Перенос выходных в мае 2022 года Беларусь

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перенос выходных в мае 2022 года Беларусь». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

1 января в 2022 году выпало на субботу. 2 января — воскресенье, так что на празднование Нового года у белорусов будет 2 дня.

Выходных дней будет два: в православное и католическое Рождество.

7 января — православное Рождество празднуют в пятницу.

25 декабря — в 2022 году католическое Рождество попало на субботу, дополнительный выходной для белорусов не предусматривается.

Перенос праздников и выходных дней в 2022 году в Беларуси

8 марта 2022 года — вторник, в связи с этим рабочий понедельник 7 марта переносится на субботу 12 марта. Таким образом, c 5 по 8 марта включительно белорусы отдыхают.

1 мая выпадает на воскресенье. Рабочий день 2 мая принято сделать выходным, отрабатывать его нужно 14 мая (суббота).

3 мая — выпадает на вторник. С учётом субботы 30 апреля, Дня труда 1 мая и переноса рабочего дня 2 мая, белорусам отводится четыре выходных на первые праздники месяца.

дни К (91) Р (63) В (28) часы 40 (503) 36 (452.6) 24 (301.4)
К (181) Р (125) В (56)
40 (997) 36 (897) 24 (597)
К (365) Р (255) В (110)
40 (2037) 36 (1833) 24 (1221)

Праздничные выходные дни в 2022 году. Беларусь

(*)1 и 2 января — Новый год
7 января — Рождество Христово (православное Рождество)
8 марта — День женщин
1 мая — Праздник труда
3 мая — Радуница (по календарю православной конфессии)
9 мая — День Победы
3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День Республики)
7 ноября — День Октябрьской революции
25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество)

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Для удобства приводится полный список праздников с учетом переносов рабочих дней с учетом тех дней, которые попадают на выходные. Переносы рабочих дней будут в марте и мае.

Рабочие в марте и мае 2022 года переносятся:

  • С 7 марта (понедельник) – на 12 марта (суббота);
  • С 2 мая (понедельник) – 14 мая (суббота).

Таким образом, 4 дня выходных подряд в 2022 году будут марте и мае:

  • С 5 по 8 марта (суббота – вторник);
  • С 30 апреля по 3 мая (суббота – вторник).

С учетом специфики работы организациям (компаниям) предоставлено право осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке с соблюдением законодательства Республики Беларусь.

В текущем году Новый год выпадает на выходные (1 января – суббота), поэтому переносов не будет.

В марте будут четырехдневные длинные выходные: Международный женский день (8 марта) – это вторник, плюс перенос.

Такие же выходные ждут белорусов в мае – Радуница в 2022-м выпадает на 3 мая, а значит, гулять можно будет 30 апреля, 1, 2 и 3 мая. В этом месяце придется еще раз отдохнуть три дня: День Победы (9 мая) – это понедельник.

В следующем году праздничный День Независимости (3 июля) «сгорает» – он выпал на воскресенье.

Последние длинные выходные ждут белорусов осенью: с субботы 5-го по понедельник 7 ноября.

Карты «Кур’ера» — отличный подарок коллегам на 8 Марта
До 8 Марта осталось меньше двух недель. Если вы придумали, что подарить
девушкам-коллегам, — здорово. Если нет — мы готовы прийти на помощь.
Карта «Кур’ера» — подарок бюджетный и практичный. Вы подарите девушкам возможность совершать выгодные покупки. С помощью нашей карты они могут получить скидки у 35 партнёров (кафе, салоны красоты, магазины одежды, бьюти-услуги и другие).

КСТАТИ. В прошлом году одно слуцкое предприятие купило своим сотрудницам более 20 карт женского проекта Lampa (аналог карты «Кур’ера»).

Купить карты можно в редакции: ул. Ленина, 128.
Если остались вопросы — звоните:
(8044) 540 29 39, (8033) 318 99 30.
Стоимость карты — 7 рублей.
Срок действия — по 31 декабря 2021 года.

