Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Характеристика дана для предоставления по месту требования». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Преподаватель верховой езды Петров Петр Петрович 1985 года рождения является сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с 2014 года по настоящее время. За время работы Петров П.П. показал себя как грамотный, добросовестный специалист. Высокий уровень культуры и образования делают Петрова П.П. ценным работником, который сумел заслужить уважение не только у учеников, но и у коллег по работе.
Правила и нормы повседневной деловой этики ООО «Бета» соблюдает. В совершении неблаговидных и недостойных поступков не замечен.
Что такое характеристика на сотрудника
Образование высшее. В 1984 году закончил институт культуры по специальности «Методист организатор культмассовых работ».
В его служебные обязянности входит: организация культмассовых мерориятий; организация и постановка концертов, почти во всех концертах Леопольд Трофимович берет на себя миссию конферансье. Под его контролем так же осуществляется концертно-шевская работа за пределами города и организация досуга населения.
Гойко Иван Иванович обучался в период с 2004 по 2011 в Минском государственном медицинском университете на лечебном факультете. Успешно окончил в 2011 году Минский государственный медицинский университет. Был принят на должность врача — интерна отделение лучевой диагностики в УЗ Минская городская больница № 2, на период с 1.08.2011 по 30. 07.2012г.
Не допускает опозданий на работу или ухода раньше положенного времени, других нарушений внутреннего распорядка.
Дано примерное описание на руководителя, на генерального директора, на водителя, на работника, на продавца, на сторожа, на медсестру, на юриста, на врача, на делопроизводителя, на кладовщика. Там же есть образец написания и стандартный шаблон.
Характеристика по месту требования
В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа. Тем не менее общие правила все-таки существуют.
Надлежащим образом ведет автоматизированный учет находящихся в производстве и законченных исполнением дел с документами правового характера. Участвует в разработке мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ООО «Бета».
Это так называемый словесный портрет работника, «написанный» начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.
Срок прохождения практики составил___________дней. Студент проявил себя активным,коммуникабельными, готовым к изучению большого объема информации.
Содержание производственной характеристики
Т не получил ни одного взыскания. Награжден дипломом комитета по культуре Ленинградской обл., Имеет много награждений администрации города, а так же благодарностей и памятных подарков.
В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны. Арбитражный суд Самарской области решил признать несостоятельным (банкротом) Доверителя. Ввести в отношении должника процедуру реализации имущества гражданина сроком на шесть месяцев.
Нет четких требований к подготовке такого документа. Однако на практике существуют определенные стандарты, которые обычно принимаются во внимание при написании функций.
При составлении текста для студента по месту прохождения практики (его первый работы так скажем), указываются фамилия, адрес и период прохождения практики, данные наставника. Бумага составляется методистом или руководителем, подписывается директором учреждения.
За время работы ________ зарекомендовал(а) себя как ответственный, целеустремленный, трудолюбивый сотрудник. Придерживается норм корпоративной этики.
Подготовим для Вас любой процессуальный документ по Вашим материалам (проект иска, жалобы, ходатайства и т.д.)! Недорого!
Ф.И.О работает в (название фирмы) с 01.02.2018г. по сегодняшний день на должности менеджера-консультанта.
Подготовим для Вас любой процессуальный документ по Вашим материалам (проект иска, жалобы, ходатайства и т.д.)! Недорого!
Иванов С.И. обладает большим объемом знаний по специальности, систематически повышает свои профессиональные знания путем самообучения, использует в работе самые последние наработки в сфере продаж. Обладает отличными навыками деловых переговоров.
Образец отрицательной характеристики
Киселева Т.П. 1983 года рождения, с июня 2015 года работает в ООО «Меридиан» в должности ведущего экономиста.
За время работы Киселева Т.П. зарекомендовала себя ответственным, исполнительным, трудолюбивым, инициативным специалистом, способным работать в режиме многозадачности и выполнять порученные обязанности в указанный срок. Всегда следует должностной инструкции, исполняет точно распоряжения руководителя. Может быстро находить выход из сложных ситуаций и несет ответственность за выполнение своей работы.
Иванов Иван Трофимович 1961 года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа 1984 года. Образование высшее. В 1984 году закончил институт культуры по специальности «Методист организатор культмассовых работ».
