Детские пособия на 3 ребенка в 2022 Курск

Регион выплаты

Новая выплата на ребенка от 3 до 7 лет (руб.) — 50% от регионального прожиточного минимума на детей во 2 кв. 2019

Справочно: прожиточный минимум на ребенка в регионе во 2 кв. 2019 (руб.)

Единовременные (если не указано иное) региональные выплаты

Сумма (руб.)

На какого ребенка дают (и прочие условия)

Пособия на детей в 2020: Алтайский Край

5101,50

10203

55 387,50

На 3-го ребенка*, родившегося, начиная с 01.01.2011

Пособия на детей в 2020: Амурская область

6363,50

12727

25 454

На 1-го, род. с 01.01.2019

135 908

На 2-го, род. с 01.01.2019

100 000

На 3-го, род. с 01.01.2011 по 31.12.2018 (если позже, то только при соблюдении определенных условий по постановлению Правительства Амурской области от 27.01.2012 № 32)

Пособия на детей в 2020: Архангельская область

6387,00

12774

50 000

На 3-го, род. с 01.01.2012

30 000

На 1-го, рожденного матерью в возрасте 22-24 лет

Пособия на детей в 2020: Астрахань 1

5628,00

11256

100 000

При рождении сразу 3-х и более детей в семьях с низким уровнем дохода

В размере регионального детского прожиточного минимума

Ежемесячная выплата для род. после 01.01.2018 третьего или последующего ребенка до 3-х лет

Пособия на детей в 2020: Белгород 2

4542,00

9084

57 050

Маткапитал на 3-го, род. с 01.01.2012

В размере регионального детского прожиточного минимума

Ежемесячная выплата малообеспеченным семьям на третьего или последующего ребенка до возраста 3-х лет

Пособия на детей в 2020: Брянск 3.

5303,00

10606

200 000

Маткапитал на 3-го, род. с 01.01.2012

400 000

— при одновременном рождении 3-го и четвертого ребенка с 01.01.2012

1 200 000

— при одновременном рождении 3-го, 4-го и 5-го ребенка с 01.01.2012

Пособия на детей в 2020 году: Владимир

5390,00

10780

63 086

Маткапитал на 3-го, род. с 01.10.2011

Пособия на детей в 2020: Волгоград 4

5061,50

10123

72 100

Родительский капитал на 3-го, род. с 01.01.2016

51 500

Выплата матери, родившей до 24 лет

51 500

Выплата на 2-го, род. в семье с низким доходом

Пособия на детей в 2020: Вологодская область

5585,50

11171

100 000

Выплата при рожд. 3-го ребенка

22 342

Ежемесячная выплата на 3-го ребенка, род. в период с 01.01.2013 по 31.12.2024, если доходы на человека в семье меньше двойного прожиточного минимума трудоспособного гражданина (до 3-х лет ребенка)

Пособия на детей в 2020 в Воронеже 5

● Ежемесячное пособие на ребенка до 16 (18) лет

Ежемесячное пособие на ребенка в размере 185,15 рублей или 201,25 рублей;

Если Вы имеете ребенка (детей), то у Вас есть право на предоставление ежемесячного пособия на ребенка за счет средств краевого бюджета.

Кто имеет право на получение выплаты?

Один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей).

Каков размер ежемесячного пособия на ребенка?

Размер ежемесячного пособия на ребенка составляет 185,15 рублей или 201,25 рублей.

Размер ежемесячного пособия на ребенка одинокой матери увеличивается на 200% и составляет 555,45 рублей или 603,75 рублей.

Размер ежемесячного пособия на дошкольника из многодетной семьи увеличивается 300% и составляет 740,60 рублей или 805,00 рублей.

Размер ежемесячного пособия на учащегося общеобразовательной организации из многодетной семьи увеличивается на 500% и составляет 1 110,90 рублей или 1 207,50 рублей.

Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву увеличивается на 100% и составляет 370,30 рублей или 402,50 рублей.

Размер ежемесячного пособия на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов увеличивается на 50% и составляет 277,73 рублей или 301,88 рублей.

