Выплаты за рождение первого ребенка в 2022 году Пермь

Нарушение

\n\t\t\t

Санкция

\n\t\t\t

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

\n\t\t\t

200 руб. за каждый несданный документ

\n\t\t\t

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

\n\t\t\t

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

\n\n\t\t\t

\n\t\t\t

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

\n\t\t\t

5 000 руб.

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

Табл. 1

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

Табл. 2

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

Маткапитал выдают в России с 2007 года при рождении второго ребенка, а с 2020 года — при рождении первого. Его назначают в беззаявительном порядке по факту рождения ребенка. Сведения об этом поступают в Пенсионный фонд в порядке межведомственного обмена из органов загса.

С момента запуска программы маткапитал в России получили более 11 млн семей. За первое полугодие 2021 года сертификаты на материнский капитал получили более 517 тысяч семей, уточнили в Пенсионном фонде.

Ежемесячная денежная выплата (далее — ЕДВ) предоставляется гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Пермского края.

ЕДВ назначается на каждого третьего или последующего ребенка в случае рождения в 2019-2021 году и выплачивается до достижения ребенком возраста не более трех лет.

ЕДВ назначается и выплачивается одному из родителей, обратившемуся за назначением ежемесячной денежной выплаты (далее соответственно — заявитель, получатель), проживающему совместно с ребенком, в связи с рождением которого возникло право на ЕДВ.

ЕДВ предоставляется семьям, среднедушевой доход которых ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в среднем по Пермскому краю на душу населения (23 266 руб.).

Изменения с 2022 года в начислениях детских пособий от ФСС

Не позднее 26 числа, начиная с месяца, следующего за месяцем приема заявления.

11 124 руб.

При определении права заявителя на ЕДВ учитываются предыдущие дети заявителя, как родные, так и усыновленные, проживающие с ним, за исключением детей:

— находящихся на полном государственном обеспечении;

— в отношении которых заявитель лишен родительских прав или ограничен в родительских правах;

— переданных под опеку (попечительство) третьим лицам;

— находящихся на воспитании в приемной семье;

— достигших возраста 18 лет (в случае обучения по очной форме обучения- 23 лет).

Семьям, у которых право на ЕДВ возникло после 1 января 2019 года, ЕДВ назначается с месяца рождения ребенка.

1) Заявление о назначении ЕДВ;

2) Паспорт;

3) Свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением которого возникает право на ЕДВ, свидетельства о рождении предыдущих детей, их копии либо документы, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка (детей) за пределами Российской Федерации;

4) Свидетельство о заключении (расторжении) брака и его копию;

5) Сведения о реквизитах счета, открытого заявителем;

6) Для неработающих членов семьи:

— сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

7) Для обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях членов семьи:

— справки с места учебы об обучении в образовательной организации и о получаемых стипендиях, выплачиваемых обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров, и докторантам образовательных организаций высшего образования и научных организаций, обучающимся в духовных образовательных организациях, а также компенсационных выплатах указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;

8) Сведения о выплаченных или полученных алиментах. При невозможности представить сведения о выплаченных или полученных алиментах заявителем в произвольной форме оформляется расписка о неполучении алиментов или расписка с указанием суммы алиментов, полученных не по исполнительному документу, и причины, по которым невозможно представление сведений;

9) Сведения о получении дивидендов (процентов) по акциям и иных видов доходов семьи заявителя;

Это федеральное пособие называют «декретным». Получить декретные выплаты может женщина, выносившая и родившая ребенка. Причем размер пособия напрямую зависит от заработка. Чем больше зарплата, тем больше пособие. Однако размер выплаты ограничен минимальной и максимальной суммой. С 2022 года “ограничители” повысились.

“Минималка” пособия по БиР зависит от МРОТ. С 2022 года МРОТ повысился до 13 890 рублей, поэтому подросло и минимальное пособие. За 140 дней декрета в 2022 году (при обычных родах) теперь полагается 63 932 рублей. В 2021 году сумма была меньше – 58 878,40 рублей.

Максимальное пособие зависит уже не от МРОТ, а от предельной базы для начисления страховых взносов. В 2022 году будет учитываться база за 2020 и 2021 годы. Поэтому максимальные декретные за 140 дней составят 360 164 рублей. В 2021 году размер был меньше – 340 795 рублей.

