Выплаты за 4 ребенка в 2022 в Ростовской области

Регион выплаты

Новая выплата на ребенка от 3 до 7 лет (руб.) — 50% от регионального прожиточного минимума на детей во 2 кв. 2019

Справочно: прожиточный минимум на ребенка в регионе во 2 кв. 2019 (руб.)

Единовременные (если не указано иное) региональные выплаты

Сумма (руб.)

На какого ребенка дают (и прочие условия)

Пособия на детей в 2020: Алтайский Край

5101,50

10203

55 387,50

На 3-го ребенка*, родившегося, начиная с 01.01.2011

Пособия на детей в 2020: Амурская область

6363,50

12727

25 454

На 1-го, род. с 01.01.2019

135 908

На 2-го, род. с 01.01.2019

100 000

На 3-го, род. с 01.01.2011 по 31.12.2018 (если позже, то только при соблюдении определенных условий по постановлению Правительства Амурской области от 27.01.2012 № 32)

Пособия на детей в 2020: Архангельская область

6387,00

12774

50 000

На 3-го, род. с 01.01.2012

30 000

На 1-го, рожденного матерью в возрасте 22-24 лет

Пособия на детей в 2020: Астрахань 1

5628,00

11256

100 000

При рождении сразу 3-х и более детей в семьях с низким уровнем дохода

В размере регионального детского прожиточного минимума

Ежемесячная выплата для род. после 01.01.2018 третьего или последующего ребенка до 3-х лет

Пособия на детей в 2020: Белгород 2

4542,00

9084

57 050

Маткапитал на 3-го, род. с 01.01.2012

В размере регионального детского прожиточного минимума

Ежемесячная выплата малообеспеченным семьям на третьего или последующего ребенка до возраста 3-х лет

Пособия на детей в 2020: Брянск 3.

5303,00

10606

200 000

Маткапитал на 3-го, род. с 01.01.2012

400 000

— при одновременном рождении 3-го и четвертого ребенка с 01.01.2012

1 200 000

— при одновременном рождении 3-го, 4-го и 5-го ребенка с 01.01.2012

Пособия на детей в 2020 году: Владимир

5390,00

10780

63 086

Маткапитал на 3-го, род. с 01.10.2011

Пособия на детей в 2020: Волгоград 4

5061,50

10123

72 100

Родительский капитал на 3-го, род. с 01.01.2016

51 500

Выплата матери, родившей до 24 лет

51 500

Выплата на 2-го, род. в семье с низким доходом

Пособия на детей в 2020: Вологодская область

5585,50

11171

100 000

Выплата при рожд. 3-го ребенка

22 342

Ежемесячная выплата на 3-го ребенка, род. в период с 01.01.2013 по 31.12.2024, если доходы на человека в семье меньше двойного прожиточного минимума трудоспособного гражданина (до 3-х лет ребенка)

Пособия на детей в 2020 в Воронеже 5

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” нуждающимся семьям, в которых с 1 января 2018 г. родился или усыновлен первый ребенок, управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях края ежемесячно на протяжении трех лет будут осуществлять ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума для ребенка, установленного в субъекте Российской Федерации за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Величина среднедушевого дохода семьи, дающая право на ежемесячную выплату, в 2021 году не должна превышать 24596 рублей (величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2020 года для трудоспособного населения была установлена в размере 12298 рублей).

Ежемесячная выплата гражданам, обратившимся в 2020 году, ежемесячная выплата предоставляется в размере 10639рублей (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 августа 2019 г. № 1471 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2019 года»); гражданам, обратившимся за ее назначением в 2021 году, – в размере 11114 рублей (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 сентября 2020 г. № 1237 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2020 года»).

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.

В соответствии со статьей 2 Закона ежемесячная выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, в остальных случаях – со дня обращения за ее назначением.

Заявление подается в управление социальной защиты населения по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (в том числе и по экстерриториальному принципу).