Размер зависит от районного коэффициента, установленного в местности проживания,
15% или 25%.

Каковы условия получения ежемесячного пособия на ребенка?

— совместное проживание ребенка (детей) с заявителем на территории Алтайского края;

— среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения, установленную в Алтайском крае (период, за который учитывается доход составляет 12 месяцев, отсчет 12-месячного периода начинается за 4 месяца до месяца подачи заявления);

— при определении права на ежемесячное пособие учитывается имущественная обеспеченность семьи;

-пособие на детей из многодетных семей назначается при наличии
у заявителя действующей на дату обращения справки, определяющей статус многодетной семьи, нуждающейся в дополнительных мерах социальной поддержки

Ежемесячное пособие на ребенка не назначается:

— гражданам Российской Федерации (иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

— гражданам Российской Федерации (иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам), лишенных родительских прав либо ограниченных в родительских правах;

— гражданам Российской Федерации, выехавших на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации;

— гражданам Российской Федерации (иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам), дети которых в возрасте до 18 лет объявлены полностью дееспособными в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— гражданам, получающим ежемесячное пособие на ребенка по месту жительства на территории другого субъекта Российской Федерации.

Срок обращения за ежемесячным пособием на ребенка?

Ежемесячное пособие на ребенка назначается, начиная с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца его рождения. При обращении за ежемесячным пособием на ребенка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца обращения.

Каков период назначения ежемесячного пособия на ребенка?

Ежемесячное пособие на ребенка предоставляется одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательной организации – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет). Продолжительность выплаты составляет один год, для дальнейшего получения ежемесячного пособия следует подтверждать право.

Какие документы нужны?

— заявление.

Одновременно с заявлением заявителем представляются следующие документы (сведения) (при наличии соответствующих обстоятельств):

— о рождении ребенка, о смерти члена семьи, о заключении (расторжении) брака – при регистрации акта гражданского состояния компетентным органом иностранного государства по законам соответствующего иностранного государства;

— о наличии в собственности у заявителя и членов его семьи жилого помещения, занимаемого заявителем и (или) членом его семьи, страдающим тяжелой формой хронического заболевания; жилого помещения, признанного в установленном порядке непригодным для проживания;

— о факте обучения заявителя или членов его семьи младше 23 лет в образовательной организации среднего общего или профессионального и высшего образования по очной форме обучения; о получении (неполучении) стипендии;

— о факте прохождения заявителем или членами его семьи лечения длительностью свыше 3 месяцев;

— о нахождении заявителя или членов его семьи на полном государственном обеспечении (за исключением детей, находящихся под опекой);

В прошлом году программа федерального маткапитала претерпела большие изменения: выплату стали предоставлять не только на 2, но и на 1 ребенка. Изменился размер денежных сумм в зависимости от того, когда именно родились дети.

Поэтому размер МСК на 3 ребенка в 2022 году будет зависеть от ситуации, при этом может быть три варианта (см. таблицу ниже):

Эти суммы уже учитывают индексацию на 4%, которая будет проведена с 1 января 2022 года. Если сертификат на третьего был выдан ранее, то остаток по нему в 2022 году проиндексируется с учетом коэффициента 1,04.

Это федеральное пособие называют «декретным». Получить декретные выплаты может женщина, выносившая и родившая ребенка. Причем размер пособия напрямую зависит от заработка. Чем больше зарплата, тем больше пособие. Однако размер выплаты ограничен минимальной и максимальной суммой. С 2022 года “ограничители” повысились.

“Минималка” пособия по БиР зависит от МРОТ. С 2022 года МРОТ повысился до 13 890 рублей, поэтому подросло и минимальное пособие. За 140 дней декрета в 2022 году (при обычных родах) теперь полагается 63 932 рублей. В 2021 году сумма была меньше – 58 878,40 рублей.

Максимальное пособие зависит уже не от МРОТ, а от предельной базы для начисления страховых взносов. В 2022 году будет учитываться база за 2020 и 2021 годы. Поэтому максимальные декретные за 140 дней составят 360 164 рублей. В 2021 году размер был меньше – 340 795 рублей.

