Как работаем и отдыхаем в 2022 феврале

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как работаем и отдыхаем в 2022 феврале». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22* 23 24 25 26 27
28 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
Март
пн вт ср чт пт сб вс
28 1 2 3 4 5* 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

31
16
15

28
19
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

Производственный календарь на 2022 год

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
Май
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

30
21
9

31
18
13

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0

168,0
151,2
100,8

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Август
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
21
10

31
23
8

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

168,0
151,2
100,8

184,0
165,6
110,4

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3* 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8

Кол-во дней Окт Ноя Дек

календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28

31
21
10

30
21
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2

168,0
151,2
100,8

Продлят ли новогодние каникулы в России из-за COVID-19 до февраля 2022 года

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).


Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993

Согласно производственному календарю России, на февраль 2022 года приходится 9 праздничных и выходных дней:

Сб Вс Сб Вс Сб Вс Ср Сб Вс
5 6 12 13 19 20 23 26 27

В феврале в России отмечается 1 государственный праздник – День защитника Отечества (23 февраля). Он посвящен всем мужчинам – защитникам Родины и своей семьи. Это официальный выходной день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Как отдыхаем на 23 февраля

На День защитника Отечества отдыхаем 1 день – в среду 23 февраля. Длинных выходных не будет.

В феврале 2022 года россияне трудятся 19 дней:

Вт Ср Чт Пт Пн Вт Ср Чт Пт Пн Вт Ср Чт Пт Пн Вт Чт Пт Пн
1 2 3 4 7 8 9 10 11 14 15 16 17 18 21 22 24 25 28

22 февраля – предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Правительство утвердило праздничные выходные дни на 2022 год

Согласно производственному календарю России, в феврале 2022 года в стране 19 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 9 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 151 час (19 x 8 — 1, где 19 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
  • при 36-часовой – 135,8 часа (19 x 7,2 — 1);
  • при 24-часовой – 90,2 часа (19 x 4,8 — 1).

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

24-часовая неделя

36-часовая неделя

40-часовая неделя

I квартал

90

57

33

271.6

408.4

454

II квартал

91

60

31

288

432

480

I полугодие

181

117

64

559.6

840.4

934

III квартал

92

66

26

316.8

475.2

528

IV квартал

92

64

28

306.2

459.8

511

II полугодие

184

130

54

623

935

1039

Год

365

247

118

1182.6

1775.4

1973

В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:

  • выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
  • выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.

С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:

  • 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
  • один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
  • 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
  • 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
  • 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
  • 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
  • 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).

Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.

Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.

Дата Праздник
23 Февраля День защитника Отечества
Начало Конец Дней Название
На Февраль 2022 года не выпадает ни одного периода длинных выходных.
Россия 9 565 909 273 463
США 48 833 401 785 916
Мир 264 436 924 8 5 238 688

Россиянам сообщили о продлении новогодних каникул до февраля 2022 года

1. Сухой кашель Часто
2. Температура ≥38°C Часто
3. Потеря вкуса Часто

В 2022 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями, а значит, переносятся на следующие после праздничных рабочие дни — на 2 мая и 13 июня соответственно.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году»:

  • 1 января (сб) → 3 мая (вт)
  • 2 января (вс) → 10 мая (вт)
  • 5 марта (сб) → 7 марта (пн)

По традиции россияне много отдыхают: по числу праздничных нерабочих дней РФ обгоняет большинства стран. В 2022 году баланс работы и отдыха будет таким:

  • Общее число рабочих дней — 246;
  • Общее число нерабочих дней — 119;
  • Всего дней в году — 365.

Обратите внимание: приведенный расчет актуален только тем организациям, которые работают «пятидневку», а отдыхают в субботу и воскресенье.

Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.

Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:

— при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;

— при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;

— при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.

Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):

  • 8 часов х 246 дней – 3 часа

Получается 1965 рабочих часов. Для тех, кто работает по другому графику, с помощью производственного календаря нужно сделать пересчет.

Календарь на февраль 2022 года

  • 1 январяНовый год
  • 7 январяРождество Христово
  • 23 февраляДень защитника Отечества
  • 8 мартаМеждународный женский день
  • 1 маяПраздник весны и труда
  • 9 маяДень Победы
  • 12 июняДень России
  • 4 ноябряДень народного единства
  • c 1 января на 10 января
  • c 2 января на 11 января
  • c 8 января на 12 января
  • c 1 мая на 2 мая
  • c 12 июня на 13 июня

Информация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2022 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.

Всего дней Раб. дни Вых. дни Сокр. дни
Январь 31 13 18 0
Февраль 28 19 9 1
Март 31 22 9 1
Апрель 30 21 9 0
Май 31 20 11 0
Июнь 30 21 9 0
Июль 31 21 10 0
Август 31 23 8 0
Сентябрь 30 22 8 0
Октябрь 31 21 10 0
Ноябрь 30 21 9 1
Декабрь 31 22 9 0
1 квартал 90 54 36 2
2 квартал 91 62 29 0
3 квартал 92 66 26 0
4 квартал 92 64 28 1
1 полугодие 181 116 65 2
2 полугодие 184 130 54 1
Год 365 246 119 3

Благодаря нормам рабочего времени 2022, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2022 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).

