Сколько может быть генеральных директоров в ооо

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько может быть генеральных директоров в ооо». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

До момента внесения в устав таких изменений в качестве заявителя может выступать только то лицо, которое обладает полномочиями единоличного исполнительного органа в соответствии с действующей редакцией устава.

Какая ответственность введена для гражданина, который по документам стал генеральным директором, но не контролирует фирму и не участвует в ее работе? Об этом поговорим в данном материале.

Общество с ограниченной ответственностью

Ранее предусмотреть наличие нескольких руководителей, действующих без доверенности, было невозможно, хотя подобные требования заявлялись учредителями при регистрации юрлица (Определение ВАС РФ от 01.10.2013 N ВАС-13083/13).

Номинальный учредитель может понадобиться и для основной компании, которую собственник планирует «бросить». Например, из-за долгов или угрозы рейдерства. Перед этим он выводит все ликвидное имущество на другую организацию, ставит вместо себя номинального учредителя (и директора) и забывает о ней.

Ответ на изначальный вопрос (при массе неизвестных условий задачи): по общему правилу, если ГД принадлежит менее 50% долей, а остальные участинки готовы проголосовать за прекращение его полномочий, то препятствий к принятию решения нет. Только не надо путать основание прекращения и повод («снижение прибыли», «плохой баланс» и проч.), который совершенно не обязателен.

Не работая в 16 компаниях, заявитель не будет работать и в семнадцатой. Так решила ИФНС. Она указала – заявление на регистрацию недостоверно (искажены сведения о ген. директоре). Значит, не сдано. Это позволяет отказать в регистрации (подп. «а» п. 1 ст. 23 Закона № 129-ФЗ).

Может ли в ООО быть несколько директоров?

Оно во многом заимствовано из зарубежной практики. Это правило означает, что у компании может быть несколько «голов», так скажем, уставом компании может быть определено, что не один исполнительный орган, не один генеральный директор, а несколько лиц могут действовать от имени компании.

Надо избежать согласований или иных усложняющих процедур. Это, к примеру, актуально для акционерных обществ. Они обязаны уведомлять членов совета директоров (а иногда и акционеров) о сделках с заинтересованностью. Один из их признаков – близкое родство руководителей предприятий, участвующих в сделке.

Имеет более 17 лет практического опыта оказания консультационных услуг российским и иностранным компаниям в различных областях российского и международного права. Основными областями специализации являются корпоративное, коммерческое, антимонопольное право, а также законодательство об интеллектуальной собственности.

Айбек, понятия кворума применительно к ООО нет. Ну нет и все!!! Применяется оно к АО, где, как правило, считается процент голосов ОТ ЧИСЛА ПРИСУТСТВУЮЩИХ НА СОБРАНИИ (которое не всегда совпадает с общим количеством акционеров), а в ООО любое большинство (простое и квалифицированное) рассчитывается ОТ ЧИСЛА УЧАСТНИКОВ.

Два генеральных директора в одной компании до и после 01.09.2014

Заметим, что в специальные ФЗ (Закон об ООО, Закон об АО) поправки пока не внесены. Однако это не мешает уже сейчас на основании норм ГК РФ предусмотреть в уставе ООО или АО положение о нескольких директорах и внести изменения в ЕГРЮЛ.

В большинстве случаев генеральный директор российской компании являлся царем-самодержцем. У него были огромные полномочия, лишь немного лимитированные законом. В то же время механизмы контроля за его деятельностью со стороны других органов управления были слабыми. Исключением можно считать лишь публичные компании, где была ­развитая система корпоративного управления и внутреннего ­контроля.
В первый день осени вступили в силу многочисленные новеллы в главу 4 «Юридические лица» ГК РФ. Среди прочего была введена специальная статья об ответственности органов управления. Также появилась возможность иметь несколько в одной компании. Об этих новшествах мы поговорили с Алексеем Марковым, ­партнером компании Эрнст энд Янг (СНГ).

Договор с генеральным директором от имени АО подписывает председатель совета директоров или лицо, уполномоченное советом директоров.

Может ли в организации быть два генеральных директора

Генеральный директор — это, по сути, самое ответственное лицо в ООО, которое не только руководит общехозяйственной деятельностью фирмы, выступает от имени ООО при общении со всеми государственными органами от своего имени, либо по доверенности и имеет право первой подписи всех платежных документов, управляет расчетным счетом ООО.

Да, так можно поступить. Руководитель вправе подписать договор от имени обеих сторон, и ничего противозаконного в этом не будет. Ведь в данном случае договор представляет собой сделку двух разных юридических лиц.

Полномочия и функции каждого директора по смыслу Гражданского кодекса РФ определяются уставом организации, оформлять с каждым директором необходимо трудовой договор в соответствии с гл. 43 Трудового кодекса РФ.

В частности, это означает, что указанный руководитель подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на оплату больничного листка в общем порядке, даже при отсутствии заключенного с ним по общим правилам трудового договора (п. 2 разъяснений, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 8 июня 2010 г. № 428н).

Полномочия и функции каждого директора по смыслу Гражданского кодекса РФ определяются уставом организации, оформлять с каждым директором необходимо трудовой договор в соответствии с гл. 43 Трудового кодекса РФ.

Как и в предыдущих случаях, для оценки последствий совершения одним независимым генеральным директором сделки с «заходом» на компетенцию другого генерального директора либо совершения сделки из «серой зоны», то есть за пределами полномочий как первого, так и второго руководителя, необходимо установить степень осведомленности контрагента о положениях устава юридического лица.