После рождения ребенка можно рассчитывать на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Причем это пособие уже может оформить не только мама, но и другой член семьи, который будет ухаживать за малышом (например, отец). Размер этого пособия (как и “декретные”) зависит от заработка. Сумма в 2022 году также ограничена минимальным и максимальным размером:

• минимальное пособие с 1 февраля 2022 года – 7493,66 руб.;
• максимальное пособие – 31 283 руб.

Данное федеральное пособие не связано ни с размером зарплаты, ни даже с самим фактом работы. Сумма фиксированная и выплачивается один раз. В 2022 году выплата будет проиндексирована с 1 февраля 2022 года и составит на ребенка:

• до 1 февраля 2022 года – 18 886,32 руб.;
• с 1 февраля и позднее (после индексации на 1,058) – 19 981,63 р.

С 1 января 2022 года граждане смогут автоматически получать выплаты по временной нетрудоспособности либо по беременности и родам на основании только электронного больничного листа, заявил премьер-министр Михаил Мишустин. “Все медицинские организации должны будут их размещать в федеральной информационной системе “Соцстрах”, – пояснил он на оперативном совещании со своими заместителями.

Также проактивно будет предоставляться единовременное пособие при рождении ребенка – на основании сведений из единого государственного реестра ЗАГС. Фонд социального страхования станет перечислять выплаты гражданам напрямую.

«Внедрение социального казначейства позволит сделать так, чтобы люди получали всю необходимую помощь, которая положена по закону, без каких-либо трудностей. Это тем более важно для людей, только что перенесших болезнь, или молодых мам, совсем недавно родивших малыша. Они не могут и, главное, не должны ходить по инстанциям и оформлять пособие. Им нужно заботиться о ребенке”, – подчеркнул Мишустин.

Какие выплаты получают родители при рождении третьего ребенка в 2021 году

Это пособие также существует с 1 июля 2021 года. Его назначают с учетом дохода и наличия имущества. На выплату можно рассчитывать только если семью признают нуждающейся в этом пособии (при соблюдении правила “нулевого дохода”).

Что касается размера, то он зависит от прожиточных минимумов на душу населения и для детей в регионе. В 2022 году эти значения повышаются, поэтому подрастут и пособия (примерном на 150 – 500 рублей в месяц, в зависимости от региона).

Сумма пособия составляет 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей. Максимальное пособие в среднем по России — около 11 500 рублей. В 2022 году может составить около 12 000 Р.

Чтобы получить выплату или пересчитать ее размер, нужно подать заявление. Это можно сделать на Госуслугах или лично в соцзащите и МФЦ.

При усыновлении ребенка старше 7 лет, ребенка с инвалидностью или братьев и сестер, можно получить единовременное пособие. В 2021 году его размер – 144 307 Р, а с 1 февраля 2022 года больше – 152 677 рубле (после индексации на 1,058). Если детей несколько, то пособие полагается на каждого.

Довольно распространенная ситуация – заболел ребенок, а родителям открывают больничный, чтобы за ним ухаживать. За каждый день такого ухода полагается средний дневной заработок или его часть — 50, 60 или 80%. Процент выплаты зависит, например, от возраста ребенка и стажа работника.

Максимальное дневное пособие при болезни ребенка зависит от предельной базы для страховых взносов. В 2021 году – до 2434 рублей в день, в 2022 году – не более 2572 рублей.

Реализацию новой программы, которая направлена на повышение материального благосостояния семей с тремя и более детьми, лично контролирует сам президент РФ. Представляем список, что положено за третьего ребенка в 2022 году:

• Поддержка при погашении ипотеки. Денежную сумму в виде 450 тысяч рублей можно направить в банк, в котором оформлялся ипотечный кредит.
• Сразу после рождения третьего ребенка родителей ожидает выплата – 18 886,32 рублей.
• Пособие для нуждающихся родителей с доходом ниже прожиточного минимума дается за первых двоих детей.
• Компенсация в 50% от платежей по коммунальным услугам.

