Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы у воспитателей детских садов в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Поскольку налоговые льготы являются элементом конкретного налога, то однозначно выделить категории лиц нельзя. Для получения такой информации следует изучить соответствующие статьи НК Украины или получить консультацию в налоговой службе.
Для того чтобы ответить на вопрос, кто имеет право на налоговые льготы среди граждан, нужно обратиться к соответствующим статьям налогового кодекса Украины. Преференции предоставляются:
- ветеранам труда;
- пенсионерам и предпенсионерам;
- многодетным;
- инвалид;
- чернобыльцам;
- военнослужащим или членам их семей, потерявшим кормильца.
Иногда при предоставлении такого права законодательство ориентируется не только на субъект, но и на объект. Например, если им является транспортное средство, то предъявляется ряд требований к его техническим характеристикам.
Налоговый кодекс предоставляет и налоговые льготы для юридических лиц, которые выражаются в:
- снижении НДС до 10% для производителей ряда товаров, перечни которых утверждаются законодательными актами;
- уменьшении страховых взносов;
- в возможности применять налоговые льготы для организаций, выражающиеся в спецрежимах.
Детям с ограниченными возможностями полагается достаточно широкий перечень социальных льгот, которые охватывают практически все сферы человеческой деятельности. Касается это и налогообложения.
Льготы устанавливаются действующим законодательством и областными нормативно-правовыми актами.
В целом, ряд социальных льгот можно разделить на следующие категории:
Для семей, в которых воспитывается двое, трое и более детей (многодетная семья), предусмотрены социальные льготы на 2022 год в Украине. Условно основные из них можно разделить на льготы для семьи в целом, для детей и для родителей.
Для многодетных семей установлены налоговые льготы. В том числе:
- освобождение от налога на землю и налога на недвижимость по квартирам, зданиям, сооружениям, машино-местам;
- обратите внимание – льготы не предоставляются, если недвижимость или земля используются для предпринимательской деятельности;
- снижение единого налога, если один или оба родителя являются ИП и уплачивают единый налог. Для получения льготы в налоговую инспекцию нужно представить документ, удостоверяющий личность (например, паспорт) и удостоверение многодетной семьи.
Также в стране будет действовать налоговая социальная льгота на двоих детей. Ей можно воспользоваться на предприятии одному из родителей. Льгота со стороны государства дает возможность уменьшить отчисления и увеличить заработной плату. Для ее получения необходимо заполнить бланк заявления на социальную льготу 2022 и приложить к нему перечень документов, подтверждающих поправо на получение льготы.
Повышение зарплаты воспитателей детского сада в 2022 году
В текущем году бюджет Украины пополнила сумма, которая поможет реализовать программу по повышению заработной платы воспитателей ДОУ в 2022 году в Украине полном объеме. По прогнозам, такая сумма позволит увеличить зарплаты специалистов государственных структур в среднем на 6 %.
Статистика указывает, что из всех должностей государственных структур, самый низкий размер оплаты труда, именно у работников ДДУ. Поэтому власть осуществит пересмотр тарифов индексации начисления таких работников, однако неоднократно говорилось о том, что оклад воспитателей не будет увеличено на значительную сумму.
Ряд отличий наблюдается и в условиях труда воспитателей. В украинских садах на наставников, помимо воспитания, возлагается дополнительный объем работ. Каждый педагог составляет планы мероприятий на день, на неделю и на месяц, планирует проведение тематических мероприятий. Также он занимается подборкой информации, которая должна не только заинтересовать ребенка, но и пробудить в нем желание учиться, узнавать новое и применять полученные знания на практике.
Существенно различается и численность малышей в группах. Если в украинских детских дошкольных учреждениях считается нормой наполняемость 27-28 человек в яслях и около 33 в старших возрастных группах, то в большинстве европейских стран в группе ясельного возраста обычно бывает не больше 9 детей, а детей старшего возраста – не более 18.
Подводя итог, можно говорить о том, что в 2022 году руководство страны продолжат реализацию повышения зарплат работников бюджетных структур.
Повышение зарплат воспитателей в 2022 году в Украине связано с тем, что у таких работников самые низкие оклады, если их сравнить с другими выплатами. Работникам ДДУ не придется ждать значительного увеличения размера зарплат, однако после проведения индексации и при наличии критериев влияющих на размер оклада можно получить соответствующую надбавку.