Информацию о работнике предоставляют на фирменном бланке, где указаны наименование и прочие реквизиты организации, выступающей юридическим лицом.
Работники нередко обращаются в отдел кадров за рекомендательными письмами. Они могут понадобиться для суда, для кредиторов, при трудоустройстве на новую должность. В статье мы рассмотрим образец характеристики на сотрудника с места работы и дадим несколько советов, как ее правильно написать.
Образец характеристики от соседей
Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она может понадобиться? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить:
- при трудоустройстве на новую должность;
- при оформлении кредита;
- при обращении в органы опеки;
- для предоставления в учебное заведение;
- при награждении премией, государственной наградой;
- для суда.
За время работы в ООО «Бета» за получением листков нетрудоспособности не обращался.
В сложных ситуациях действует самостоятельно. Решения по правовым вопросам принимает быстро, как правило, находит оптимальное решение для выхода из сложившейся ситуации.
Это чаще всего характеризуется непосредственным менеджером сотрудника — руководителем подразделения. Основная цель документа — оценить личные и деловые характеристики работника и профессиональную деятельность этого сотрудника.
В нем говорится о наличии опыта в различных областях, знании нормативных актов, деловых отношениях с коллегами на рабочем месте, возможности проведения аналитической работы и т.
Структура характеристики в суд представлена такими разделами:
- дата и место составления;
- ФИО, должность, дата рождения;
- стад работы с последнего места работы;
- семейное положение и состав семьи;
- образование, курсы, навыки;
- реквизиты и наименование компании;
- описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;
- служба в армии;
- достижения, поощрения, награды.
Основная часть характеристики состоит из данных работника: его полного имени, даты рождения, уровня образования, занимаемой должности, стажа работы в организации на дату составления. Также в основной части отражаются результаты его профессиональной деятельности: основные достижения, награды, поощрения, оценка деловых навыков, уровень исполнения трудовой дисциплины на месте работы.
Регулярно знакомит должностных лиц ООО «Бета» с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников ООО «Бета» по текущим юридическим вопросам. Добросовестно исполняет деловые поручения, а также другие возложенные на него должностные полномочия.
В своей работе постоянно добивается высоких результатов, своим примером воодушевляет коллег. В работе показывает очень высокую интенсивность, способность работать за двоих. Не допускает ошибок.
Пример характеристики с места работы: общие требования
Работает над повышением квалификационных знаний и профессионального уровня, занимается саморазвитием и обучением. Всегда приходит на помощь другим, за что его ценят в коллективе.
- Самостоятельный в работе, выполняет сложные разнообразные виды заданий от руководства.
- Для предоставления по месту требования.
- Дата __________ Подпись ____________
Первое – покупка готовых франшиз вещь интересная и прибыльная только при наличии реальной поддержки. Второе- большинство отечественных франшиз по сути не являются таковыми, о некоторых из них будем рассказывать на страницах блога, если есть конкретные вопросы по интересующим Вас направлением пишите, будем разбираться.
Поговорим, о правилах составления характеристики для суда с места работы, на примере приведенных образцов.
Сотрудник является профессионалом имеющим стаж работы ___ . За время на курсы повышения не отравлялся, повышения квалификации проводил самостоятельно. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.
В заключительной части пишется фраза «выдана по месту требования», ставится подпись ответственного лица и печать организации.
Составляя образец характеристики на сотрудника с места работы, нельзя оценивать в характеристике те личностные качества работника, которые не относятся к его профессиональной деятельности: религиозные убеждения, национальность, политические взгляды, образ жизни.
Возьмите шаблон, который сэкономит время на составление качественного документа Сегодня характеристики опять начали называть рекомендательными письмами.
В некоторых случаях кадровый специалист может попросить подготовить документ для сотрудника его непосредственного начальника, предварительно дав ему образец, как написать характеристику на работника.
Работник (или бывший сотрудник) вправе обратиться к работодателю за характеристикой по собственной инициативе. Вдаваться в подробности, для каких целей ему она нужна, необязательно.
Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________.
Соответствующие поручения выполняет, как правило, качественно и своевременно.
Надлежащим образом ведет автоматизированный учет находящихся в производстве и законченных исполнением дел с документами правового характера. Участвует в разработке мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ООО «Бета».