Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нсот в образовании в 2018 году татарстан». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для начала необходимо разобраться с тем, кто же такие бюджетники. Очевидно, что в обиходе под этим словом «скрываются» все те люди, которые получают зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию будет не совсем верно. Ведь с точки зрения законодательства они подразделяются на разные категории:
- госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
- работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).
Проблема будет и со специалистами со средним специальным образованием, кто заканчивал педколледж. Это в основном учителя начальных классов, работники дополнительного образования. Их ставка будет меньше, чем у работников с высшим образованием. И это естественно.
Учителям в Татарстане повышают оклады под страхом увольнения
Размер постоянной части выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися составляет 300 рублей в месяц, размер переменной части выплат за осуществление указанных функций — 80 рублей в месяц.
От чего зависит зарплата педагога в школе?
- От стажа – чем дольше человек работает, тем больше он получает.
- От региона – в центральном регионе или областях с суровым климатом учителя получают больше, чем в южном и северо-западном федеральных округах.
- От классного руководства.
- От своевременного повышения квалификации.
Таблица выше приведена совсем не случайно. Ведь индексация зарплат бюджетникам в 2019 году будет отличаться в зависимости от того, попали они в «майские указы» Владимира Путина или нет. По заданию президента РТ в образовательных учреждениях в скором времени будет пересмотрена отраслевая система оплаты труда. Зарплата педагогов и директоров будет зависеть от количества учеников и качества труда. Об этом сегодня на совещании по итогам работы управления образования и по делам молодежи за 2014 год и задачам на 2015 год рассказал Рамиль Халимов, начальник управления.
При наличии у работников уровня образования выше уровня, установленного Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, базовый оклад таким работникам устанавливается в соответствии с требуемым уровнем образования.
Основа для этого есть. У нас есть премиальный фонд, который тоже выполняет стимулирующую роль. Так вот, мы запретили бухгалтериям выдавать премиальный фонд, если нет утвержденного собранием трудового коллектива Положения о расходовании этого фонда. И добились этого. Сегодня каких-либо споров или недовольных уже нет, а раньше буквально заваливали жалобами по этому поводу.
Поддерживает отмену моратория на смертную казнь. В истории самое забавное — что он не против распила денег на создании таких…
Когда мы ещё до этого дойдём! Пока же уклон в элитарные школы, где сосредотачивают сильных учеников и хороших учителей.
Используемая до недавнего времени система начисления з/п бюджетникам, которая осуществляется по единой стандартной тарифной сетке, показала свою несостоятельность и неэффективность.
Да ещё и поколачивал «особо отличившихся» подростков и не думал это скрывать. Зато сейчас при малейшей «некорректности» со стороны «училки» к хулигану на уроке весь класс достаёт смартфоны и упоённо начинает это всё снимать и выкладывать в интернетики.
Наша миссия — представление и защита социально — трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.
А за что вам платить? В школах бандитские группировки, малолетки по впискам шарятся вместо того, чтобы ботанику зубрить. Правл дорожного движения не знают -вы не учите их этому, вот они и гибнут под колёсами машин. Детям не интересно учиться. Ну вот выборы вы проводите результативно!! Этого не отнять!!! Так может быть до вас дойдёт,, что улучшения в зарплате нужно ДОБИВАТЬСЯ!
Понято ещё и другое: хорошие учителя всеми силами будут стараться перетечь в элитные школы и гимназии — туда ведь нерадивых и неспособных учеников не принимают, поэтому зарплата учителей будет приемлемой. Слабые учителя будут учить слабых учеников — результат будет катастрофический.
Установлено, что с 1 апреля 2018 года производится индексация (дополнительное увеличение) пенсий за выслугу лет, назначенных до вступления в силу данного документа лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, должности муниципальной службы в Республике Татарстан, путем увеличения размера пенсии за выслугу лет в 1,04 раза.
Примечательно, что хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Ведь система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за профильную ученую степень выплачивается государственным служащим, имеющим профильную ученую степень кандидата наук, в размере 1,5 процента должностного оклада, а государственным служащим, имеющим ученую степень доктора наук, — двух процентов должностного оклада.
Примечательно, что хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Ведь система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов.
Переход с окладов на НСОТ впервые был осуществлен летом 2008 года. Основанием для этого является правительственное постановление!
Зарплаты учителей Москвы и Московской области Уровень зарплат Москвы значительно выше региональных показателей.