  • перетяжка мягкой мебели
  • ремонт мягкой мебели: замена поролона, пружин и т. д,
  • полное изменение дизайна: кровать в тахту, простой диван в угловой, кресло — в кресло-кровать и т. д.,
  • реставрация и восстановление деревянных конструкций,
  • изготовление новой мягкой мебели по дизайну заказчика,
  • работа со сложными моделями мебели.

Телефон: (8029) 554 55 35, (8029) 138 68 49

Сайт: ditman.kraj.by

Календарные дни 90
Рабочие дни 61
Выходные дни 29
40-часовая неделя 488
36-часовая неделя 439.2
24-часовая неделя 292.8
Календарные дни 91
Рабочие дни 64
Выходные дни 27
40-часовая неделя 512
36-часовая неделя 460.8
24-часовая неделя 307.2
Календарные дни 181
Рабочие дни 125
Выходные дни 56
40-часовая неделя 1000
36-часовая неделя 900
24-часовая неделя 600
Календарные дни 92
Рабочие дни 66
Выходные дни 26
40-часовая неделя 528
36-часовая неделя 475.2
24-часовая неделя 316.8
Календарные дни 92
Рабочие дни 64
Выходные дни 28
40-часовая неделя 512
36-часовая неделя 460.8
24-часовая неделя 307.2

С двумя большими выходными. Вот как будем отдыхать и работать в 2022 году

Календарные дни 184
Рабочие дни 130
Выходные дни 54
40-часовая неделя 1040
36-часовая неделя 936
24-часовая неделя 624
Календарные дни 365
Рабочие дни 255
Выходные дни 110
40-часовая неделя 2040
36-часовая неделя 1836
24-часовая неделя 1224


  • Белпочта досрочно выплатит пенсии в связи с праздниками
  • Совмин установил переносы выходных в январе и мае 2021 года
  • Указ президента: 2 января — выходной без отработки
  • Правительство не поддержало идею сделать 31 декабря выходным — Румас
  • Календарь майских праздников: рабочие и выходные дни в мае

03.12

В 2022 году длинные выходные у белорусов будут:

  • в январе – 4 дня с 6/01 по 9/01;
  • в марте – 4 дня с 5/03 по 8/03;
  • в мае – 4 дня с 30/04 по 3/05 и 3 дня с 7/05 по 9/05 (если взять три дня за свой счет получится мини отпуск на 9 дней!);
  • в ноябре – 3 дня с 5/10 по 7/10.

Переносов всего два:

  • 7 марта (понедельник) переносится на 12 марта (суббота).
  • 2 мая (понедельник) переносится на 14 мая (суббота).

Этот календарь выходных дней Беларуси 2022 года направлен прежде всего в помощь бухгалтерам и работникам в кадровой сфере, которые смогут опираться на него при планировании своего труда и составлении отчетности за квартал, полугодие и год.

В данном производственном календаре можно увидеть, сколько рабочих с нормами часов 24, 36 и 40 недели, праздничных и выходных дней в 2022 году в Беларуси, когда и на какой период времени они припадают. Также он будет хорошим подспорьем работникам производства, сферы услуг, образования и здравоохранения.

20 рабочих дней и 11 выходных

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

20 рабочих дней и 8 выходных

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28

22 рабочий день и 9 выходных

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

21 рабочих дня и 9 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30

20 рабочих дней и 11 выходных

1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

22 рабочий день и 8 выходных

1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30

В начальном месяце года жители республики отмечают Новогодние торжества. На празднование знаменательного события жителям Беларуси отводится не так много времени, как, скажем, россиянам. Здесь праздничное событие начинают отмечать еще в завершении декабря, то есть 30, а также 31 декабря признаются выходными периодами. Продолжение праздника переходит на январь. В республике торжественная дата – это лишь 1 января, но, чтобы народ смог полноценно отдохнуть на новогодние события, правительстве республики утвердило 2 число также выходной датой.