40 часовая неделя 36 часовая неделя 24 часовая неделя
Январь 104 93,6 62,4
Февраль 151 135,8 90,2
Март 175 157,4 104,6
Апрель 168 151,2 100,8
Май 160 144 96
Июнь 168 151,2 100,8
Июль 168 151,2 100,8
Август 184 165,6 110,4
Сентябрь 176 158,4 105,6
Октябрь 168 151,2 100,8
Ноябрь 167 150,2 99,8
Декабрь 176 158,4 105,6
1 квартал 430 386,8 257,2
2 квартал 496 446,4 297,6
3 квартал 528 475,2 316,8
4 квартал 511 459,8 306,2
1 полугодие 926 833,2 554,8
2 полугодие 1039 935 623
Год 1965 1768,2 1177,8

Календарь на 2022 год с праздничными и выходными днями составлен согласно Cтатьи 112 ТК РФ «Нерабочие праздничные дни», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».

  • Календарь на текущий месяц вы можете посмотреть на странице календарь на декабрь 2021 года
  • Календарь на текущий год находится на странице календарь на 2021 год
  • Календарь на декабрь 2021 года
  • Календарь на январь 2022 года
  • Календарь на 2021 год
  • Календарь на 2022 год
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

Суббота

Воскресенье

1

Субботы и воскресенья, совпавшие с первыми двумя днями новогодних каникул-2022, как видим, переносятся на майские, а вот суббота, совпадающая с 8 января и тоже относящаяся к каникулам согласно статье 112 ТК – проектом постановления никуда не переносится.

Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.

В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.

Производственный календарь Февраль 2022

В сети активно обсуждают предположения некоторых СМИ о продлении новогодних каникул. Издания утверждают, что эпидемиологическая обстановка в стране, а также возникновение нового штамма коронавируса заставило Правительство РФ задуматься над увеличением числа нерабочих дней.

Официальный представитель Кремля Дмитрий Песков опроверг недостоверную информацию, распространяемую в сети. По его словам, власти даже и не приступали к обсуждению вопроса о продлении праздников. В этом нет необходимости.

По мнению Пескова, новогодние каникулы сами по себе способствуют снижению уровня распространения коронавирусной инфекции, поэтому прибегать к дополнительному локдауну не нужно.

Однако все зависит от дальнейшей эпидемиологической обстановки. Если в России зафиксируют стремительный рост инфицирования, тем более новым штаммом «омикрон», то минилокдауна не избежать.

Пресс-секретарь президента отметил, журналисты сильно поторопились с вопросами о продлении праздничных каникул, ведь до Нового года еще целый месяц. Обсуждать подобные темы в данный момент нелогично.

Следующие праздники ожидают россиян в феврале и марте — 23 февраля (День Защитника Отечества) и 8 марта (Международный женский день).

23 февраля в 2022 году — это среда, которая является нерабочим днем для россиян. Никаких переносов этого праздника не планируется. Отдыхать россияне будут один день 23 февраля.

8 марта — это вторник, также этот день признается выходным без каких-либо переносов.

Однако для того, чтобы продлить россиянам каникулы в марте, Правительство РФ хочет перенести выходной 5 марта (субботу) на 7 марта (понедельник). Тем самым, граждане будут работать шестидневную рабочую неделю с 28 февраля по 5 марта включительно, после чего отдыхать три дня подряд с 6 по 8 марта.

Очередные длинные каникулы наступают в начале мае, где будет два праздника:

  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы.

1 мая совпадает с календарным выходным (воскресенье), поэтому нерабочий день переносится, согласно ст. 112 ТК РФ, на 2 мая (понедельник). Кроме того, добавляется день отдыха в связи с переносом 1 января, совпавшего с субботой, на 3 мая. То есть отдых продлится с 30 апреля по 3 мая (четыре дня).

9 мая — это понедельник, который будет нерабочим. Также добавляется один выходной день, перенесенный со 2 января (воскресенье) на 10 мая. То есть отдых в связи с Праздником Победы продлится с 7 по 10 мая (четыре дня).

Таким образом, майские праздники изменят график работы россиян в следующем порядке:

  • с 30 апреля по 3 мая — выходные;
  • с 4 по 6 мая — рабочие дни;
  • с 7 до 10 мая — выходные;
  • с 11 мая — граждане выходят на работу.

с 1 по 9 января (9 дней);

с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник);

с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник);

с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник);

с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник);

с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье).

В феврале 2022 года православные Христиане будут отмечать такие праздники и важные церковные даты:

  • 6 февраля – Собор Новомучеников и Исповедников Церкви Русской (переходящее празднование);
  • 13 февраля – Неделя о мытаре и фарисее (переходящее празднование);
  • 15 февраля – Сретение Господа нашего Иисуса Христа (двунадесятый непереходящий праздник);
  • 20 февраля – Неделя о блудном сыне (переходящее празднование);
  • 27 февраля – Неделя о Страшном Суде (мясопустная).
  • 28 февраля – Масленица. Седмица сырная. Сплошная седмица, без мяса.

