерии, которые помогут определить, кто относится к иностранным высококвалифицированным специалистам, а кто нет, изложены в п. 1.
В таблице вы можете ознакомиться с этапами, сроками, а также стоимостью услуг, связанных с оформлением разрешительных документов для ВКС.
В таблице приводится перечень документов, которые нужно работодателю затребовать у иностранного работника в зависимости от статуса иностранного гражданина.
При этом подача документов на оформление разрешений на работу для ВКС, рабочих приглашений, продление разрешений на работу, внесение изменений в разрешение на работу в связи со сменой паспорта/должности принимаются только от представителей бизнес-организаций, к которым можно обратиться за соответствующей услугой.
Общий срок оформления разрешения на работу ВКС с момента подачи документов составляет 14 рабочих дней. Разрешение на работу ВКС иностранный гражданин может получить только лично. При получении его могут сопровождать представители компании и другие доверенные лица.
О заключении трудового договора с высококвалифицированным иностранным специалистом работодатель должен уведомить территориальное Управление по вопросам миграции ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора.
Только по истечении 90-дневного срока проживания в нашей стране указанным лицам будет необходимо в течение 7 дней осуществить регистрацию по месту пребывания, самостоятельно или обратившись к представителям принимающей компании.
Дополнительно могут попросить документ об образовании, ИНН, поэтому их стоит взять с собой даже если в списке они не значатся. На основании Федерального закона № 115 «О правовом положении иностранных граждан» работодатель самостоятельно определяет квалификацию работника и признает его высококвалифицированным.