Выплаты для беременных в 2022 году и как подать документы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты для беременных в 2022 году и как подать документы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Сумма пособия исчисляется в бухгалтерии и напрямую зависит от количества отработанного времени, заработка за последние 24 месяца и длительности декрета. Если роженица трудилась меньше полугодия, то получит МРОТ, в том числе с районным коэффициентом, если таковой действует в области. Время на расчет ─ 10 суток с даты поступления необходимой документации. По истечении этого времени роженица получает средства за весь период беременности.

Формула:

величина пособия за 1 день х на количество дней отпуска, где

  • величина пособия за сутки: доход за расчетный промежуток / (кол-во календарных суток в расчетном промежутке ─ кол-во исключаемых суток из расчетного времени).

Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году

Категория беременности Количество дней отпуска
Стандарт, одноплодная 140
Одноплодная осложненная 156
Многоплодная, установленная с 22 по 28-ую неделю;

Многоплодная, установленная в процессе родов

194
Ранние одноплодные роды (22-30 неделя) 156
Женщины, проживающие на территории ЧАЭС либо «Маяк»
одноплодная 160
многоплодная 200

Фонд соцстрахования ПФР выделяет 5 условий, на которые стоит обратить внимание при регистрации декретного отдыха:

  • Средства начисляются только за промежуток фактического пребывания в декрете. Если женщина продолжит работать, то лишится этой матпомощи и будет получать зарплату. Это касается и неполного рабочего дня. Как только мама уволится, выплаты возобновят.
  • Декрет можно продлить на 16 календарных суток в счет основного отпуска. Для этого требуется прийти к гинекологу, который вел беременность и заявить об этом. Если женщина родила больше одного младенца, то врач вправе продлить декрет еще на 54 дня.
  • Из отпуска можно выйти в любое время. По согласованию с руководителем выйти на рабочее место.
  • После окончания отпуска роженица имеет законное право занять прежнее место деятельности в ту же компанию.
  • Руководителю запрещено законом увольнять женщину в декрете по своей инициативе, только она сама вправе уйти с места работы.

Также с 2022 года беременным женщинам откажут в единоразовой выплате за постановку на учет на сроках до календарного месяца. Согласно п.1 ст.1 ФЗ № 151 от 26.06.2021, эту сумму заменит ежемесячная выплата, но только для будущих мам, которые находятся в трудной финансовой ситуации.

Получить единовременное пособие в связи с появлением ребенка может один из родителей или лицо, которое заменяет такого родителя. Выплаты положены на каждого рожденного ребенка.

С учетом индексации такие выплаты в 2022 году составят 19 981 рубль.

Указанные выплаты в случае утраты такого права родителями может получить один из усыновителей, опекунов, попечителей или приемных родителей.

Материнский капитал с 2022 года также изменится. Планируется увеличение выплат, как на первенца, так и на других появившихся в семье детей.

На первенца семейный капитал в 2022 году будет выплачен в сумме 504 693 рубля, на второго — 666 933 рубля.

Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в 2022 году

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году также претерпят изменения. Указанные пособия положены тем гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в период такого отпуска. Несмотря на то, что обычно такой отпуск длится до 3-х летнего возраста малыша, выплаты прекращают начислять уже тогда, когда ему исполнится 1,5 года.

Максимальный и минимальный размеры пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году подрастут:

  • минимальный — за счет индексации на 5,8%, с учетом которой с 01.02.2022 пособие составит 7 493 руб.;
  • максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2020 и 2021 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2022 он составит 31 282,82 руб.

Получать указанные выплаты может только одно лицо, даже если уход осуществляют несколько граждан.

С 2021 года такие выплаты стали выплачиваться Фондом социального страхования (ФСС). Их выплачивают напрямую лицу, осуществляющему уход за ребенком, если такое лицо официально трудоустроено. В остальных случаях список документов, необходимых для получения выплат до 1,5 летнего возраста ребенка, следует подавать в органы социальной защиты.

В 2022 году указанные выплаты будут проиндексированы. Точная сумма данных выплат законодательством не определены, но установлен минимальный и максимальный порог пособия.

  • Минимальный размер пособия по уходу за первым и последующими детьми до 1,5 лет в 2022 году будет выплачиваться в размере 7 387 рублей 41 копейки.
  • Максимальный размер пособия в 2022 году составит 31 240 рублей 5 копеек.

Ранее такие пособия выплачивались работодателем в сумме 50 рублей. Сейчас правила изменились и такая выплата была отменена. Тем не менее 50 рублей в 2022 году продолжат получать те лица, указанная выплата которым была назначена еще в 2019 году, то есть до того, как такие выплаты были отменены.

Соцвыплаты на детей до 3 лет для малоимущих семей в 2022 году

С 1,5 до 3 лет родители могут рассчитывать на два типа социальных выплат. Первый вид социальной государственной помощи выплачивается государством за счет бюджетных денег. И положен он тем, кто родил первенца. Второй социальной помощи уже производят из средств материнского капитала и предоставляется он тем, кто осуществляет уход за вторым ребенком.

Выплаты осуществляются на тех детей, которые рождены после 1 января 2018 года.

