Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Для чего нужен страховой стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Страховой стаж чаще всего рассчитывают для выплаты больничного или для оформления пенсии. В статье – подробно о видах стажа, правилах его расчета, подтверждающих документах, а также бесплатные справочники на 2019 г. и полезные ссылки.
Ведь в первы включаются практически все периоды, от болезни до незаконного ареста, не говоря уже о нахождении с мужем на военной базе либо декретном отпуске. В трудовой же включаются только те периоды, когда работник непосредственно осуществлял трудовую деятельность либо за ним сохранялось его рабочее место.
Страховой стаж и трудовой стаж в чем отличие?
Согласно правилам Минсоцразвития, определяющим порядок подсчета страхового стажа (№91 от 06/02/07 г.), документы, доказывающие страховой стаж, гражданином предоставляются самостоятельно:
- по месту работы;
- непосредственно в ФСС.
Порядок зависит от нюансов причитающихся ему выплат.
Основной документ, подтверждающий страховой стаж, – это трудовая книжка работника. Предполагается, что запись в ней соответствует сведениям, содержащимся в трудовом договоре, и значит, взносы работодателем за него перечислялись.
Если в трудовой книжке имеются неверные сведения, неточности либо пропущена запись о месте работы, подтверждением служат:
- трудовые договоры в письменной форме (используются и в случае, если трудовая книжка не велась);
- справки с места работы;
- справки государственных или муниципальных органов;
- выписки из приказов;
- лицевые счета работников, ведомости, по которым фактически выплачивалась заработная плата.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет наступил с 20 июля 2009 г., и часть его приходится на 2010 г., при этом ежемесячное пособие, исчисленное из заработной платы в 2009 г., составляло 11 000 руб. и было ограничено его максимальным размером в 7492,40 руб. Исходя из новых норм пособие с 1 января 2010 г. будет выплачиваться в размере 11 000 руб. (11 000 руб. Страховой стаж и трудовой стаж: в чем отличие
При этом, месяцем считаются полные 30 дней, годом – полные календарные месяцы. В случае трудоустройства на 0,5 ставки расчет производится из фактически имеющегося времени выполнения трудовых обязанностей.
Термин «страховой стаж» был введен при определении права на пенсию. В настоящее время в законодательстве отсутствует понятие «трудового стажа», дающего право на получение государственного обеспечения при окончании занятости на рабочем месте.
Однако теперь стало проще проверять подлинность больничных листков. Провести анализ их достоверности можно автоматически — в программе БухСофт.
Термин «страховой стаж» был введен при определении права на пенсию. В настоящее время в законодательстве отсутствует понятие «трудового стажа», дающего право на получение государственного обеспечения при окончании занятости на рабочем месте.
Программа БухСофт автоматически проверит подлинность больничного листка по его реквизитам. Попробуйте бесплатно, программа подскажет, как действовать.
Многие граждане задумываются, чем отличается трудовой стаж от страхового стажа. Обычно подобные мысли возникают у старшего поколения, которое приближается к пенсии. Еще недавно в России было понятно, для чего нужен трудовой стаж. Только многочисленные реформы привели к тому, что население запуталось в терминологии. На самом деле ничего трудного для понимания нет.
В случае наступления нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и уходу за ребенком в 2009 г. с продолжением указанных страховых случаев на 2010 г. часть соответствующих пособий, приходящаяся на 2010 г., должна быть перерассчитана исходя из новых Правил на основании п. 2 ст. 18 Закона N 255-ФЗ, ст. 34 и п. 1 ст. 41 Закона N 213-ФЗ, п. 3 ст. 62 Закона N 212-ФЗ.
Отпуск по беременности и родам наступил с 20 ноября 2009 г., и его часть приходится на 2010 г. В данной ситуации пособие за период отпуска, приходящегося на 2010 г., должно быть выплачено без учета ограничения, указанного в нормах 2009 г. (25 390 руб.), но не может превышать размера предельной суммы пособия, установленной в 2010 г. (34 583,33 руб.).
Законодательством установлено, что сведения о страховом стаже в ПФР «стекаются» из отчетности, предоставляемой работодателями и иными организациями, уплачивающими за гражданина страховые взносы (ст. 14 п. 1 ФЗ-400 от 28/12/13 г.).