Для назначения ежемесячной выплаты предоставляются:

• документы, удостоверяющие личность, подтверждающие место жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей);
• свидетельство о расторжении брака (в случае если брак между родителями ребенка расторгнут);
• документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка;
• документы (сведения) о доходах членов семьи за 12 календарных месяцев. Отсчет указанного двенадцатимесячного периода начинается за шесть месяцев до даты подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты.

Ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет и представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения (часть 3 статьи 2 Закона).

Вместе с тем, в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 2020 № 104-ФЗ (в редакции Федерального закона от 27 октября 2020 г. № 345-ФЗ) получателям, у которых в период с 1 апреля 2020 г. по 1 марта 2021 г. включительно дети достигли возраста один или два года, ежемесячная выплата осуществляется без представления заявления и документов до достижения ребенком возраста двух или трех лет соответственно.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них:

Вопрос: Кому положена ежемесячная выплата?

Ответ: Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют семьи, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, если:

• первый ребенок и мама – граждане Российской Федерации;
• первый ребенок появился в семье начиная с 1 января 2018 г.;
• размер дохода на одного члена семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Краснодарском крае за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты (для граждан, обратившихся в 2021 году, размер дохода на одного члена семьи не должен превышать 24596 рублей).

Вопрос: Как рассчитывается среднедушевой доход семьи?

Ответ: В состав семьи для расчета ежемесячной выплаты учитываются родитель (усыновитель), опекун ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруг (супруга) такого гражданина, несовершеннолетние дети; полученные ими доходы в денежной форме, в частности:

• заработная плата, премии;
• пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие по безработице);
• выплаты пенсионных накоплений правопреемникам;
• компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением в период исполнение государственных и общественных обязанностей;
• денежные компенсации и довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов.

Дата актуализации 25.12.2020 г.

В соответствии с Законами Краснодарского края от 1 августа 2012 г. № 2568-КЗ “О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан”(далее – Закон Краснодарского края от 1 августа 2012 г. № 2568-КЗ) и от 21 декабря 2018 г. № 3950-КЗ “О ежемесячной денежной выплате нуждающимся в поддержке семьям при рождении третьего ребенка или последующих детей” (далее – Закон Краснодарского края 21 декабря 2018 г. № 3950-КЗ) при рождении третьего или последующих детей в период с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2021 г. гражданам Российской Федерации, место жительства которых расположено на территории Краснодарского края, имеющим детей в возрасте до 18 лет, а при обучении детей в общеобразовательных организациях и государственных образовательных организациях по очной форме обучения на бюджетной основе – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, предоставляется ежемесячная денежная выплата на третьего или последующего ребенка до достижения им возраста трех лет.

Ежемесячная денежная выплата семьям при рождении в период с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2018 г. третьего или последующих детей назначается, если среднедушевой денежный доход семьи не превышает величину среднедушевого денежного дохода в Краснодарском крае за год, предшествующий году обращения за ежемесячной денежной выплатой (35672 рубля 90 копеек) (Закон Краснодарского края от 1 августа 2012 г. № 2568-КЗ).

Ежемесячная денежная выплата устанавливается однократно, то есть на одного ребенка (или третьего, или последующих детей). В 2021 году ее размер составляет 11114 рублей.

Ежемесячная денежная выплата не может быть назначена ранее даты установления места жительства заявителя в Краснодарском крае и ранее даты установления гражданства Российской Федерации заявителю и ребенку, в связи с рождением которого возникло право на ежемесячную денежную выплату.

Для назначения ежемесячной денежной выплаты один из родителей представляет в управление социальной защиты населения по месту жительства или многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих детях и их родителях, и документы, в числе которых:

• паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность заявителя, подтверждающий принадлежность к гражданству Российской Федерации и место жительства на территории Краснодарского края;
• документ, подтверждающий место жительства второго родителя, если брак между родителями не расторгнут;
• свидетельство о рождении (при необходимости – документ, подтверждающий принадлежность к гражданству Российской Федерации) ребенка в связи с рождением которого возникло право на ежемесячную денежную выплату);
• свидетельства о рождении или документы, подтверждающие факт рождения предыдущих детей;
• сведения о месте работы всех трудоспособных членов семьи;
• документы, подтверждающие доходы семьи за три месяца перед месяцем обращения в управление социальной защиты населения;
• справка общеобразовательной организации и государственной образовательной организации об обучении по очной форме обучения на бюджетной основе на детей в возрасте от 18 до 23 лет (предоставляется каждый учебный год);
• документ, подтверждающий расторжение брака.