Риск здесь двусторонний. Номинала могут подставить, но и он в своих интересах может воспользоваться правом первой подписи финансовых документов и провести выгодную для себя сделку. Хотя практика показывает, что чаще всего сторонам все же удается выстроить работу к взаимной выгоде.

Что грозит пристальным вниманием со стороны проверяющих к сделкам между юрлицами, а также доначислением налогов исходя из рыночных цен.

С другой стороны, возникает риск злоупотреблений, когда, например, в отсутствие одного директора другой заключит сделку в свою пользу.

А вот Вам еще пример (правда, для ОАО, но сути дела это не меняет): супруга акционера ОАО «ХХХ», владеющего 21% акций (см. определение заинтересованных лиц) этого ОАО «ХХХ», решила устроиться в ОАО «ХХХ» секретарем или уборщицей.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

При этом перечень учредительных документов, на основании которых действуют юридические лица, сокращается.

И значит, отказать на этом основании в регистрации ИП «опальному» директору или участнику ООО регистрирующая ИФНС не вправе.

И вот, перефразируя слова известного исторического деятеля, революция, о которой так долго говорили, но не большевики, а бизнес и юридическое сообщество, наконец-то свершилась. И теперь основной документ, регулирующий гражданские правоотношения, – Гражданский кодекс – вводит принцип двух или нескольких директоров.

Российский Закон об ООО гласит, что от лица общества с ограниченной ответственностью без доверенности может выступать только единоличный исполнительный орган управления, именуемый, как правило, генеральным директором или просто директором. Возможность существования нескольких лиц исключает термин «единоличный».

Работа по совместительству как вид отношений, возникающих в результате подписания трудового договора, регламентируется Трудовым кодексом РФ. Ст. 60.1 ТК РФ декларирует право сотрудника помимо основной должности выполнять дополнительные трудовые обязанности, но вне основного рабочего дня. Такой режим занятости называется совместительством.

Участником ООО может быть и юрлицо — другое общество или предприниматель. Но юрлицо с одним учредителем не сможет стать единственным учредителем другого юрлица. А еще никто не запретит открывать столько компаний, сколько хочется.

Избегая неприятных последствий, лучше вводить дополнительные требования. Они, в частности, связаны с репутацией номинального директора.

Если предусмотрено, что лица действуют совместно, следовательно, сделка будет считаться совершенной лишь при подписании всеми лицами, указанными в ЕГРЮЛ. А если одно из этих лиц находится в командировке, другое в отпуске, а третье — просто не согласно на данную сделку и т.д. — процедура согласования и подписания документов может существенно усложниться и затянуться.

Может ли в ООО быть два директора

Обратите внимание: если в штатном расписании будет предусмотрена только должность бухгалтера, то в отношении организации будет применяться подпункт «б» пункта 2 статьи 6 Закона № 129-ФЗ. То есть нести ответственность за ведение бухгалтерского учета будет принятый на работу бухгалтер.

Евгений — участник одной компании. Его жена открыла ИП и ООО. Если компания Евгения и его жены будут заключать сделки, налоговая может подумать, что пара специально дробит бизнес, опять же, чтобы платить меньше налогов. Сделки между взаимозависимыми компаниями должны быть на общерыночных условиях. Если они продают друг другу товары или оказывают услуги, цены на них не должны быть ниже рыночных.

Как понимаю сам директор уходить не хочет. Соберите собрание. Необходимо соблюсти все необходимые процедуры. Как правило в уставе прописывается правомочность прекращения полномочий при наличии простого большинства. В протоколе пропишите основания по которым вы хотите переизбрать директора.

Например, ООО «Урюк» становится акционером Эппла. Участником ООО может быть и юрлицо — другое общество или предприниматель. Но юрлицо с одним учредителем не сможет стать единственным учредителем другого юрлица. А еще никто не запретит открывать столько компаний, сколько хочется. Но тут есть свои сложности.

Взаимозависимые компанииВзаимозависимые лица — это люди, чьи отношения могут оказать влияние на результаты сделок. Например, вы генеральный директор в одном ООО и вложили деньги в уставный капитал в другой компании ООО. Эти две компании взаимозависимы, если доля вашего участия больше 25%. Если ваша мама — владелица другой фирмы и продает вашей компании товары, то вы тоже взаимозависимы.

Правомерно ли согласно требованиям российского законодательства, иметь двух генеральных директоров в компании с совершенно одинаковыми полномочиями?

С 1 сентября 2014 года полномочиями выступать без доверенности от имени юрлица могут обладать несколько лиц (абз. 3 п. 1 ст. 53 ГК РФ). Например, общество вправе иметь не одного, а нескольких гендиректоров, действующих на основании устава.

Аналогичная ответственность закреплена для членов коллегиальных органов юрлица, за исключением тех, кто голосовал против решения, которое повлекло причинение убытков.

Как получает прибыль учредитель ООО?

Евгений, а трудовой договор с иным сотрудником (скажем, с замГД), если его заработная плата превышает 25% активов ООО, Вы считаете крупной сделкой и одобряете решением Общего собрания??

В отличие от обществ с ограниченной ответственностью, где закон не содержит ограничений на наименование единоличного исполнительного органа (генеральный директор, президент, любые другие — п. 1 ст. 40 Закона об ООО), законодательство об акционерных обществах приводит закрытый перечень — директор, генеральный директор (п. 1 ст. 69 Закона об АО).
Как известно, человек может быть руководителем сразу нескольких организаций. Законом это не возбраняется.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.