На вторую половину 2021 года средняя ставка воспитателя дошкольного учреждения составляет 35,7 тыс. рублей. И если в Москве и в северных регионах этот показатель превышает среднее значение, то в части других областей значительно не дотягивает до среднего уровня. Самые высокие зарплаты у представителей этой профессии на Чукотке — около 93 тыс., и в Ямало-Ненецком автономном округе — 82 тыс. Фактическая зарплата в Липецке составляет 14 тыс., а в Оренбурге — 17 тыс. Понятно, что жить на такую сумму и покрывать все нужды семьи крайне тяжело.
Зарплата воспитателей в 2022 году
Кабмин определил характер начислений. Теперь отправной точкой будет МРОТ, а этот показатель всегда остаётся больше прожиточного минимума. То есть у бюджетников, задействованных в дошкольном образовании, перепад по зарплатам станет меньше, но при этом снижения окладов у тех, кто раньше получал ниже среднего, не произойдёт.
Это будет достигнуто таким образом: если новый уровень рассчитанной зарплаты будет ниже, чем старый, то сохранится прежний. И только в том случае, когда новый показатель будет более выгодным, его примут и внедрят.
Новая система будет внедряться в несколько этапов на протяжении 2021-2025 годов. Это даст возможность гармонизировать условия оплаты труда воспитателям и помощникам воспитателей, привести их к единому знаменателю, повысить показатели не только фактически, но и реально, опередив и оставив позади уровень инфляции. В 2022 году такая необходимость стала особенно острой, так как инфляция из-за коронавируса нарастила темпы, а поднятие зарплат намного отстало в этой гонке.
Правительство России предусмотрело в 2021 году необходимую сумму в бюджете для реализации программы по увеличению размера оплаты труда дошкольным работникам в 2022 году. Предполагается, что их зарплата вырастет на 6%.
Текущая статистика свидетельствует о том, что размер оплаты труда работников дошкольных учреждений самый низкий из всех сотрудников госучреждений. В связи с этим правительство намерено пересмотреть систему индексации оклада воспитателей в сторону увеличения.
В 2022 году тарифная сетка претерпит изменения, которые приведут к росту оплаты труда дошкольных работников в 2022 году. При наличии у педагога высшей категории рост может составить до 35%. В связи с оттоком молодых специалистов из сферы дошкольного образования из-за низкой оплаты труда власти страны намерены предпринять меры для устранения этой негативной тенденции.
В 2022 году итоговый размер зарплаты дошкольных работников будет формироваться на основе нескольких факторов:
- число отработанных часов;
- уровень квалификации;
- длительность стажа;
- наличие особых заслуг и наград.
Согласно указу президента, зарплаты педагогов дошкольных учреждений в 2022 году должен составлять не менее среднемесячного оклада в конкретном регионе. Помимо этого продолжится реализация и других пунктов Указа 288.
По прогнозам специалистов, в реальности размер оплаты труда дошкольных работников вырастет всего лишь на 3% с учётом действующего уровня инфляции.
Кроме того, на региональные власти будет возложена обязанность согласования увеличения оплаты труда воспитателям с Правительством на основе внесённых поправок в Трудовой Кодекс РФ. Это связано с тем, что Правительству делегировали полномочия утверждать размеры окладов, различных надбавок и выплат, а также компенсаций.
Средний размер оплаты труда педагогов в 2021 году составляет 35 714 рублей. Этот показатель варьируется в различных субъектах РФ. Наиболее высокий — в Москве и северных регионах (от 79 000 рублей до 93 000 рублей).
Но в реальности эти цифры фигурируют только на бумаге, а на самом деле зарплата воспитателей на 46% меньше официальных статистических данных.
На окончательный размер зарплат воспитателей в 2022 году будут оказывать влияние и надбавки вместо обычного увеличения оклада. Перечень надбавок включает в себя:
- сверхурочная работа (двойной тариф оклада);
- дежурство в детском саду-интернате ночью (20 % к окладу);
- работа с детьми в коррекционных, логопедических и других группах (15%);
- воспитание детей с туберкулезом (25%);
- совмещение работы в дошкольном учреждении с другими должностями (12%).
