Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пересчитать больничный за прошлый год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если перед вами стоит задача по составлению заявления на замену лет для расчета пособия по временной нетрудоспособности, прочитайте данные ниже рекомендации – они дадут вам точное представление о документе. Ознакомьтесь и с приведенным примером заявления – на его основе вы с легкостью оформите собственный бланк.
Я удивилась, но спорить не стала. Решила сначала покопаться и законодательно подтвердить свое право на пересчет.
Можно ли пересчитать больничный лист за прошлый месяц
Таким образом, если сотрудник принес работодателю справку о своих доходах по предыдущему месту трудоустройства, то ему можно пересчитать больничные листы за предыдущие три года. Для этого требуется получить от него письменное заявление на перерасчет.
Перерасчет зарплаты за прошлый период — это исправление начисленных сумм за прошедшие периоды. В некоторых случаях работодатель обязан сделать переначисление, иногда это является его правом. В любом случае важно своевременно подкорректировать выявленную ошибку, чтобы не только выплатить работнику зарплату в полном размере, но и избежать претензий контролирующих органов.
В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями справки (справок) о сумме заработка пособие назначается на основании имеющихся сведений и документов. После представления физлицом указанной справки производится перерасчет пособия за все прошлое время, но не более чем за три предшествующих года.
Приложение № 2 к разделу 1 расчета по взносам предназначено для взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В приложении № 3 раздела 1 расчета отражаются расходы, понесенные плательщиком взносов на цели такого соцстрахования.
Схема взаимодействия поликлиники, ФСС, работодателя и работника на первый взгляд может показаться сложной. Несмотря на то, что форма электронного больничного была принята в середине 2017 года, их стали использовать только в декабре 2017.
Заявление включает в себя шапку документа, основную часть с подтверждением прав сотрудника на перерасчет и расшифровкой его просьбы, а также перечень приложений.
А если не секрет, какая у вас сумма дохода по этой справке? просто у меня тоже были трудности с такой справкой. Тоже хотела писать заявление на чтоб новый работодатель отправил запрос о предыдущих доходах, но в бухгалтерии на меня посмотрели как на дуру, сказали, что первый раз про это слышат, да и вообще типо это я придумала все.
Для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности сделайте следующее:
- рассчитайте пособие в новом размере. Для этого исправьте допущенные ошибки или учтите при расчетах новую, достоверную информацию о суммах заработка;
- определите разницу между старым и новым размером пособия. Если разница отрицательная, то доначислите пособие к выплате работнику. Если разница положительная, то ее можно попытаться вернуть.
Больничному присвоят уникальный код, по которому документ можно найти в личном кабинете ФСС. Достаточно принести его на работу или просто сообщить по телефону бухгалтеру.
Когда нужно пересчитать зарплату
Работодатель обязан индексировать заработную плату ежегодно. Индексация влияет на расчет среднего заработка, который определяется для отпускных, больничных и др. Исчисляется средний заработок исходя из предшествующих 12 месяцев.
Разницу между старым и новым размером пособия в сумме 1 500 руб. (7 500 руб. — 6 000 руб.) необходимо доплатить работнику, из них: за счет работодателя — 900 руб. (1 500 руб. / 5 дн. x 3 дн.), за счет ФСС РФ — 600 руб. (1 500 руб. — 900 руб.). Если сотрудник принес справку о заработке с предыдущих мест работы, то можно пересчитать больничные за предшествующие 3 года. Предварительно с сотрудника необходимо получить заявление на перерасчет.
В избранноеОтправить на почту Перерасчет больничного после предъявления справки о заработке с предыдущих мест работы осуществляется по заявлению сотрудника.
Процедура получения ЭЛН в кабинете ФСС проста:
- работник обращается за медицинской помощью в поликлинику или больницу, где ему открывают электронный больничный;
- после выписки специалист подписывает электронный документ квалифицированной электронной подписью с указанием периода, причины нетрудоспособности и других необходимых нюансов для ФСС;
- работнику выдается номер больничного для работы с ним в личном кабинете, с которым он отправляется в бухгалтерию на своем предприятии;
- бухгалтер по указанным данным находит электронный больничный в личном кабинете страхователя ФСС. Это раздел на сайте фонда, где может зарегистрироваться юрлицо или индивидуальный предприниматель.
Расходы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отражают в приложении 3 раздела 1 расчета по страховым взносам. Cуммы дополнительно выплаченного пособия в виде расходов на выплату страхового обеспечения надо показать в расчете за отчетный период, в котором данные расходы на выплату страхового обеспечения произведены.
Согласно п. 2.1 ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель рассчитывает сумму пособия по больничному на основании документов, которые есть у него в распоряжении на день расчета. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия.