С появлением в семье третьего ребенка семья имеет право на получение материальной поддержки от государства и работодателя. Что дают за 3 ребенка в 2022 году, расскажет норматив № 81-ФЗ от 19.05.95:

• Выплаты маме по беременности и родам. Их нужно оформить через работодателя или налоговую службу. Сумма будет зависеть от заработной платы.
• Выплата для женщин, вставших на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет. До 1,5 лет выплачивается от 7 до 30 тысяч рублей в зависимости от заработной платы. Пособие от 1,5 до 3 лет выплачивается в размере прожиточного минимума региона проживания.

Одна из самых крупных желаемых выплат за третьего ребенка – материнский капитал.

С 1 января 2020 года он выдается за первого ребенка в размере 483 881,83 рубля, за второго дополнительно выплачивается 155 550 рублей. За третьего ребенка можно получить сумму 639 431,83 рубля, если за первых двоих детей деньги не были получены. При рождении ребенка после 1 апреля 2020 года сертификат на материнский капитал формируется автоматически. Выплаты, что дают за 3 ребенка в 2022 году в России, будут повышены.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может оформить любой человек, который осуществляет за ним этот уход. Работающие граждане могут рассчитывать на него при условии официального оформления отпуска по уходу за ребенком. При этом он может продолжать работать удаленно или при неполном рабочем дне.

Работающим выплачивают 40% от средней заработной платы за 2 последних года работы. Если средняя зарплата ниже прожиточного минимума, то пособие повышается до этой суммы. Также на минимальное пособие могут рассчитывать люди без официальной работы или безработные. Сумма минимального пособия с 1 февраля 2021 года – 7082,85 рублей. В 2022 году возможно сумма станет больше благодаря ежегодной индексации.

Если человек осуществляет уход за несколькими детьми, которым менее 1,5 лет, то пособия за всех детей не должны быть более 29 600,48 рублей. Для неработающих эта сумма еще меньше – 12 130 рублей в месяц.

Основные льготы для военнослужащих семей такие же, как и для остальных. Но также есть дополнительная помощь. Сюда относится:

• бесплатное питание в школе;
• внеочередное получение медицинских услуг;
• возмещение денег, потраченных на одежду и обувь для школы;
• бесплатные путевки в лагеря;
• бесплатные лекарства для детей до 6 лет;
• прием детей в детский сад вне очереди;
• скидки в санаторий до 18 лет.

Также есть возможность приобрести жилье на льготных условиях. Тем, кто проживает в домах без газа, предусмотрена компенсация затрат на приобретение топлива. Для получения льгот важно наличие удостоверения о многодетной семье. Многодетные семьи военнослужащих имеют повышенный уровень ежемесячных пособий, пособий при рождении. Они могут рассчитывать на возмещение расходов на аренду жилья и ежегодную материальную помощь к отпуску.

Также многодетные семьи военнослужащих имеют право на 1 бесплатное посещение культурных учреждений в месяц и на скидки в некоторых коммерческих организациях. Эти правила, скорее всего, будут сохранены и на следующий год, поэтому можно сказать, что уже известно, что положено за 3 ребенка в 2022 году.

Многодетные семьи имеют право воспользоваться несколькими вариантами поддержки от государства при покупке жилья. Ипотека для них предоставляется под низкий процент, а часть займа можно погасить с помощью средств из федерального бюджета. Также для погашения ипотеки можно использовать материнский капитал. Кредитный договор для многодетных может иметь более длительный период действия – от 30 до 50 лет. Такие условия созданы для того, чтобы снизить финансовую нагрузку на семью с несколькими детьми.

Чтобы воспользоваться всеми видами господдержки, семья должна соответствовать критериям программ. Многодетная семья имеет право на получение 450 000 рублей на погашение ипотеки. Но для этого, например, договор ипотечного кредитования должен быть подписан до 1 июля 2023 года. Поэтому при желании можно сначала оформить ипотеку, а затем работать над пополнением в семье.