В состав семьи, учитываемый при исчислении среднедушевого дохода, дающего право на установление ежемесячной денежной выплаты, включаются:

• совместно проживающие родители и родившиеся от них несовершеннолетние дети;
• совместно проживающие одинокий родитель и родившиеся от него несовершеннолетние дети.

Ежемесячная денежная выплата семьям при рождении в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2021 г. третьего ребенка или последующих детей назначается, если среднедушевой денежный доход семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Краснодарском крае в соответствии с Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 г. № 1980-КЗ “О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае”, за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты (Закон Краснодарского края от 21 декабря 2018 г. № 3950-КЗ).

В крае за 2 квартал 2020 года прожиточный минимум для трудоспособного населения установлен в размере 12298 рублей, следовательно, с 1 января 2021 г. для получения ежемесячной выплаты среднедушевой доход семьи не должен превышать 18447 рублей.

В 2021 году размер ежемесячной денежной выплаты составляет 11114 рублей.

Ежемесячная денежная выплата назначается со дня рождения ребенка, если обращение за ежемесячной денежной выплатой последовало не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка.

При обращении за ежемесячной денежной выплатой по истечении трех месяцев со дня рождения ребенка она назначается за истекшее время, но не более чем за три месяца до месяца обращения за ежемесячной денежной выплатой со всеми необходимыми документами.

Ежемесячная денежная выплата не может быть назначена ранее даты установления места жительства заявителя в Краснодарском крае и ранее даты установления гражданства Российской Федерации заявителю и ребенку, в связи с рождением которого возникло право на ежемесячную денежную выплату.

В соответствии со ст. 263 ТК РФ следующим категориям работников коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней:

• работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет;
• работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
• одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет;
• отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери;
• работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы.

• ежемесячная денежная компенсация гражданам, признанным инвалидом вследствие поствакцинального осложнения;
• пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребёнком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, за весь период лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребёнком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

• направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
• по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
• работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
• расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

В 2018 г. в РФ был принят новый порядок индексации. Согласно ему каждый год с 1 февраля в стране меняются цены. По данным Российской газеты, коэффициент индексации в 2022 году составит 1,043. И поэтому по промежуточным данным все виды государственной помощи будут проиндексированы на 4,3 %.

Процент индексации точно определяется в конце текущего года или в самом начале следующего. Именно тогда, когда можно будет оценивать ситуацию по фактическим данным за предыдущий год.

Теперь посмотрим как изменятся детские выплаты с учетом индексации в 4,3 %.

Получить единовременное пособие в связи с появлением ребенка может один из родителей или лицо, которое заменяет такого родителя. Выплаты положены на каждого рожденного ребенка.

С учетом индексации такие выплаты в 2022 году составят 19 981 рубль.

Указанные выплаты в случае утраты такого права родителями может получить один из усыновителей, опекунов, попечителей или приемных родителей.

Материнский капитал с 2022 года также изменится. Планируется увеличение выплат, как на первенца, так и на других появившихся в семье детей.

На первенца семейный капитал в 2022 году будет выплачен в сумме 504 693 рубля, на второго — 666 933 рубля.

Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в 2022 году

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году также претерпят изменения. Указанные пособия положены тем гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в период такого отпуска. Несмотря на то, что обычно такой отпуск длится до 3-х летнего возраста малыша, выплаты прекращают начислять уже тогда, когда ему исполнится 1,5 года.

Максимальный и минимальный размеры пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году подрастут:

• минимальный — за счет индексации на 5,8%, с учетом которой с 01.02.2022 пособие составит 7 493 руб.;
• максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2020 и 2021 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2022 он составит 31 282,82 руб.