Запуск новой программы начисления заработной платы для педагогов намечен на май 2022 года. Она распространяется на сотрудников всех учреждений образования (дополнительного, дошкольного, профессионального и общего). Программа предусматривает унификацию размеров доплат и окладов.
Первоначально её протестируют в Белгородской,Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии. Если все пройдёт успешно, то эта система начнёт в будущем функционировать на всей территории России.
Эта инициатива направлена на устранение такой проблемы, как существенное различие в размере оплаты труда педагогов в разных регионах. Проблема возникла после введения системы начисления заработной платы на основе средней по региону. Это является нарушением принципа равной оплаты за один и тот же труд.
Реализация новой программы состоит из нескольких этапов. Анализ текущей системы оплаты труда и разработка новых методик расчёта пройдёт с ноября 2021 года по апрель 2022 года.
После её внедрения в мае 2022 года она будет действовать до 30 мая 2023 года. По итогам её тестирования результаты будут направлены Правительству РФ для анализа и принятия дальнейших решений.
В стране смертность превалирует над рождаемостью, но на фоне заверений желании оптимизировать рождаемость, родители стоят в очереди, иногда по нескольку лет, чтобы отдать ребенка в детский сад, а специалисты в области дошкольного образования ищут другую работу или трудятся за мизерные оклады. Начиная с 2019 года повышение зарплаты воспитателям детского сада в Украине стало ТОП-темой, которую госчиновники использовали для пиара и набора баллов рейтинга:
- В октябре 2019, тогдашний министр образования А. Новосад заявила во всеуслышание на скандально известном канале 1+1. Что правительство работает над повышением зарплаты педагогам, работающим за минималку. В первую очередь, по утверждению высокопоставленной чиновницы, это относится к воспитателям детских садиков, мастерам производственного обучения и молодым специалистам.
- Осенью 2020 года, начиная с сентября, зарплата воспитателя детского сада в Украине снова стала актуальной темой: канал Украина 24, а вслед за ним и другие новостные порталы, сообщали о том, что она, начиная с января 2021 составит колоссальные суммы (видимо, по сравнению с прежним уровнем оплаты труда), и что повышение на несколько тысяч гривен каждому сотруднику ДОУ – не просто окончательно решено, но и заложено в проекте бюджета. Предусматривалось повышение зарплаты помощникам воспитателя в детском саду, воспитателям, руководящему составу, младшим воспитателям и даже методистам и музруководителям.
- Ровно через два месяца, на том же канале, выступил председатель ВРУ, Д. Разумков, который проинформировал телезрителей, что медицина и образование – неизменные приоритеты правительства Зеленского, но обещанный рост зарплат в детских садах у них не получился. Законодатели «забрали часть средств, выделенных на образование», но из 4 миллиардов забранных гривен удалось вернуть только 790 миллионов. Поэтому повышения зарплат в 2021 не будет.
Прошлогодняя смета была названа экспертами нереальной, поэтому дебатов, прений и поправок было огромное количество. Нынешний проект имеет многочисленные особенности, говорящие о сходстве авторов и их творений.
- Среднюю зарплату по Украине и оклады медперсонала планируется увеличить, но изыскать на это деньги поручено кабмину, и они уже решили, что часть средств возьмут из госпрограмм, а остальное – из увеличения налогообложения. Несмотря на глобальные планы, О. Панасенко, Председатель профсоюзного движения медработников, уверен, что выделенных денег не хватит.
- Запланировано увеличить расходы на образование, но на это выделено всего 16 миллиардов в нацвалюте, из которых выделят еще и на строительство президентского университета. Зато сокращены расходы на повышение квалификации учителей
- Урезаны расходы на полицию, но немного прибавлено военным. Повысят стипендии студентам, в марте намереваются провести индексацию пенсий, но зато сократили субсидии на оплату коммуналки, ранее выдававшиеся населению. Нигде нет ни слова о воспитателях ДОУ и их помощниках, разве что их отнесли в общую категорию бюджетников.
В целом человеколюбивый и прогрессивный бюджет заложен с дефицитом в 3,5% (именно такую цифру одобрил МВФ, миссия которого опять прибыла в Украину с проверкой). Однако по мнению экспертов и аналитиков, он будет гораздо больше, потому что в проект бюджета не заложены некоторые необходимые расход, из опасений, что их не одобрит группа чиновников-кредиторов. Некоторые оптимисты предполагают, что в ходе прений в ВР их прибавят. Но тогда придется снова что-то сократить и урезать.