Важно определить, что в связи с присвоением 2 января выходного периода осуществляется перенос предпраздничных дат. Указанное число переносится на 20 января, то есть данная дата станет рабочим периодом. 20 января в календаре – это суббота, соответственно, трудовой народ на этой неделе будет трудиться 6 дней, а выходным моментом станет лишь 1 число – это 23 января (воскресенье).

Если распечатать календарь на 2022 год для Беларуси, то можно заметить, что в феврале официальных торжеств в республике нет. Соответственно, полностью месяц планомерно распределяется на трудовые смены, а также официальные периоды отдыха, которых у работников пятидневки – 2 (суббота и воскресный период), а у трудящихся шестидневки – 1 (воскресный день или любая дата в течение недели, утвержденная руководством соответствующей организации, где трудится человек).

  • Пятидневная раб. неделя – 20 рабочих смен; 8 периодов отдыха.
  • Шестидневка – 24 трудосмены;
  • 4 официальных дат отдыха.

Как белорусы будут отдыхать в 2022-м

В марте в республике встречается грандиозное государственное событие – женский день. На данный праздник трудовому народу полагается дополнительный момент отдыха. Значимое торжество выпадает на четверг, по утверждению руководства Беларуси будет осуществлен перенос после праздничных дат. Таким образом, последующее за праздником 9 марта объявляется выходным, а вот предшествующее празднику 3 марта станет рабочей сменой.

Как утверждает календарь на 2022 год для Беларуси по месяцам, в апреле жителями республики встречается значимая для православия дата – Радоница. Торжество выпадает на 17 число (вторник), поэтому будет осуществлен перенос предпраздничных чисел. Согласно постановлению руководства республики, предшествующее христианскому и государственному торжеству 16 число объявляется выходной датой. 14 число в апреле (суббота) утверждено рабочим моментом.

  • В апреле планируется еще один перенос дат в связи со встречей дня труда, обозначенного в календаре на 1 мая. После переноса 30 апреля (понедельник) станет выходным моментом, а вот 28 число (суббота) объявляется рабочей сменой.
  • Норма трудового времени при пятидневке – 20 раб. смен и 10 моментов отдыха; при шестидневке – 24 и 6 соответственно.

Весенний май – это пора государственных праздников. В этот светлом и радостном месяце в Беларуси встречается и день труда, и день Победы. Оба торжества признаются официальными торжествами, соответственно, и 1, и 9 числа месяца объявляются выходными моментами.

  • У работников, выполняющих служебные обязанности, по 5 дней в течение одной недели за месяц насчитывается 21 раб. смена, соответственно, определено 10 выходных.
  • Для трудящихся по шестидневке рабочими сменами станет 24 числа, а остальные 6 дней – это майский отдых.

В начальный месяц лета не включено ни одного государственно-важного праздничного мероприятия. В этот период календарь на 2022 год для Беларуси (версия для печати) планомерно распределен на официальные рабочие даты, а также выходные.

  • У работников пятидневки в течение месяца определена 21 раб. смена, а также 9 периодов отдыха. У трудящихся шестидневки – 26 и 4 соответственно.

Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:

  • выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
  • выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.

С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:

  • 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
  • один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
  • 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
  • 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
  • 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
  • 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
  • 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).

Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.

Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для пятидневной рабочей недели (поквартально):

2022 год Количество дней Норма рабочего времени (часы)
Календарные Рабочие Выходные и праздничные при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
I квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
II квартал 91 60 31 480 432 288
1-е полугодие 181 117 64 934 840,4 559,6
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
IV квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2-е полугодие 184 130 54 1039 935 623
Год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.

8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.

«Майские» будут с 30 апреля (с субботы) по 3-е мая (на которое есть перенос). 1 мая выпадает на воскресенье и автоматически переносится на понедельник 2-е. Таким образом, общий отдых – 4 дня.