Следующее изменение коснулось состава заработка, из которого будут исчисляться пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком застрахованным лицам.
Размер пенсии до 2002 года зависел непосредственно от трудового стажа. Под ним понимается время, когда трудоспособное лицо осуществляло трудовую деятельность и за него отчислялись пенсионные взносы.
Стаж: теоретические хитросплетения
Специальный, связанный с вредной и опасной для жизни рабочей деятельностью. Этот период учитывается в страховой и трудовой стаж.
Страховой стаж имеет значение для начисления пенсий в отношении периодов работы после 1 января 2002 года. Трудовой стаж в настоящее время не имеет правового значения для принятия решения о назначении пенсионного обеспечения или возможности выхода на пенсию.
Что называют страховым стажем? Это все периоды деятельности (трудовой или другой), когда в адрес ПФР поступают страховые взносы.
До 30.09.2017 г. она осуществляла такие виды деятельности: с 01.01.2007 г. по 30.09.2017 г. трудилась на заводе «Маяк», с 23.10.2003 г. по 01.01.2007 г. работала в ЗАО «Заря», с 24.10.2002 г. по 23.10.2003 г. состояла на учете по безработице, получая пособие. Для расчета периода от даты его окончания необходимо отнять дату начала и к разности добавить день.
Данное положение иллюстрирует 29 статью Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 29.07.2017). Статья поясняет, что добровольно уплачивать взносы могут лица, являющиеся гражданами России, но работающие за пределами государства.
Возникло такое понятие в результате корректировки законодательных актов для обозначения периода работы каждого гражданина, при котором выполнялись отчисления в ПФР, что дает возможность учитывать такие года при расчете пенсионных выплат.
Каждый россиянин имеет право по наступлению определенного возраста начать получать пенсионное пособие. Данное право зафиксировано документально, на законодательном уровне. Фактически требуется просто обратиться с официальным заявлением в отделение ПФР, где сотрудник учреждения выполнит все необходимые расчеты.
Важно: при этом обязательно должно соблюдаться главное условие – этому событию должен предшествовать или следовать за ним период трудовой деятельности с любой длительностью.
Когда определяют периоды страхового стажа
Страховой стаж исчисляется исходя из достижения возраста выхода на пенсию по возрасту и начисления платежей в Пенсионный фонд.
Если человек оформился как предприниматель, страховой стаж будет увеличиваться. В случае самозанятости он возрастает, если работник осуществляет регулярные платежи в ПФР РФ со своего заработка.
Основным доказательным документом является трудовая книжка. Записи в ней должны делаться аккуратно и в соответствии с законодательными нормами, актуальными на дату заполнения, подтверждаться подписями ответственных лиц и печатью хозяйствующего субъекта.
В случае неофициального трудоустройства оный не будет увеличиваться. Поэтому граждане должны стараться работать официально. В будущем время трудовой деятельности может пригодиться.
Общий и специальный страховой стаж — разница
Основными законодательными документами для определения страхового стажа являются:
- ФЗ от 1996 года об индивидуальном учете в системе пенсионного страхования;
- ФЗ от 1999 года об обязательном соцстраховании;
- ФЗ от 2001 года обязательное пенсионное страхование, а также № 173 определение трудовых пенсий;
- ФЗ № 400 от 2013 года – страховые пенсии.
Не следует путать трудовой и страховой стаж. Трудовой стаж берется в расчет до даты 1/01/02 г. для исчисления пенсий. Он не берется в расчет выплат ФСС на сегодняшний день.
В Советском Союзе ради этих льгот многие граждане трудились десятками лет на одном предприятии. Но сейчас получить данное звание молодые трудящиеся почти не имеют возможности, так как награды практически не выдаются.
Рассмотрим вопросы, касающиеся изменений в расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2010 г.
Чем отличается трудовой стаж от страхового стажа? В действительности все не так трудно, как может показаться. Понятие трудового стажа имеет значение при определении прав на пенсию граждан, заключивших трудовые договоры до 1 января 2002 года. Продолжительность осуществления трудовых функций влияет на размер государственного обеспечения.