Если вам интересно, что положено за 3 ребенка в 2022 году, то весь список, который положен сейчас, будет действовать и в следующем году. Возможно, увеличатся некоторые выплаты благодаря индексации. Может быть Президент объявит новые правила, которые позволят получить финансовую помощь от государства еще большему количеству семей. Какие выплаты будут доступны для многодетных единовременно:

• выплата при рождении ребенка;
• выплата за постановку на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности;
• отпускные на время вынашивание и рождение ребенка. Расчет производится, исходя из прожиточного минимума.

Что положено за третьего ребенка в 2022 году ежемесячно:

• пособие от рождения до 1,5 лет, от 1,5 до 3 лет и от 3 до 7 лет;
• социальная поддержка до трех лет;
• финансирование до 18 лет.

Деньги могут поступать как из федерального, так и из регионального бюджета. Важное условие получения льгот и выплат является регистрация детей на территории страны. Региональный источник обеспечения направлен на поддержку семей с низким доходом, который считается от прожиточного минимума в регионе.

Чтобы оформить региональную выплату, необходимо прожить в регионе не менее трех лет. Это правило касается только взрослого населения.

При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним отнесены:

• пособие по беременности и родам;
• разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
• единовременная выплата при рождении;
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
• путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.

Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:

• погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
• бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
• льготы при уплате налога на имущество и на землю;
• повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
• учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
• досрочный выход на пенсию в 57 лет.

Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.

Социальные выплаты семьям с детьми в 2022 году увеличатся на 4,8%

Пособие по беременности и родам выплачивают исключительно матери малыша. Оно было специально разработано для того, чтобы компенсировать женщинам утраченный заработок. Дело в том, что на поздних сроках беременности работать уже сложно, а порой и невозможно. К тому же, после родов матери нужно время на восстановление и уход за новорожденным.

Выплата положена женщинам:

• официально трудоустроенным;
• учащимся на очной форме обучения (как на бюджетной, так и на коммерческой основе);
• находящимся на службе в силовых структурах или на военной службе по контракту.

Что касается неработающих женщин, данное пособие дают только тем из них, кого уволили из-за ликвидации организации. Но лишь при условии, что они в течение 1 года после увольнения успели встать на учет как безработные в центре занятости.

Выплачивают пособие по беременности и родам данным категориям и при усыновлении ребенка младше 3-х месяцев.

Пособие по беременности и родам выплачивают сразу за дородовой и послеродовой периоды в полном объеме.

Размер пособия для каждой женщины рассчитывают в индивидуальном порядке.

Для работающих пособие назначают в размере 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих больничному.

Длительность отпуска зависит от продолжительности больничного по беременности и родам. В обычной ситуации врач выдаст его на 140 дней. Если роды пройдут с осложнениями или раньше положенного срока, то на 156 дней. А если женщина родит двойню (тройню и т. д.), то оплачиваемый больничный продлится 194 дня.

Чтобы беременные женщины вовремя начинали наблюдаться у врачей, государство утвердило специальную единовременную выплату – пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.

На нее имеют право:

• женщины, работающие по трудовому договору;
• безработные женщины, уволенные в связи с ликвидацией;
• прекратившие деятельность в качестве ИП;
• учащиеся очно;
• служащие в силовых структурах или в армии по контракту.

Для получения пособия встать на учет по беременности необходимо на сроке до 12 акушерских недель.

Единовременное пособие назначают и выплачивают по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Соответственно, за пособием необходимо обращаться по месту работы, учебы, службы или в органы социальной защиты населения.

Основание назначения – справка из женской консультации или другой медицинской организации, которая поставила женщину на учет по беременности в ранние сроки.

Данное пособие назначают и выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. То есть, эту справку оформляют вместе с больничным по беременности и родам. Если справка представлена позже, пособие будет назначено и выплачено не позднее 10 дней с момента регистрации данной справки.

Безработным женщинам пособие назначают не позднее 10 дней с момента регистрации заявления со всеми необходимыми документами. Выплачивают органы соцзащиты населения почтовым отправлением или на лицевой счет (личную карту) женщины – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Пособие на 3-го ребенка может оформить как мать, так и другой родственник (отец, бабушка, тетя и др.), фактически осуществляющий за ним уход.

