Можно ли не ходить в основной отпуск а получить компенсацию в 2022 году
Работник отработал в организации 4 месяца, в этот период находился в отпуске без сохранения зарплаты 23 календарных дня. Положена ли ему компенсация при увольнении? Ответ эксперта. Директор небольшой компании замещает несколько должностей. Он не был […]