Календарь на 2022 год с праздниками и выходными

  • 2 февраля – День сурка;
  • 3 февраля – Всемирный день свободной любви;
  • 4 февраля – Всемирный день борьбы против рака;
  • 5 февраля – Всемирный день Нутеллы;
  • 5 февраля – День эрудита;
  • 6 февраля – Международный день бармена;
  • 7 февраля – День рождения огнетушителя;
  • 8 февраля – День российской науки;
  • 8 февраля – День военного топографа;
  • 9 февраля – День рождения стриптиза;
  • 9 февраля – День рождения волейбола;
  • 9 февраля – Международный день стоматолога;
  • 9 февраля – День работника гражданской авиации;
  • 10 февраля – День домового;

Для начала давайте разберемся в терминологии. Итак, в производственном календаре Российской Федерации встречаются такие дни, определение которых закреплено в трудовом законодательстве:

  • рабочие дни – когда сотрудники выполняют свои должностные обязанности (включая время обеденного перерыва);
  • выходные – еженедельный отдых от работы;
  • праздничные дни – официальные государственные праздники, перечень которых закреплен на высшем уровне;
  • в предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час;
  • перенос обычно осуществляется на следующий рабочий день, следующий за нерабочим, на который выпал праздник, однако возможны исключения.

Итак, в 2022 году россиян ждут 247 рабочих дней и 118 дней отдыха.

Ежегодно производственный календарь выглядит по-разному из-за праздников: они выпадают на разные дни недели, и правительству приходится делать переносы. В 2022 году нерабочими станут следующие праздничные дни:

  • С 01.01 по 09.01 — большие каникулы, приуроченные к Новому году и Рождеству;
  • 23.02 — единственный выходной в День защитника Отечества;
  • С 05.03 по 08.03 — длинные выходные в связи Международным женским днем (дополнительный день отдыха появится за счет переноса с 01.02);
  • С 30.04 по 03.05 — первые длинные майские выходные (дополнительный день отдыха появится за счет переноса с 02.02);
  • С 07.05 по 09.05 — вторые длинные майские выходные, приуроченные к Дню Победы;
  • С 11.06 по 13.06 — длинные июньские выходные в связи с Днем России;
  • С 04.11 по 06.11 — три выходных дня в связи с Днем народного единства.

По традиции россияне много отдыхают: по числу праздничных нерабочих дней РФ обгоняет большинства стран. В 2022 году баланс работы и отдыха будет таким:

  • Общее число рабочих дней — 246;
  • Общее число нерабочих дней — 119;
  • Всего дней в году — 365.

Обратите внимание: приведенный расчет актуален только тем организациям, которые работают «пятидневку», а отдыхают в субботу и воскресенье.

Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.

Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:

— при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;

— при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;

— при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.

Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):

  • 8 часов х 246 дней – 3 часа

Получается 1965 рабочих часов. Для тех, кто работает по другому графику, с помощью производственного календаря нужно сделать пересчет.

В 2022 году 8 государственных праздников, которые дополнительно добавят 14 выходных дней для работающего населения. Праздники утверждены правительством РФ и представлены в таблице ниже.

Праздничные дни в 2022 году Название праздника Дней отдыха
1-9 января Новый Год и Рождество 9
23 февраля День защитника Отечества 1
8 марта Международный женский день 1
30 апреля — 2 мая Праздник весны и труда 3
7-9 мая День Победы (77-я годовщина) 3
11-13 июня День России 3
4-6 ноября День народного единства 3

Январь – самый «урожайный» по части нерабочих дней месяц года. Их будет всего лишь на один день меньше рабочих: 15 против 16. Из них на новогодние праздники 2022 года придется 10 дней отдыха. В этот период войдет пятница 31 декабря 2021 года, которая объявлена нерабочим днем. За ней последуют непосредственно январские выходные – с субботы 1 января по воскресенье 9 января. Получится своего рода мини-отпуск, который можно посвятить празднованиям, встречам с близкими и даже путешествиям.

Следующие праздники, когда можно рассчитывать на длинные выходные, – майские. Первый из них, День Весны и Труда, приходится в 2022 году на воскресенье, значит, понедельник 2 мая будет нерабочим. Если Правительство утвердит переносы по упомянутым выше предположениям, то добавятся еще два выходных (03.05 и 04.05), а первая неделя месяца станет совсем короткой в плане работы – отработать нужно будет только 5-го и 6-го числа.

Июнь – единственный месяц лета, в котором отдыхаем не только в календарные выходные благодаря Дню России. Праздник отмечается 12 июня и приходится в 2022 году на воскресенье, потому нерабочий выходной будет, как обычно, перенесен на понедельник. Таким образом, получится 3-дневный период отдыха – с субботы 11.06 по понедельник 13.06. Соответственно, третья рабочая неделя месяца будет 4-дневной.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.