Пособие работающим гражданам платят только при оформлении отпуска по уходу за ребенком. При этом человек, ухаживающий за ребенком, может продолжать работать лишь на условиях неполного рабочего дня или на дому (т. е. удаленно).

Работающим данное пособие предоставляют ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предшествующих календарных года работы. При этом есть законодательный минимум, который будет назначен работнику, если его зарплата была ниже установленного минимального значения. Также в минимальном размере пособие получат:

• неработающие лица;
• ИП;
• занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.).

Малыш, который рожден в семье третьим, имеет право на получение единовременного пособия по рождению. Это пособие платят в России на каждого ребенка без учета:

• доходов семьи;
• очередности рождения детей;
• социального статуса семьи.

При рождении в семье 2-х и более детей женщина получает право на данную выплату. Положена выплата и в том случае, если малыш родился живым, но умер сразу после рождения.

ВИДЫ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, РАЗМЕР ПОСОБИЙ 2021 ГОДА

Многие семьи, в которых родился 3-й ребенок, интересует: будет ли государство на него выплачивать 1 500 000 рублей? Ответ: нет, не будет. Такой выплаты при рождении третьего ребенка законодательством России не предусмотрено.

Такой вопрос возникает в связи с тем, что ранее в Госдуму был внесен проект закона № 571638-6 «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Он предлагал выдавать материнский капитал только на третьего ребенка, но в сумме 1,5 млн рублей.

Однако этот законопроект был отклонен еще в 2015 году, а действие программы материнского капитала сначала продлено для вторых детей, а затем расширено не на третьих детей, а на первых – рожденных с 2020 года.

На федеральном уровне в Налоговом кодексе прописаны следующие налоговые льготы:

Налоговый вычет предоставляется гражданам, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, на земельный участок в размере 600 кв.м (6 соток) — Статья 391 пункт 5 подпункт 10 НК РФ. Льгота введена 15 апреля 2019 года и распространяется на правоотношения, возникшие с налогового периода 2018 года.

Таким образом, налог начисляется на кадастровую стоимость участка за минусом 6 соток. Если участок менее 6 соток, то налог платить не нужно.

Во-первых, для всех физических лиц — собственников жилых помещений — предоставляются льготы в виде уменьшения налоговой базы (это кадастровая стоимость жилого помещения) в следующих размерах:

• 20 кв.м — в отношении квартиры, части жилого дома (Статья 403 пункт 3 НК РФ);
• 10 кв.м — в отношении комнаты, части квартиры (Статья 403 пункт 4 НК РФ);
• 50 кв.м — в отношении жилого дома (Статья 403 пункт 5 НК РФ).

А для многодетных граждан (граждан, имеющих трех и более несовершеннолетних детей), налоговая база уменьшается ещё на 5 кв.м общей площади квартиры, площади части квартиры, комнаты и на 7 кв.м общей площади жилого дома, части жилого дома в расчете на каждого несовершеннолетнего ребёнка — Статья 403 пункт 6_1 НК РФ.

Заметьте, что данный налоговый вычет предоставляется в отношении одного объекта налогообложения каждого вида (квартира, часть квартиры, комната, жилой дом, часть жилого дома).

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

• ежемесячная денежная компенсация гражданам, признанным инвалидом вследствие поствакцинального осложнения;
• пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребёнком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, за весь период лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребёнком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

• направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
• по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
• работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
• расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

Несмотря на огромные государственные территории Россия является страной с малым количеством жителей. Некоторые европейские государства, имеющие площадь одной из российских областей, «взрастили» примерно половину от численности населения РФ. Выраженный скачок рождаемости в начале 2000-х был кратковременным — естественный прирост россиян сначала был, потом стал понемногу исчезать. Колебания примерно равного числа родившихся и умерших за год наблюдались несколько лет. В 2018 году в России наблюдалась естественная убыль населения по причине одновременного роста смертности и падения рождаемости.

Похожие записи:

• Отношения собственности в гражданском праве
• Трудоустройство граждан Узбекистана в 2022 году налоги
• Программа для покупки автомобиля в 2022 году