Например, если в 2019 году работнику был сделан перерасчет пособия за расчетный период 2018 года и начислена недостающая сумма, то сдавать уточненку за 2018 год не нужно.
Согласно п. 2.1 ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель рассчитывает сумму пособия по больничному на основании документов, которые есть у него в распоряжении на день расчета. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия.
Если работник отозван из отпуска, то ему нужно также пересчитать отпускные выплаты. С первого дня работы сотруднику начисляется заработная плата. А вот выплаченные ранее отпускные за дни отзыва из отпуска нужно сторнировать.
Можно ли пересчитать электронный больничный
По строке 070 приложения № 2 в соответствующих графах отражаются суммы расходов на выплату пособий с начала расчетного периода, за последние три месяца расчетного (отчетного) периода, а также за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно. В указанных строках отражаются фактические расходы, производимые в счет начисленных взносов.
Дополним условия первого примера. В апреле 2019 Семенову С.С. выплатили годовые премии: за 2017 год — 5000 руб., за 2018 год — 30 000 руб. Поскольку премия за 2017 год не относится к расчетному периоду отпускных, то ее не нужно учитывать при пересчете.
Основным документом, который служит основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, является должным образом оформленный больничный лист (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Порядок перерасчета ранее назначенных пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрен ст.15 Федерального закона от 29.12. 2006 г. № 255-ФЗ.
В соответствии с ч.3 ст.15 Закона № 255-ФЗ пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким — либо сроком.
Подскажите, что можно сделать В этой ситуации. Смогу ли я добиться перерасчета больничного? У меня общий стаж более 10 лет, сумма при перерасчете будет существенной для меня.
Излишне выплаченное работнику пособие организация может вернуть следующими способами:
- путем удержания из выплачиваемой заработной платы или пособия;
- путем добровольного возмещения работником ущерба;
- в судебном порядке.
Вместе с тем если травма была получена непосредственно на производстве- с работодателя снимается вся финансовая ответственность.
Перерасчет больничного после увольнения
В какой срок я могу потребовать перерасчет больничного? Справку с предыдущего места работы мне смогут предоставить через две недели только.
В иных оставшихся случаях больничное пособие выплачивается полностью за счет средств ФСС непосредственно с 1-го дня временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Основным документом, который служит основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, является должным образом оформленный больничный лист (ч. 5 ст.
Дело в том что они квартал закрыли и отчитались в налоговой, им сейчас нужно будет перерасчет делать и корректировки.Это большая бумажная волокита. По сути расчитать заново в специальной программе минут 15, а вот как вам провести его в зарплату -это их парит.Но как обычно бывалый бухгалтер просто начисляет текущим днем и все, без всяких корректировок.Просто это опять же ответсвенность….
По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка сотрудника, который он имел за два года, предшествующие наступлению болезни. Соответствующая информация «собирается» в том числе в справках о его заработке в расчетный период, выданных ему иными работодателями.
Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
Первым делом, находим документ, который нужно исправить и открываем его. Обращаем внимание на левый нижний угол и нажимаем на кнопку «Исправить».
Соответствующая информация «собирается» в том числе в справках о его заработке в расчетный период, выданных ему иными работодателями.
Исправил документ отклонение с «Болезнь» на «Отсутствие по невыясненной причине» пересчитал больничный и пересчета нет.
Можно ли пересчитать больничный лист за прошлый месяц после декрета ц
Справка при увольнении для расчета больничного необходима для того, чтобы в случае болезни работодатель по новому месту работы застрахованного лица имел возможность произвести корректный расчет пособия по временной нетрудоспособности.
В соответствии с п. 2 приложения 2 к приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н выдача справки по форме, приведенной в приложении 1 к этому же документу, является обязанностью работодателя. Если возможность вручить документ лично работнику в день увольнения у работодателя отсутствует, он обязан выслать его по почтовому адресу, который имеется в личном деле уволившегося.
Заявление подается в бухгалтерию по месту работы сотрудника. Работник может подать его в любой момент, когда у него на руках будут необходимые подтверждающие документы, в пределах установленного срока.
Мы не просим купить подписку. У нас вообще все бесплатно. Иногда команде «Клерка» это непросто. Помогите ей.
Если таковые на момент назначения пособия не представлены, пособие исчисляется исходя из имеющейся у работодателя информации. Впоследствии, когда сотрудник их донесет, пособие придется пересчитать.
Срок исковой давности по уплате налогов — это период, за который налоговая инспекция должна успеть подать заявление о взыскании долга в суд. В противном случае недоимка будет списана как безнадежная.
Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.