Празднование Дня Победы захватит 7-е (субботу), 8-е (воскресенье), 9-е (понедельник) и 10-е за счет переноса. Тоже 4 дня.

«Июньские» – с 11-го по 13-е (с субботы по понедельник, на который «автоматом» переносится День России с 12-го).

«Ноябрьские» – с 4 по 6-е (с пятницы по воскресенье).

31 декабря в 2022 году будет субботой.

Всего в марте 2022 года планируется 22 рабочих дня из 31 календарного. Оставшиеся 9 дней – это официальные выходные дни.

В выше указанное количество дней входит выходной, который выпадает на вторник– 8 марта. Традиционно это общий республиканский день женщины, и власть приняла решение, что в это время работать не стоит. В свое время 8 марта возникло, когда женщины боролись за свои права.

Сегодня у праздника уже несколько иная цель, он не носит политической окраски, и по сути, это праздник весны и внимание к представительницам прекрасной половины человечества. Праздник дает ещё один повод порадовать своих любимых подарками и вниманием.

С учётом всего вышеописанного, при 40 часовой рабочей недели график рабочего времени будет составлять 184 часа, при 35-ти часах – 174 часа.

И 15 марта – ровно через неделю страна отмечает государственный праздник – День конституции. Обычно это тоже выходной, но иногда власти меняют решение. Более подробную информацию по поводу того, планируются ли переносы в 2022 году в Беларуси в марте, стоит узнавать у представителей кадров либо в бухгалтерии.

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства.
Дата Дней Название праздника
31 декабря – 9 января 10 Новогодние каникулы 2022
23 февраля 1 День защитника Отечества
6 марта — 8 марта 3 Международный женский день
30 апреля — 3 мая 4 Праздник весны и труда
7 мая — 10 мая 4 День Победы
11 июня — 13 июня 3 День России
4 ноября — 6 ноября 3 День народного единства

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2022 году запланировано 5 переносов выходных дней:

  • с субботы 1 января на вторник 3 мая
  • с воскресенья 2 января на вторник 10 мая
  • с субботы 5 марта на понедельник 7 марта
  • с воскресенья 1 мая на понедельник 2 мая
  • с воскресенья 12 июня на понедельник 13 июня.

В Беларуси опубликовали график переноса рабочих дней на 2022 год

Дата Дней Название праздника
31 декабря – 9 января 10 Новогодние каникулы 2022
6 марта — 8 марта 3 Международный женский день
30 апреля — 3 мая 4 Праздник весны и труда
7 мая — 10 мая 4 День Победы
11 июня — 13 июня 3 День России
4 ноябоя — 6 ноября 3 День народного единства

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2022 году в России 3 предпраздничных дня: 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

День Победы выпадает на субботу. Согласно законам Республики Беларусь, если праздник совпадает с выходным днём – никаких переносов не предоставляется. Другой день отдыха взамен утраченного тоже не положен.

Исключения из правил действуют только для организаций, которые даже в такое праздничное время не могут прервать производственный цикл. Рабочие этих предприятий могут рассчитывать на переносы выходных согласно действующему законодательству или по рекомендациям представителей органов местной, исполнительной власти. Православные праздники регулируются отдельно.

В законодательстве всегда предусмотрена возможность для законного увеличения продолжительности отдыха. Январь и май – самые удобные месяцы, благодаря которым продолжительность отдыха становится больше в 4-6 раз. Достаточно соблюдать требования, перечисленные в Трудовом Кодексе.

  1. Разбивание отдыха на части.
  2. Одна из частей при этом не может быть меньше 14 дней подряд.
  3. Остальную часть можно дробить по своему усмотрению, даже если в итоге появится отдых по 1 дню. Так контролируются и текущие праздники в мае в РБ.

Но надо учитывать, что без согласования с работодателем не обойтись. Кроме того, описанные выше возможности используются успешно только при обычной рабочей неделе на 6 дней.

При сменном графике и 6-дневной рабочей неделе подобные привилегии уже отсутствуют.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.