Получать указанные выплаты может только одно лицо, даже если уход осуществляют несколько граждан.

С 2021 года такие выплаты стали выплачиваться Фондом социального страхования (ФСС). Их выплачивают напрямую лицу, осуществляющему уход за ребенком, если такое лицо официально трудоустроено. В остальных случаях список документов, необходимых для получения выплат до 1,5 летнего возраста ребенка, следует подавать в органы социальной защиты.

В 2022 году указанные выплаты будут проиндексированы. Точная сумма данных выплат законодательством не определены, но установлен минимальный и максимальный порог пособия.

• Минимальный размер пособия по уходу за первым и последующими детьми до 1,5 лет в 2022 году будет выплачиваться в размере 7 387 рублей 41 копейки.
• Максимальный размер пособия в 2022 году составит 31 240 рублей 5 копеек.

Ранее такие пособия выплачивались работодателем в сумме 50 рублей. Сейчас правила изменились и такая выплата была отменена. Тем не менее 50 рублей в 2022 году продолжат получать те лица, указанная выплата которым была назначена еще в 2019 году, то есть до того, как такие выплаты были отменены.

Соцвыплаты на детей до 3 лет для малоимущих семей в 2022 году

С 1,5 до 3 лет родители могут рассчитывать на два типа социальных выплат. Первый вид социальной государственной помощи выплачивается государством за счет бюджетных денег. И положен он тем, кто родил первенца. Второй социальной помощи уже производят из средств материнского капитала и предоставляется он тем, кто осуществляет уход за вторым ребенком.

Выплаты осуществляются на тех детей, которые рождены после 1 января 2018 года.

Условия получения:

1. Получателем пособия выступает мать ребенка, но, если мама была лишена родительских прав, ограничена в свободе или умерла, то право на такие выплаты возникают у отца или опекуна.
2. Одним из важных условий получения такого вида пособий является наличие дохода семьи, который не превышает двукратный прожиточный минимум региона. По сути семья должна быть малоимущей, хоть и требуется предоставления такой справки для получения пособий.

Сумма ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет составляет 100% от прожиточного минимума, который установлен в том регионе РФ, где проживает получатель выплат. В среднем такая сумма составляет примерно 11 тысяч рублей. Точную сумму можно узнать в органах соцзащиты или на сайте Госуслуг. Индексация указанных выплат напрямую зависит оттого, насколько будет проиндексирован прожиточный минимум. Если последний будет увеличен, то изменится и сумма пособия.

Социальные выплаты семьям с детьми в 2022 году увеличатся на 4,8%

Программа материнского капитала начала действовать в 2007 году. В соответствии с ней выплату можно получить при рождении или усыновлении второго ребенка.

Но если родители не получали пособие (дети родились раньше начала действия программы), то они могут оформить его при рождении четвертого малыша в семье.

Размер выплаты составляет 616 617 руб. В 2021 году капитал планируется проиндексировать и поднять до 639 432 руб. за второго ребенка (тем, кто не получал на первого).

Говоря о том, какие выплаты при рождении 4 ребенка полагаются единовременно согласно федеральному законодательству, можно отметить:

• за обращение в консультацию до 12 недель беременности (655, 48 руб.);
• при рождении ребенка (18 004 руб.);
• при усыновлении инвалида или ребенка старше 7 лет (133559,35 руб.);
• пособие по беременности и родам (выплачивается работодателем и зависит от среднего заработка).

Пособия проходят ежегодную индексацию с 1 февраля текущего года.

Ежемесячные выплаты при рождении 4 ребенка в 2020 году следующие:

• пособие по уходу за малышом до 1,5 лет, выплачиваемое по месту работы или в отделении соцзащиты (от 6554,89 руб.);
• выплата, равная сумме в соответствии с детским прожиточным минимумом, установленным в регионе, малообеспеченным семьям;
• пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 10-15000 руб. зависит от МРОТ области;
• средства для детей военнослужащих (11863,27 руб.).