Заработок воспитателя складывается из базового оклада, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат. Разберем подробнее, от чего зависит размер зарплаты воспитателя.
|
Вид коэффициента |
Размер коэффициента |
|||||||||||||||||
|
За квалификацию |
Первая категория |
25 % |
||||||||||||||||
|
Высшая категория |
40 % |
|||||||||||||||||
|
За образование |
Высшее образование |
40 % |
||||||||||||||||
|
Ученая степень |
10–20 % |
|||||||||||||||||
|
За звание |
Отличник |
20 % |
||||||||||||||||
|
Почетный работник |
20 % |
|||||||||||||||||
|
Заслуженный учитель |
20 % |
|||||||||||||||||
|
За государственные награды |
12 % |
|||||||||||||||||
|
За стаж работы |
Свыше 3 лет |
5 % |
||||||||||||||||
|
Свыше 5 лет |
10 % |
|||||||||||||||||
|
Свыше 10 лет |
25 % |
|||||||||||||||||
|
За статус детского сада |
За образцовое соблюдение всех образовательных стандартов |
15 % |
||||||||||||||||
|
За превосходные результаты по одному или нескольких направлениям |
10 % |
|||||||||||||||||
|
За работу с особыми детьми |
Коррекционные, офтальмологические или логопедические группы |
15–20 % |
||||||||||||||||
|
Группы детей с туберкулезом |
25 % |
|||||||||||||||||
|
Персональный повышающий коэффициент (ППК) Такие выплаты призваны компенсировать работникам неудобства, связанные с условиями выполнения должностных обязанностей. К выплатам компенсационного характера относятся следующие надбавки:
Повышение зарплаты воспитателя детского сада в Украине в 2022 годуЗадача стимулирующих выплат — поощрение воспитателей за активность, инициативу и качество занятий с детьми, за выслугу лет. Премии выплачиваются также за дополнительную деятельность, такую как проведение концертов и других мероприятий, участие в конкурсах. С целью повышения мотивации и удержания кадров стимулирующие могут устанавливаться и для молодых специалистов на срок до трех лет. Вознаграждения могут выплачиваться ежемесячно в виде процента от оклада или единовременно (за конкретное достижение), в виде 13-й зарплаты или квартальной премии. Размер стимулирующих выплат для воспитателя рассчитывается по карте самооценки, где учитывается посещаемость в группе, динамика уровня развития детей, результаты участия воспитанников в конкурсах и соревнованиях, самообразование педагога, благоустройство группы и детского сада, работа с родителями, качество и своевременность оформления документации. Стимулирующая доля определяется руководителем детского учреждения и обычно составляет 30–40 % от фонда оплаты труда. Для педагогов, отработавших 25 лет по профессии, действуют особенные правила начисления пенсионного обеспечения. Они могут досрочно завершить карьеру и написать заявление на ежемесячные выплаты. Но такое право на досрочную пенсию дается не всем. Чтобы получать пенсию раньше времени, надо:
Пенсия педагогам назначается через фиксированный отрезок времени, регламентированный ФЗ-400. Как только преподаватель отработает 25 лет, он может подать запрос на льготную пенсию. Порядок оформления и требования к заявителю указаны в ФЗ №350 от 3 октября 2018 года. Согласно документу пенсию по выслуге лет для педагогических работников утверждают с задержкой. Отсрочка зависит от даты выработки:
Пример: Если педагогический работник достигает выслугу в 25 лет в сентябре 2022 года, он сможет оформить выплаты только через 4 года – в 2026 году. Специалист может продолжать работать по специальности, переквалифицироваться или закончить карьеру. Как только специалист наработает двадцатипятилетний стаж он сможет досрочно стать пенсионером. При этом учитываются только те отрезки трудовой деятельности, когда он числился в должности с полным нормативным количеством часов в учреждениях из упорядоченного списка. По закону учителю для досрочной пенсии нужно отработать в СОШ, гимназии, училище или другом учебном заведении. При этом он должен занимать одну из руководящих должностей, оказывать образовательные услуги. К таким специальностям относят не только учителей, но и старших воспитателей, заместителей директора, музработников, соцпедагогов, узких специалистов. Посмотреть специализации, по которым выдают соцльготы, можно в ПП РФ №781 от 2002 года. Там же зафиксировано в каких учебных заведений, кроме школ, детских садов и интернатов должны работать физические лица для пособия. Все они являются государственными. Условиями получения льгот являются:
От чего зависит зарплата воспитателя и как зарабатывать больше?Педагогический стаж – количество отработанных лет в образовательной отрасли. Для его расчета суммируются все отработанные дни. Учитываются только те периоды, когда специалисты работали в образовательных организациях. Так, повару в ДОУ педстаж не считают. Воспитателям, лаборантам, старшим воспитателям и всем, кто связан с образовательной деятельностью, стаж для выхода на пенсию учтут. Кроме отработанных часов в педагогический стаж зачтут официально подтвержденные больничные листы, испытательные сроки и время, когда специалист был временно нетрудоспособен. К последним относят:
Декретный отпуск засчитают не всем пенсионерам. Учитываются только периоды до 1992 года. Принесите трудовую книжку, если в ней перечислены все места работы, подходящие под требования. Проверьте, каждая запись должна быть оформлена по нормативу. Обязательно наличие места работы, занимаемой должности, даты начала и завершения рабочего периода, номер приказа, подтверждающего запись. Если в трудовой книжке записаны не все места работы, у пенсионера есть право подтвердить квалификацию другими документами. Принимаются справки с подписью и печатью. Письма Минобрнауки № АФ-947, № 96 от 2004 года содержат требования к документам: обязательно подтверждение официальными документами. Например, приказами с места работы или архивными папками. Постановление Правительства №963 от 26 октября 2013 года предусматривает компенсацию оплаты на жилье и коммунальных платежей для тех воспитателей, которые работают по трудовому договору в сельской местности и ПГТ. Расходы одинаково компенсируются руководителям детских садов, воспитателям и другому персоналу. Но сумма ежемесячной компенсации не слишком большая – всего 1200 руб. (в редакции постановления от 10 июля 2020). Кроме компенсации для воспитателей ДОУ существуют стимулирующие выплаты, такие как 13-я зарплата в конце года или премия за добросовестную работу. Стимулирующие выплаты, действующие в конкретном ДОУ, описываются в коллективном договоре между руководством учреждения и трудовым коллективом в лице профсоюза. за квалификацию от 15% до 40%, в зависимости от категории; за уровень образования – кандидат наук получит +87% к своему окладу, а воспитатель с высшим образованием +40%; за стаж работы +5%, если воспитатель проработал 3 года, +10%, если стаж составляет от 5 до 10 лет; +25% при стаже свыше 10 лет. Некоторые надбавки зависят не от самого воспитателя и его качеств, а от категории учебного заведения. Например, образцовый детский сад может выплачивать всем сотрудникам надбавку в размере 15% от оклада. Работа с особыми детьми тоже предусматривает надбавку. Воспитателю, который работает в группе с логопедическим уклоном или офтальмологическим, выплачивают дополнительные 20% к окладу. Если он работает в интернате, где есть ночные смены, то его оклад выше сотрудника обычного ДОУ на 15-20%. Льготная пенсия работникам дошкольных образовательных учрежденийВоспитатели ДОУ могут воспользоваться льготной программой с государственной поддержкой «Ипотека молодым учителям». Действует она с 2011 года. Суть программы в том, что она учитывает уровень зарплат в бюджетной сфере. Рассчитана льготная ипотека на более длительный срок, чем обычная и более низкий процент. Государство погашает до 40% стоимости. Все перечисленные условия должны способствовать обеспечению жильем молодых воспитателей детских садов и учителей. Чтобы воспользоваться льготной ипотекой необходимо обратиться в отдел образования местной администрации за консультацией. Финансируется программа МОН РФ. Средства переводятся