После рождения ребенка можно рассчитывать на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Причем это пособие уже может оформить не только мама, но и другой член семьи, который будет ухаживать за малышом (например, отец). Размер этого пособия (как и “декретные”) зависит от заработка. Сумма в 2022 году также ограничена минимальным и максимальным размером:

• минимальное пособие с 1 февраля 2022 года – 7493,66 руб.;
• максимальное пособие – 31 283 руб.

Данное федеральное пособие не связано ни с размером зарплаты, ни даже с самим фактом работы. Сумма фиксированная и выплачивается один раз. В 2022 году выплата будет проиндексирована с 1 февраля 2022 года и составит на ребенка:

• до 1 февраля 2022 года – 18 886,32 руб.;
• с 1 февраля и позднее (после индексации на 1,058) – 19 981,63 р.

С 1 января 2022 года граждане смогут автоматически получать выплаты по временной нетрудоспособности либо по беременности и родам на основании только электронного больничного листа, заявил премьер-министр Михаил Мишустин. “Все медицинские организации должны будут их размещать в федеральной информационной системе “Соцстрах”, – пояснил он на оперативном совещании со своими заместителями.

Также проактивно будет предоставляться единовременное пособие при рождении ребенка – на основании сведений из единого государственного реестра ЗАГС. Фонд социального страхования станет перечислять выплаты гражданам напрямую.

«Внедрение социального казначейства позволит сделать так, чтобы люди получали всю необходимую помощь, которая положена по закону, без каких-либо трудностей. Это тем более важно для людей, только что перенесших болезнь, или молодых мам, совсем недавно родивших малыша. Они не могут и, главное, не должны ходить по инстанциям и оформлять пособие. Им нужно заботиться о ребенке”, – подчеркнул Мишустин.

С 2022 года пособия по беременности будут начисляться автоматически

Этот вид пособия существует относительно недавно – с 1 июля 2021 года (его ввели взамен единовременной выплаты за постановку на учет в ранние сроки беременности).

Чтобы его получить нужно соблюсти ряд условий по размерам дохода и наличию имущества. Эти параметры изучат специалисты ПФР и примут решение о назначении пособия, если семью признают малообеспеченной.

Размер пособия – 50% от суммы прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе. С 2022 году минимум повысился. Поэтому примерно на 200-300 рублей в месяц станет больше и пособие (в каждом регионе своя сумма прибавки).

Это пособие также существует с 1 июля 2021 года. Его назначают с учетом дохода и наличия имущества. На выплату можно рассчитывать только если семью признают нуждающейся в этом пособии (при соблюдении правила “нулевого дохода”).

Что касается размера, то он зависит от прожиточных минимумов на душу населения и для детей в регионе. В 2022 году эти значения повышаются, поэтому подрастут и пособия (примерном на 150 – 500 рублей в месяц, в зависимости от региона).

Сумма пособия составляет 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей. Максимальное пособие в среднем по России — около 11 500 рублей. В 2022 году может составить около 12 000 Р.

Чтобы получить выплату или пересчитать ее размер, нужно подать заявление. Это можно сделать на Госуслугах или лично в соцзащите и МФЦ.

При усыновлении ребенка старше 7 лет, ребенка с инвалидностью или братьев и сестер, можно получить единовременное пособие. В 2021 году его размер – 144 307 Р, а с 1 февраля 2022 года больше – 152 677 рубле (после индексации на 1,058). Если детей несколько, то пособие полагается на каждого.

Довольно распространенная ситуация – заболел ребенок, а родителям открывают больничный, чтобы за ним ухаживать. За каждый день такого ухода полагается средний дневной заработок или его часть — 50, 60 или 80%. Процент выплаты зависит, например, от возраста ребенка и стажа работника.

Максимальное дневное пособие при болезни ребенка зависит от предельной базы для страховых взносов. В 2021 году – до 2434 рублей в день, в 2022 году – не более 2572 рублей.

В общероссийском регламенте назначения детских соцвыплат и пособий произошли изменения, которые отражены в новой редакции закона № 255-ФЗ. Регламентированы нововведения законом № 126-ФЗ от 30.04.2021 года.

Новый порядок и сроки выплат

Ранее для получения выплат, пособий нужно было писать заявление. С 2022 года оформление больничного, пособия по БиР, рождению ребенка будет проходить в беззаявительном порядке, т. е. без предоставления заявления в ФСС (Фонд социального страхования). Передача необходимых данных (ИНН, СНИЛС, № расчетного счета, дополнительная информация, которую потребуют) в ФСС является обязанностью работодателя.