Пособия назначаются в бухгалтерии предприятия или по месту жительства.

В соответствии с федеральными законами многодетным семьям полагается бесплатный земельный участок. Его можно оформить при рождении четвертого малыша в семье, если родители не получали землю на третьего.

С 1 января 2019 года начала действовать новая программа по материальной поддержке многодетной семьи. При появлении в семье третьего или четвертого ребенка родители могут получить выплату в размере 450 000 рублей.

Она является целевой и может быть направлена только на погашение ипотеки или покупки недвижимости.

В пенсионной реформе предусмотрено, что многодетные матери могут выйти на заслуженный отдых раньше своих сверстниц.

При наличии стажа не менее 15 лет женщины смогут оформить пенсию в 56 лет, если у них 4 ребенка. Когда у матери 5 и более детей, она имеет право на пенсионные выплаты с 50 лет.

При этом учитываются как родные, так и усыновленные дети.

В отделении соцзащиты можно узнать, какие выплаты положены при рождении 4 ребенка на региональном уровне.

Органам местного самоуправления дается возможность самостоятельно устанавливать льготы и компенсации, а также их размер, так как средства затрачиваются из муниципального бюджета.

Но можно отметить основные выплаты и послабления, которые встречаются практически во всех регионах:

• компенсация или скидки на оплату коммунальных услуг;
• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• выдача лекарственных средств на безвозмездной основе детям до 6 лет;
• льготы при оплате транспортного налога, пошлины на имущество;
• получение путевок в детские оздоровительные центры;
• компенсация оплаты детского сада.

Кроме того, детям из многодетных семей полагается горячее бесплатное питание в общеобразовательных учреждениях.

Во многих субъектах РФ предусмотрен региональный материнский капитал. Его размер составляет, чаще всего, 100 000 руб. с учетом индексации. Он выплачивается родителям только один раз.

Поэтому если семья получила средства при рождении третьего малыша, но при появлении на свет четвертого претендовать на них не получится.

Но в случае, когда родители по какой-либо причине не оформили выплату ранее (например, программа не начала действовать), они смогут сделать это при рождении четвертого ребенка.

При этом, в некоторых регионах (в основном на Северном Кавказе) в эту категорию включают родителей, имеющих не менее четверых малышей.

Статус действует до достижения детьми совершеннолетия. В некоторых регионах срок продлевается до 23 лет для студентов очных отделений.

Многодетным родителям полагается налоговый вычет. Он составляет 1400 руб. на первых двух детей и 3000 на третьего, четвертого и последующих.

Для получения льготы необходимо написать заявление в бухгалтерию организации. Она доступна для обоих родителей, если они официально трудоустроены. Мать-одиночка может получить вычет в двойном размере.

В регионах налоговые послабления предусмотрены для родителей, у которых 4 ребенка и более.

В Москве и области такие семьи освобождаются от уплаты пошлины за одно транспортное средство, которым владеет семья. Однако, учитывается мощность автомобиля.

Матери, воспитывающие четырех детей, имеют льготы по трудовому законодательству.

Среди них отмечают:

• возможность выбрать время отпуска, независимо от графика, составляемого в организации;
• бесплатный санаторий;
• предоставление дополнительных неоплачиваемых дней, которые можно приурочить к основному отпуску;
• возможность перейти на неполную рабочую неделю или день.

Воспитывать детей — задача непростая. Еще тяжелее приходится семьям, в которых растут четверо и более детей. Власти понимают это, и чтобы немного улучшить финансовое состояние и поддержать родителей и детей, предлагают воспользоваться различными мерами содействия. Для многодетных семей такие программы работают на федеральном и региональном уровнях.

1. Закон о выплате материнского капитала на 4-го ребенка
2. Положенная сумма
3. На что можно будет потратить
4. Условия получения
5. Оформление выплаты
6. Необходимые документы
7. Порядок получения
8. Региональный материнский капитал на 4-го ребенка
9. Дополнительная информация для родителей
10. Видео по теме

Ключевым законодательным актом, регулирующим правила предоставления господдержки семьям с детьми, является ФЗ РФ №256 от 29.12.2006г. В соответствии с ним в 2021 году право на получение материнского (семейного) сертификата (МСК) возникает у семей, в которых появился первенец после 2020 года.