НСОТ или новая система оплаты труда, как любые изменения и начинания, характеризуется, как преимуществами, так и недостатками. Последние выражаются в виде подводных камней. Стоит изучить преимущества и минусы более подробно.
Кроме индексации, бюджетники могут рассчитывать на повышение МРОТ. С 01.01.2019 он составит 11 280 рублей. Поскольку, сейчас минимальная зарплата составляет 11 163 рубля, и равна прожиточному минимуму за второй квартал 2017 года, прибавка к зарплате составит минимум 117 рублей. Ее получат все бюджетники, зарплата которых не дотягивает до этого уровня, ее увеличат.
Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Республики Татарстан (утв. постановлением КМ РТ от 24 августа 2010 г.
Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений Республики Татарстан (утв. постановлением КМ РТ от 24 августа 2010 г. Хорошо хоть мы сумели доказать, что сначала надо все-таки опробовать эту систему в экспериментальном порядке. Но и здесь мы опять опоздали – не успели предупредить работников, что с 1 сентября, как хотело правительство, переходим на новую систему оплаты труда в этих самых пилотных регионах.
Ну давайте тогда в школах кутузки заведём с охраной да будем туда сажать самых наглых до прихода родителей. Давайте сделаем коррекционные школы закрытого типа, куда будут отправляться педагогически запущенные дети, не тянущие программу по возрасту. Догнал сверстников — добро пожаловать домой и в обычную школу.
Отмените бесполезное повышение квалификации. Знаете что в этих заведениях делают? учат пользоваться вордом, искать в интернете, делать презентации и прочую чепуху, которую преподаватели и так знают.
Что изменилось в системе оплаты труда педагогов в 2018
Молодые специалисты (учителя) в области образования, а также классные руководители получили прибавку к вознаграждению за труд в размере 5000 рублей. При этом в положениях о премировании и коллективных договорах общеобразовательных учреждений необходимо включить пункт о начислении премиальных выплат в размере от 3 до 20 %.
Дети не понимают. Дома думаешь посмотришь тему в учебнике и объяснишь как делать..Темы практически не раскрыты.
Указом Президента Российской Федерации от 13.06.2019 № 279 «Об увеличении должностных окладов судей в Российской Федерации» с 1 октября 2019 года зарплаты повысятся и у судей всех рангов: от судей Конститционного и Верховного судов до мировых судей субъектов РФ — на те же 4,3%.
Уменьшен размер иных дополнительных выплат (за исключением ежемесячного денежного поощрения) представителей Республики Татарстан в субъектах иностранных федеративных государств или административно-территориальных образованиях иностранных государств, в иностранных государствах с 20 до 16,5 процента.
Хорошая новость состоит в том, что поэтапный рост доходности для всех трудоустроенных в бюджетных организациях как в столице, так и в регионах, продолжится вплоть до 2021 года.
Следует обязательно учитывать необходимость использования стимулирующих выплат и всевозможных компенсаций.
С 1 октября на 4,3 % увеличат зарплату всем бюджетникам, которые не попали в майские указы президента 2012 года. Среди них работники казенных, бюджетных и автономных федеральных учреждений. Это нянечки и воспитатели в детских садах, кадровики, бухгалтеры, юристы с другие специалисты.
Новое в законодательстве Республики Татарстан
Согласно статистическим данным, заработок бюджетников по состоянию на 01.07.2018 увеличился на 12 %, по сравнению с уровнем 2017 года.
P — компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается педагогическим работникам пропорционально ставке, но не более чем на одну ставку по основному месту работы.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Татарстан и Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Согласно пояснительной записке к проекту бюджета, зарплата учителям в 2019 году должна увеличиться на 6%. Для этих целей понадобится ассигнований на сумму 109 млрд руб. Чтобы удержать доходы на прежнем уровне и поднять оклады, субсидирование будет увеличено на 16,1%, по сравнению с прошлым годом. Такие расчеты предоставила счетная палата в Госдуму для принятия федерального бюджета.
Учреждения общего федерального уровня. Заполнение коллективных и дополнительных соглашений, прилагаемых к трудовым официальным договорам.
Никто из них к этому не готов ни морально, ни психологически. Нет еще даже нормативно-правовой базы. Чтобы быть готовыми, надо познакомиться с теми условиями труда, на которые переходят все работники системы образования, а официально утвержденных нормативных документов пока, повторяю, нет. Те, которые есть, находятся в проработке.