регионам и закладываются в местные бюджеты. Потенциальному заемщику нужно зарегистрироваться в программе. После одобрения заявления он получает сертификат, с которым отправляется в банк. Банки-участники льготной ипотеки выбираются государством. Поэтому молодой специалист отправляется в тот банк, который ему назовут в администрации. Еще одно важное преимущество воспитателей – это наличие трудовых и социальных льгот. Молодые специалисты могут получить бесплатное место в ДОУ для своего малыша. Кроме того, ЖК РФ предусматривает для них возможность компенсации затрат на ЖКУ. Пожилые воспитатели имеют право на льготную пенсию с того момента, когда вырабатывают 25 лет педагогического стажа. Установленный прожиточный минимум в текущий момент времени определяет в большинстве случаев, какими будут выплаты на детей. Каждый год Правительство старается изменять его в лучшую сторону. Например, младшие и старшие дети в ближайшее время будут получать не меньше двух тысяч гривен, а где-то сумма приблизится к 2500 гривен. По возможности этот показатель стараются увеличивать несколько раз каждый год, как и сами детские пособия в Украине. Отдельного внимания заслуживают дети с установленной опекой, попечительством. 2,5 прожиточного минимума – полагается хотя бы такая компенсация. Стандартные суммы начинаются от 4 и 5 тысяч гривен, в некоторых случаях доходят почти до 6 500. Такие же социальные выплаты предусмотрены для детей-сирот, которые остались вообще без родительской опеки. До 3,5 прожиточных минимумов увеличивают компенсацию, если речь идёт об инвалидности у ребёнка с опекуном, установленным официально. Одинокие матери получают разницу между 100% прожиточного минимума и совокупной прибылью на протяжении месяца для каждого из членов в семье. На ребёнка до 6 лет это минимум 3 прожиточных минимума. О помощи малообеспеченным беременным женщинам Эта компенсация появилась не так давно, как остальные, но тоже успела стать востребованной. Теперь любой гражданин сможет получать минимум 50% прожиточного минимума на трудоспособное население в регионе. Главное требование – чтобы среднедушевой доход семьи не превышал этого же показателя на душу населения, чтобы в наличии было определённое количество имущества. Если прожиточный минимум для региона растёт, то и компенсации увеличиваются. Размер детских пособий в 2022 году подчиняется тем же правилам. Верховная Рада продолжает рассматривать второй вариант государственной помощи молодым семьям, который бы повторил опыт 2013 года. Предполагается увеличение:
Пока что неизвестно, какими именно будут точные цифры. Нужно только внимательно изучать детские выплаты в 2022 году Украине изменения в этом направлении. Перечень документов вместе с условиями назначения остаются практически одинаковыми для большинства случаев. Необходимо не только собрать все бумаги, но и обратиться в органы социальной защиты по месту, где постоянно проживают родители. Следует решить этот вопрос максимум спустя 12 месяцев после появления на свет малыша. Если время будет пропущено без уважительных причин, велика вероятность безвозвратно потерять это право. Стандартный список с бумагами состоит из таких позиций:
Иногда проверяющие службы выставляют дополнительные требования, в зависимости от того, как складывается ситуация у заявителей. Например, часто представляют справки из ЖЭКа или других подобных организаций, о заключении брака и так далее. Велика вероятность запросов на дополнительные документы для детей, родившихся за пределами Украины. Допустима упрощённая подача заявлений. Это делается при помощи регистрации на официальном сайте контролирующего органа, либо полученной заранее электронной подписи. Заявление по выплатам заполняют в электронной форме. Тогда остаётся ввести персональные данные, обычно из свидетельств о рождении, паспортов или ИНН. Останется окончательно оформить выплаты на ребёнка любого возраста. Пособие назначают максимум на следующий рабочий день, если никаких серьёзных проблем не выявлено.