Если ранее мать не оформляла сертификат (к примеру, если дети рождены до начала 2007 года), то она вправе сделать это после появления следующего малыша.

Администрация Егорлыкского района

Оформить МК на 4-го ребенка женщина может лишь в том случае, если ранее она не получала его. Воспользоваться сертификатом можно только 1 раз. Также потребуется выполнение следующих условий:

• у матери и детей, дающих право на получение господдержки, должно быть российское гражданство;
• право на получение выплаты дают только дети, появившиеся на свет после начала 2007 года;
• в семье отсутствуют случаи злоупотребления прав в отношении детей, родители не лишены родительских прав.

Маткапитал оформляется как на рожденных, так и на усыновленных детей. В случае усыновления у детей и родителей возникают те же права и обязательства, которые имеются в семьях с кровными связями.

Если в семье отсутствуют усыновленные дети, то никуда обращаться за получением сертификата не потребуется. Электронный бланк документа будет выслан сотрудниками ПФР в личный кабинет пользователя на веб-ресурсе ПФР либо в системе Госуслуги.

Если отсутствует возможность получить электронный бланк на материнский капитал, то следует обратиться в местное отделение ПФР либо МФЦ. Процедура получения состоит из следующих этапов:

• подача заявки на оформление сертификата;
• рассмотрение заявки сотрудниками ПФР;
• оповещение заявителя о результатах рассмотрения (выдача сертификата либо мотивированного отказа).

Заявитель может лично передать документы сотруднику госучреждения либо воспользоваться услугами представителя. При себе у него должна быть доверенность, заверенная в нотариате, и гражданский паспорт.

Социальные пособия ежегодно корректируются на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

• Федеральные детские выплаты, размер которых зафиксирован законодательно, повысятся с 1 февраля соразмерно итоговой величине инфляции за 2021 год.
• По официальному итоговому расчету Росстата она составила 5,8%.

Посчитаем, сколько составляет реальный прирост для конкретных пособий (Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Нужно помнить, что в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях действуют специальные районные коэффициенты. В случае нахождения в относящемся к ним регионе размер детских пособий следует увеличить на величину районного коэффициента.

Сводная таблица индексации детских пособий с 1 февраля 2022 года и новые размеры

Теперь рассмотрим изменения пособий и выплат на детей в 2022 году более подробно по видам выплат.

С 1 июля 2021 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) стало не единовременным, а ежемесячным (до окончания беременности). Но получать его будут не все будущие мамы (закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ).

Условием получения новой выплаты будет низкий среднедушевой доход семьи: не выше прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ на дату обращения за пособием.

Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки.

Назначает новое пособие не ФСС, а ПФР.

При этом новый порядок назначения применяет к пособиям, право на которые возникло с 01.07.2021 (то есть постановка беременной на учет осуществлена 1 июля и позднее).

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2021 № 151-ФЗ.

ПФР начал принимать заявления на новые выплаты с 1 июля. Подать заявку можно (см. информацию ПФР от 22.06.2021):

• в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства;
• на портале госуслуг

Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2021 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2021 (см. постановление Правительства от 18.08.2021 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2021 № 15-15/7710-17391 л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2021 — 708,23 руб.

Предусмотрено сразу два значительных изменения для декретных пособий с 1 января 2022 года. Во первых, действует новый порядок назначения выплат. Во-вторых, меняются предельные размеры декретного пособия в 2022 году на детей работающим женщинам.

Так, с 1 января 2022 года для назначения пособия по беременности и родам больше не нужно подавать заявление в ФСС. Женщине достаточно передать работодателю номер электронного больничного листка и платежные реквизиты для зачисления денег. Напомним, что с 01.01.2022 года действуют только электронные листки нетрудоспособности, бумажные бланк выдавать не будут.