На подачу сведений отводится три рабочих дня. День получения листка (других документов) работодателем от работника не учитывается. В обязанности сотрудников ФСС входит обработка данных не позднее 10 суток с даты подачи сведений работодателем.

В случае, когда сведения ошибочные, назначение выплат продлевается на 10 дней с даты предоставления точных данных.

Больничные в бумажном варианте отменяются – формировать их с 1 января 2022 года будут только в электронном варианте. На руки больной получит номер ЭЛН. В некоторых случаях возможна выдача бумажного листа, но пока список этих случаев не разработан.

Детские пособия увеличатся

Поскольку сумма минимального размера детского пособия зависит от МРОТ, то в 2022 году она станет больше за счет увеличения МРОТ с 12 792 руб. до 13 890 руб. Соответственно изменится и минимум дневного пособия – 456,66 руб. (13 890 х 24 мес./730 дн.)

При расчете максимума дневной детской выплаты учитывают лимиты за два предыдущих года, т. е. за 2020 и 2021, поэтому она составляет 2 572,60 руб. ( (912 000 руб. + 966 000 руб.)/730 дн.).

Узнать о нововведениях в выплатах на детей можно Госуслугах, в местных органах социальной защиты.

Запланировано повышение маткапитала до 655 000 рублей, и это изменение предусмотрено в проекте бюджета ПФ на период 2021-2023 г.г. Если родился (усыновлен) первый ребенок, то в 2022 году он составит 503 237 руб., в 2024 (по этим же прогнозам) – 544 301 руб. Если родился второй (последующий) ребенок, то его размер в 2021 году составит 665 009 руб., в 2024 – 719 274 руб.

После появления первого ребенка маткапитал в 2021 году равняется 483 881 руб., второго – 639 431 руб., в 2023 году – 524 00 руб. и 693 000 руб. соответственно.

Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.

Вне зависимости от того, кто хочет получить пособие и к кому обращается, необходимо собрать все документы.

Для работодателя этот комплект выглядит следующим образом:

• Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
• Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
• Паспорта родителей вместе с копиями;
• Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.

Когда оба родителя не работают, а вы обращаетесь в ЦСЗН, потребуется предоставить:

• Заявление;
• Бумагу о рождении;
• СНИЛС родителей;
• Справку о составе семьи с указанием малыша, проживающего с вами по одному адресу;
• Удостоверения личности родителей;
• Выписку с последней заполненной страницей трудовой книжки;
• Справку о том, что ранее выплата не производилась.

Такой комплект нужно собрать при наличии полной семьи, то есть, если мама состоит в законном браке. Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка.

За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут. Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус.

Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери. Деньги переводятся на банковский счет, либо выдаются через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию. Территориальный орган ФСС должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.

Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

Появление на свет малыша не дает маме автоматических знаний о процессе его воспитания и обеспечения. За последнее отвечают оба родителя и немного государство. Часто женщины не знают, что дают после рождения ребенка и не стремятся сразу оформить полагающиеся выплаты на первого рожденного ребенка.

При этом часто безработные женщины или студентки полагают, что им не положено никаких выплат, кроме единовременного пособия, выдаваемого при рождении ребенка. Мнение ошибочно — даже безработные матери получают денежные средства до 1,5 лет после родов.

Это связано с тем, что в первые 1,5 года женщина должна ухаживать за ребенком, не имея возможности полноценно работать. Поэтому государство частично компенсирует материальные расходы на жизнь.

Внимание! Полноценно работающим мамам отказывают в получение пособия по уходу за ребенком. Эту выплату может получать отец или бабушка малыша, при условии, что они не имеют полной занятости и обеспечивают необходимый уход. Частичная занятость не лишает женщину права на получение выплаты до 1,5 лет.

Следует разделять разовые выплаты и регулярные пособия, начисляемые до определенного периода. Такие ежемесячные выплаты раньше называли детскими по уходу за ребенком. Сейчас количество выплат увеличилось — даже до 1,5 лет в ряде случаев семья получает сразу 2 пособия. Однако с такими дополнительными выплатами все непросто, они полагаются только части семей.

Российское законодательство предусматривает сразу несколько видов материальной помощи семьям с детьми. Это и оплачиваемые декретные отпуска, и материнский (семейный) капитал и единовременная выплата при рождении и ежемесячные пособия по уходу за детьми.