Назначение выплат и пособий распространяется на женщин разных категорий, вне зависимости от наличия и отсутствия страховки. Пример:
ФЛП или ФОП – наименование самозанятой категории женщин, которая учитывается отдельно. Уплата полной суммы ЕСВ даёт автоматическое основание на декретные выплаты. В каждом случае размер помощи определяют индивидуально. Компенсации могут быть больше в зависимости от уплаченных взносов. Правительство дополнительно разъяснит, как с 1 июля увеличатся выплаты семьям с детьми. Новорождённые требуют больших затрат, как и дети любого возраста. Поэтому государство готов обеспечить материально всех, кто в этом нуждается. Новые законопроекты в этой сфере появляются практически каждый год. В большинстве случаев они направлены на максимальную защиту интересов граждан, которым нужна поддержка. Особенно это касается одиноких матерей и тех, кто воспитывает инвалидов. Но и другие граждане не остаются без внимания. Изменения детских выплат в 2022 году в УкраинеВоспитатели попадают под программу кредитования “Ипотека молодым учителям”, которая действует с 2011 года. Согласно данной программе, воспитателям положен жилищный займ под низкий процент и более длительный срок, чем иным гражданам. Заработок воспитателей не подходит под основной критерий одобрения банка, но благодаря этой программе бюджетникам доступна субсидия на улучшение жилищных условий или приобретение готового жилья. Банковские служащие предоставляют ссуды, не принимая во внимание прибыль клиента, как это делается обычно, достаточно лишь предоставить взнос не менее 10% от стоимости жилища и быть не старше 35 лет. Еще одним преимуществом работы в детском дошкольном учреждении является получение трудовых и социальных льгот:
Законодательно установлены различные социальные группы граждан, которые при поступлении своих детей, рассчитывают на первоочередность и преимущества поступления. Данное право предусматривается Законом “Об образовании” в статьях 55 и 65, где при формировании очередности, поданные заявки рассматриваются следующим порядком:
Право внеочередности поступления имеется у детей:
Право первоочередности поступления имеется у следующих детей:
Третьи на очереди стоят лица с преимущественными правами поступления, оно назначается на детей по заявлениям от следующих лиц:
Преимущественное право — это открытый список, так что региональные власти могут местными нормативными актами добавлять категории граждан в расчете из бюджетных сил, например, добавить в первую очередь детей многодетных или малоимущих семей. Не так давно заместитель министра просвещения РФ Виктор Басюк заявил, что в 2021 году будут выработаны нормативы оплаты труда педагогов. В далеком 2012-ом Правительство анонсировало, что заработная плата работников сферы образования вырастет в несколько раз, и к 2021 году она будет составлять не меньше среднего значения по конкретному региону. На деле мы видим, что это исполняется далеко не всегда и не везде. Причина тому – экономическое положение региона: образование до сих пор субсидируется за счет регионального бюджета. Другими словами, если Правительство области может, то оно поднимает зарплату учителям. Педагоги могут рассчитывать на повышение дохода только за счет ежегодной индексации уровня оплаты труда. Он будет связан с показателями МРОТ, для которого в будущем году установлена новая величина. Планируется, что коэффициент индексации поднимется до 6,8%. Увеличится постоянная часть зарплаты – оклад. Если базовая ставка была небольшой, то значительного увеличения дохода не предвидится. Заработная плата учителей в 2021 году будет зависеть от нескольких факторов:
Пандемия коронавирусной инфекции пока еще никуда не отступила. В связи с этим школы будут также обязаны обеспечивать безопасные условия для учеников. Роспотребнадзор выпустил перечень рекомендаций, которое требуется выполнять: обязательное ношение масок и перчаток учителями в школьных коридорах, ежедневное измерение температуры, отдельное расписание для каждого класса со своими переменами, ограничение перемещений учеников по школе и закрепление за каждым классом своего кабинета (переходить из одного в другой будут обязаны именно педагоги, а не дети, исключение составляют кабинеты физики и химии). Также рекомендуется по возможности организовывать факультативы и другие занятия онлайн. В новом 2021 году в школах будет отменены мероприятия и концерты. Федеральный Институт Педагогических Измерений (ФИПИ) разработал проекты измерительных материалов для ЕГЭ-2021, касающиеся 15-ти дисциплин. Нововведения не затронули математику, физику, химию, географию, иностранные языки, обществознание. Экзамен по информатике будет проводиться в компьютерной форме: ученикам предложат 9 практических заданий по программированию, другие 18 адаптируют для сдачи на компьютере, и они не будут отличаться от заданий 2020-го года. В госэкзамене по истории поменялись требования к заданию № 25. Каждый вариант будет содержать свои темы для исторического сочинения: описание личности и деятельности какой-либо исторической персоны (одной из трех на выбор) или описание какого-либо исторического события / процесса (также предлагается три варианта). Что касается экзамена по русскому языку, то изменения коснутся формулировки задания № 9 и критериев оценки сочинения. Продолжительность проверочной работы по биологии будет увеличена до 235 минут (ранее экзамен писали 210 минут). Похожие записи: |