Всю необходимую информацию для ФСС страхователь обязан передать самостоятельно. Причем сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней с момента обращения будущей мамы.

Обратите внимание, если в регионе установлен повышающий районный коэффициент к заработной плате, то минимальный размер пособия по БиР назначается с его учетом. Повышающий коэффициент не применяют к максимальному размеры декретного отпуска, так как сумма уже рассчитана с его учетом.

Социальная поддержка семей с детьми в Ростовской области

Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.

• В январе 2022, как и большую часть 2021 года людям выплачивается 18886,32 руб.
• Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
• Теперь величина этой выплаты составляет 19 981,73 руб. (18886,32 × 1,058).

Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:

• Право на детские пособия предусмотрено для отца, или другого родственника (члена семьи), который непосредственно занимается уходом и воспитанием новоиспеченного гражданина РФ.
• Декрет можно оформить даже на бабушку.
• Главное условие — выплата полагается только одному получателю.

Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.

Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В случае, когда стаж работника очень мал, или заработок крайне низкий, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет платят по минимуму.

До 2020 года минималка зависела от размера МРОТ. В 2020 году это правило изменили и установили фиксированную минималку по уходу за первым ребенком. Теперь очередность ребенка не важна, минимальная выплата на первого, второго и последующих детей составит 7082,85 руб. в месяц. Сумму 7082,85 руб. родители будут получать с 1 по 31 января 2022 года. Поскольку пособие установлено в твердой сумме и не зависит от МРОТ, с 1 января оно не вырастет. Увеличение пройдет 1 февраля 2022 года за счет индексации.

• С 01.02.2022 к нему, как и к другим видам детских выплат, применяется коэффициент 1,058.
• Получается, что с 1 февраля пособие составляет 7 493,66 руб. (7082,85 × 1,049).

Неработающим полагается законодательно утвержденная сумма выплат, которая индексируется ежегодно. В 2022 году будут платить по 7 493,66 руб.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

К максимальному размеру пособия коэффициент индексации отношения не имеет:

• Оно рассчитывается по особому алгоритму.
• Определяется средний дневной заработок работника, который и ограничивается законом.
• Он не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов и поделенной на 730.
• Для 2022 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 31 282 руб.

Право на получение детских пособий до 3 лет зависит от нескольких параметров:

• уровня малообеспеченности семьи;
• возраста и очередности появления ребенка (детей);
• региона проживания семьи.

Выплаты на первого и второго ребенка

На первого и второго детей, родившихся с 01.01.2018, полагается ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста 3 лет.

Что нужно знать:

1. Выплата назначается, если доход на одного человека в семье (включая детей) меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения (ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берется за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия.
2. Выплату получает женщина, которая родила (усыновила) ребенка. И только если с ней что-то случилось (умерла, лишили родительских прав), выплату может оформить на себя отец или опекун.
3. Размер назначенной выплаты равен прожиточному минимуму, установленному для детей, в регионе проживания семьи. Значение минимума также берется за 2 квартал предыдущего года.
4. Выплата назначается на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, то нужно подавать отдельное заявление на продление. То есть, подавать документы на выплаты придется трижды (до года, с года до двух лет, с двух до трех лет).

В 2022 году размер материнского капитала увеличен:

• для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 503 237 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
• для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2022 года получат прибавку на 161 772 руб.;
• для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2022 году составит сразу 665 009 руб.

Программа помощи была введена в 2007 году. Если женщина не смогла воспользоваться льготой, то при рождении 4 ребенка она может получить единовременное пособие. Условия для семьи остаются неизменными. Единовременную выплату можно потратить только на цели, указанные в законе.

Пособие положено всем семьям, где в 2021 году рождается 4 ребенок. Выплата производится единоразово. Ее размер составляет чуть более 18,9 тыс. руб.

Подавать заявление на получение выплаты необходимо после появления ребенка на свет.

Похожие записи:

• Годовая выработка на одного рабочего
• Ветеран труда вологодской области в 2022 на основании
• Можно ли подать корректировочную 3 НДФЛ в 2022 г за 2022 год