Срок действия соцвыплаты устанавливается сразу на двенадцать месяцев или до достижения малышом 8-летнего возраста. Если мать или отец обратились в течение полугода с момента, когда воспитаннику исполнилось три, то деньги начисляют с трехлетнего возраста. Если позднее, то с даты подачи бумаг.

Подводя итоги, можно заключить, что на материальный капитал могут рассчитывать семейства, чей заработок не превышает прожиточного минимума. Чтобы получить его требуется минимум документов, включающий заявление и справку НДФЛ.

Остановимся конкретнее на каждом из них.

1. На льготу имеют право:

• Гражданки страны, проживающие в России.
• Беженцы, иностранные граждане и лица без гражданства.
• Получатели государственной услуги.

2. Право на единовременное пособие имеет жена военнослужащего, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Оно не дается жене курсанта, получающего высшее образование.

3. Выплачивается женщине, если она:

• Проходит службу в других государствах.
• Уволена при ликвидации предприятия.
• Подлежит обязательному страхованию.
• Усыновила ребенка.
• Обучается на очной форме в различных образовательных организациях.
• Проходит военную службу по контракту.

4. Право имеет один из родителей или тот человек, который их заменяет.

5. Право на получение имеет:

• Гражданка страны, при рождении или усыновлении ребенка.
• Гражданин РФ, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей.
• Отец, независимо от наличия гражданства РФ, если женщина не имеет права на другие виды государственной поддержки.
• Несовершеннолетний или дети в равных долях, учащиеся на дневной форме обучения.

Оформление опекунства не дает права на материнский капитал. Для получения сертификата, мать и дитя обязательно должны быть гражданами РФ.

6. Льгота полагается:

• Матерям, отцам и опекунам, учащимся на дневной форме.
• Родственникам, при смерти родителей или лишении их родительских прав.
• Родственникам, подлежащим страхованию.
• Проходящим службу по контракту.
• Уволенным при ликвидации предприятия.

7. Право и порядок назначения определяется каждым регионом.

8. Полагается одному из опекунов или приемных родителей.

9. Право имеет:

• Мать ребенка военнослужащего. При этом выплаты начисляются со дня рождения, но не раньше начала срока службы.
• Опекун ребенка военнослужащего либо родственник, который осуществляет фактический уход.

Если ухаживают несколько из вышеперечисленных лиц, то право на получение средств предоставляется одному из них.

С 2007 года такая выплата предназначалась в том случае, если рождался второй и последующие дети. Но потом эту меру признали недостаточной, и решили расширить её и на первенцев. Чтобы сумма не уменьшалась, несмотря на инфляцию, её ежегодно индексируют.

Кроме того, сферы применения средств стали более широкими, поэтому у родителей теперь больше возможностей для улучшения жилищных условий и возможностей во время воспитания детей. 2022 год не станет исключением, размер выплаты в очередной раз будет увеличен.

В 2021 году маткапитал был таким:

• на первенца — 438,9 тыс. руб.;
• на последующих детей — 639,4 тыс. руб.

В 2022 году эти суммы станут такими:

• на первенца — 503,2 тыс. руб.;
• на последующих — 665 тыс. руб.

То есть, на первого ребёнка в 2022 году молодые родители смогут получить выплату уже на 64,1 тыс. руб. больше по сравнению с предыдущим годом.

Теперь соискателям не нужно самостоятельно подготавливать пакет документов для получения маткапитала, что значительно упрощает процедуру, поскольку ходить по инстанциям с младенцем на руках или искать няню на это время крайне неудобно.

В рамках федерального бюджета будет проиндексирован размер материнского капитала. В 2022 году в случае рождения (усыновления) первого ребенка он составит 503 237 руб., в 2024 году, исходя из того прогноза – 544 301 руб. В случае рождения второго и последующих детей размер материнского капитала в 2022 году составит 665 009 руб., в 2024 году – 719 274 руб.

Вместо этого органы Пенсионного фонда автоматически получают всю необходимую информацию из госреестра, а матери остаётся только проконтролировать процесс на портале «Госуслуги» или на официальном сайте Пенсионного фонда. Там отражаются данные о стадии готовности сертификата.

Чтобы можно было проследить эти этапы, необходима регистрация на сайте и возможность входа в личный кабинет. Рекомендуется сделать это ещё до родов.

Похожие записи:

• Справка 182 н в 1с зуп
• Какие льготы имеет сотрудник фсин
• Статья 21 гк рф дееспособность гражданина