Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как написать ходатайство с места работы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Документ необходимо заверить печатью и подписями руководителя и/или работодателя. Также желательно зарегистрировать ходатайство на предприятии в специально предназначенном для этого журнале.
Ходатайства о приеме осужденного нет, но при согласии работодателя принять бывшего осужденного достаточно составить гарантийное письмо.
Образец ходатайства на работника
Образец ходатайства на работника –документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.
Варианты составления документа могут быть самыми различными – их количество сложно сосчитать. Это могут быть:
- Ходатайство о вызове свидетеля.
- Просьба о рассрочке уплаты госпошлины.
- Ходатайство об изменении требования искового заявления либо его уточнении.
- Об отложении заседания суда.
- Ходатайство о приглашении переводчика.
Грамотно написать ходатайство в суд должны не только юристы, которым в силу профессиональной деятельности приходится направлять документ в разные инстанции: в прокуратуру, в суд, в органы предварительного следствия и т.п. Гражданам в некоторых случаях тоже не обойтись без навыков составления ходатайства, которое может понадобиться в любой момент.
В случае приема иностранного гражданина необходимо приложить персональные сведения:
- паспортные данные;
- копии дипломов или сертификатов, подтверждающих наличие профессионального образования, опыт;
достижения сотрудника (при наличии).
Добрый вечер. Решаете ли вы дела по жилищным вопросам? Мой брат был прописан дальними родственниками в квартире барачнного типа более 15 лет назад( они переехали в построенный ими новый дом.
В нормативно-правовых актах нет установленного образца, поэтому документ составляется в свободной форме.
Таким образом, ходатайство на работника является довольно важным документом, решающим вопросы, в которых необходима протекция работодателя. В некоторых ситуациях ходатайство становится не главным, но важным дополнительным аргументом для принятия уполномоченными лицами решения в пользу работника.
Все мы, как работники оценили подсудимого как квалифицированного, инициативного работника и чуткого человека. ___________ заслужил нашу благодарность постоянными усилиями по улучшению жизни трудового коллектива и организации в целом.
и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.
Ходатайство является хорошим вариантом для получения положительного ответа на просьбу. Подобный тип письма составляется руководителем предприятия либо отдела на определенного сотрудника для получения им путевки в санаторно-курортное учреждение. Кроме того, без предварительного ходатайства редко обходится награждение сотрудника.
Цели ходатайства могут быть разными, но в большинстве случаев в бумаге нужно указать конечную цель прошения, трудовой стаж человека, его профессиональные качества и уровень вклада в развитие предприятия.
Ходатайство может быть написано и в качестве рекомендации для поступления абитуриента в высшее учебное заведение. Иногда подобными документами пользуются и студенты. Речь идет в основном об официально трудоустроенных заочниках. Ходатайство от начальника в такой ситуации может повлиять на изменение графика сдачи экзаменов.
Плюсами данной услуги являются отсутствие необходимости в обслуживании, страховании и уплате налогов, поскольку за это отвечает арендодатель. Кроме того, существует вариант выкупа автомобиля в конце срока аренды, погашая его стоимости частями.
Ходатайство с места работы. Бланк и образец 2019 года
Фирма ООО «Феникс» планирует ликвидироваться. Руководитель принимает решение написать ходатайство о приеме на работу начальника отдела продаж Е.В. Коршунову в компанию ООО «ТехникСтрой», так как специалист отличается высоким уровнем квалификации, надежностью и хорошо зарекомендовала себя с профессиональной точки зрения.
Если ходатайство для получения жилплощади, то организация-работодатель в обязательном порядке указывает данные, касающиеся семейного положения работника, количество человек в семье, а также всех лиц, находящихся у него на иждивении. Основной целью такого документа является подробное описание личности сотрудника и его характеристик.
Если на предприятии имеется необходимость составить ходатайство на одного из сотрудников, документ можно составить в свободной форме. Для этого необходимо лишь соблюсти все правила деловой переписки и делопроизводства.
Если ходатайство для получения жилплощади, то организация-работодатель в обязательном порядке указывает данные, касающиеся семейного положения работника, количество человек в семье, а также всех лиц, находящихся у него на иждивении. Основной целью такого документа является подробное описание личности сотрудника и его характеристик.
Ходатайство от начальника предприятия либо отдела является довольно распространенным способом повлиять на окончательное решение вышестоящего руководства либо должностного лица из какой-либо организации.
Как написать ходатайство на работника в РФ в 2019-ом году. Основные понятия и термины. Условия для подачи и требования к документу.
Ходатайство на работника может быть составлено при невозможности им самостоятельно разобраться в сложившейся ситуации в какой-либо сфере общественной жизни. Оно не предполагает возложение обязательств на другое предприятие в части выполнения просьбы, носит характер рекомендательного обращения.
Ходатайство в суд может содержать просьбы о рассрочке уплаты госпошлины, отложении судебного заседания, вызове свидетеля, приглашении переводчика, уточнении или изменении исковых требований — словом, количество вариантов не поддается исчислению (Подробнее см. Образцы ходатайств в суд. Как правильно написать ходатайство в суд?).
И таких ситуаций существует множество. В каждой из них протекция со стороны работодателя становится дополнительным аргументом для принятия положительного решения.
Но особенно тщательно нужно составлять такого рода документ, если он адресуется суду и является одним из аргументов при рассмотрении административного или уголовного дела.
По желанию составляющего, к документу могут прилагаться файлы, подтверждающие знания и опыт соискателя.
Но чтобы компенсация была выплачена, необходимо максимально точно следовать всем правилам оформления ДТП.
Управление автомобилем в нетрезвом виде может привести к дорожно-транспортному происшествию и поэтому наказывается по всей строгости закона.
Что представляет собой ходатайство?
Его задача — убедить должностное лицо какого-либо учреждения в положительном поведении и характере человека, являющегося «главным героем» ходатайства.
Их несоблюдение не является основанием для признания документа недействительным, но следование введенным правилам поможет сэкономить время и нервы.
Текст не должен содержать ошибок и разговорных выражений. Желательно писать официально-деловым стилем, кратко и конкретно. Стандартные для таких документов формулировки помогут избежать размытых и невнятных описаний всех достоинств и достижений гражданина.
Обычно служебное жилое помещение предоставляется чаще всего преподавателям. Они получают право на жилплощадь, если они вынуждено переехали из одного региона в другой, а также, если у них есть несовершеннолетние дети. Как правило, педагогам предлагается в качестве служебной квартиры комната в общежитии.
Если принимать в учет, что описываемый документ в каком-то смысле является поручительством на определенного гражданина, то соответственно при его написании необходимо останавливать внимание на его положительных качествах, причем как моральным, так и профессиональным.
Во-вторых, требуется соблюсти правила оформления официальных писем: документ должен состоять из шапки и основной части.
В шапке необходимо указать:
- реквизиты судебной инстанции, куда подается ходатайство (полное наименование, адрес) или ФИО мирового судьи;
- данные о заявителе (ФИО и должность руководителя, наименование организации, адрес и контактные данные). Если инициатором ходатайства выступает персонал организации, то обычно пишут «От коллектива …. (наименование отдела и организации)».
В вышеперечисленный список вошли далеко не все ситуации, в которых может потребоваться описываемый документ.
В каких случаях может понадобиться ходатайство?
Унифицированной формы данного документа не существует, однако есть ряд требований, которых нужно придерживаться.
Во-первых, для написания документа следует брать фирменный бланк организации (размер А4). Можно писать от руки, а можно воспользоваться и печатным способом. Он будет предпочтительнее, поскольку текст ходатайства будет легче прочесть, а также печатный текст будет смотреться более официально.
Одним словом, документ должен выделять работника на фоне его коллег, описывать его положительные качества и деловые способности. Рекомендуется при составлении ходатайства предельно ясно и лаконично излагать свою просьбу и аргументы. Но, в то же время, адресату должна быть понятна описываемая жизненная ситуация и мотивы, по которым руководство организации ходатайствует за своего работника.
- составляется на фирменном бланке;
- заверяется непосредственным руководителем организации;
- на нем стоит печать;
- содержит все необходимые реквизиты организации, которая заявляет ходатайство;
- из текста должно быть сразу понятно, что именно просят учесть при вынесении решения.
На работе завал, нужно ехать на сессию заочно, какую бумагу нужно предоставить с работы, чтоб не ехать на сессию, а являться только на экзамены?
В большинстве случаев ходатайство о поощрении работника оформляется начальником отдела и адресуется непосредственно директору учреждения. Если на предприятии установлены внутренние нормативы, то ходатайство составляется по данному регламенту.
Ходатайство, которое составляется работодателем – это распространенный способ влияния на окончательный решение на совет директоров или какое-либо другое должностное лицо, стоящее ниже по должности.
С точки зрения законодательства, работодатель не обязан составлять ходатайство о приеме на работу. Кроме того, нет предусмотренного, обязательного шаблона документа, но в кадровом делопроизводстве существуют рекомендации по составлению ходатайства.