Условия получения:

  1. Получателем пособия выступает мать ребенка, но, если мама была лишена родительских прав, ограничена в свободе или умерла, то право на такие выплаты возникают у отца или опекуна.
  2. Одним из важных условий получения такого вида пособий является наличие дохода семьи, который не превышает двукратный прожиточный минимум региона. По сути семья должна быть малоимущей, хоть и требуется предоставления такой справки для получения пособий.

Сумма ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет составляет 100% от прожиточного минимума, который установлен в том регионе РФ, где проживает получатель выплат. В среднем такая сумма составляет примерно 11 тысяч рублей. Точную сумму можно узнать в органах соцзащиты или на сайте Госуслуг. Индексация указанных выплат напрямую зависит оттого, насколько будет проиндексирован прожиточный минимум. Если последний будет увеличен, то изменится и сумма пособия.

Указом Президента РФ № 199 от 20 марта 2020 г. в России были установлены новые пособия, предназначающиеся тем родителям, у которых дети находятся в возрасте от 3 до 7 лет. Они выплачиваются не всем. Одним из важных критериев, которым должна соответствовать семья, является достаток семьи. Он не должен быть больше прожиточного минимума на душу населения. При этом указанные значения для каждого региона разные.

Размер такой выплаты составляет 50% от прожиточного минимума, который установлен на детей в конкретном субъекте на дату обращения за таким пособием.

На увеличение суммы таких выплат могут повлиять некоторые расчеты.

  1. В случае, когда достаток семьи, который был рассчитан с учетом выплаты 50%, превысил прожиточный минимум на душу населения, то пособие устанавливается в 75 % от прожиточного минимума на ребенка.
  2. В случае, когда достаток семьи, который был рассчитан с учетом выплаты 75 %, превысил прожиточный минимум на душу населения, то пособие устанавливается в 100 % от прожиточного минимума на ребенка.

При расчетах пособий стоит учитывать, что назначение такого пособия определяется исходя из прожиточного минимума на душу населения, а сами выплаты производятся исходя из прожиточного минимума на детей.

Выплаты на детей с 3-х летнего и до 7-летнего возраста выплачиваются в размере 50%, 75% или 100%, проценты которых напрямую зависит от величины прожиточного минимума на детей в конкретном регионе. В 2022 году они тоже изменяются и будут увеличены с учетом коэффициента индексации.

\n\n

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

\n\n

Табл. 2

\n\n

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

\n\n

\n\t \n\t\t \n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Нарушение

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Санкция

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

\n\t\t\t

\n\t\t\t

200 руб. за каждый несданный документ

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

\n\t\t\t

\n\t\t\t

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

\n\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

\n\t\t\t

\n\t\t\t

5 000 руб.

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

Табл. 1

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

У кого занят совместитель

Кому подать заявление

На момент начала отпуска по уходу

В 2-х календарных годах, предшествующих году начала отпуска по уходу

У нескольких работодателей

У тех же работодателей

Любому из работодателей по выбору застрахованного лица

У нескольких работодателей

У других работодателей

Одному из работодателей, у которых застрахованное лицо занято на момент начала отпуска по уходу

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

Табл. 2

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

Нарушение

Санкция

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

200 руб. за каждый несданный документ

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

5 000 руб.

Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:

  • —работает по трудовым договорам;
  • —уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
  • —обучается на очной основе;
  • —проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
  • —усыновил ребенка до 3-х месяцев.

По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП.

Выплата беременным в вопросах и ответах

Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 340 795 рублей. На первого ребенка женщине также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (706 рублей), единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 886,32 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2021 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 082,85 руб, а максимальный – 29 600,48 руб.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:

  • —лист нетрудоспособности;
  • —справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, если есть;
  • —справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
  • —заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2021 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2020 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2020 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2021-м.

Со следующего года становится обязательным формирование листка нетрудоспособности в электронном формате. Пособия в рамках обязательного социального страхования будут назначаться и выплачиваться напрямую ФСС. Работникам не нужно будет предоставлять работодателю документы для получения оплаты по больничному. Номер больничного будет приходить непосредственно в ФСС для оплаты и направляться работодателю.

Для назначения пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка работодатель будет направлять в ФСС информацию о размере зарплаты, уходе в отпуск по беременности и родам. Сведения о факте рождения ребенка ФСС получит из информационной системы ЗАГСа.

Если в семье хотя бы один из родителей без официального заработка, то субсидия не полагается. Требование приняли из-за частых случаев траты родителями «детских» выплат на собственные нужды.

Например, семейная пара с тремя детьми младше 6 лет может рассчитывать в среднем на ежемесячные выплаты по 35 тысяч рублей. Учитывая господдержку для семей с малышами 3–7 лет, субсидии могут составить до 40 тысяч рублей. В сельской местности это может приравниваться двум зарплатам. Детям старше трех лет орган соцзащиты будет выплачивать по 11,3 тысячи рублей, пока им не исполнится 8 лет.

Такая стимуляция не мотивирует родителей зарабатывать, они не встают на биржу труда, не регистрируют самозанятость. Некоторые таким образом экономят на налогах.

Утвердили правила оплаты больничного и «детских» пособий с 2022 года

Его можно направить через Госуслуги либо лично принести заявку в ПФР. Женщина без российского гражданства должна самостоятельно посетить отделение пенсионного фонда.

Закон разрешает передать заявление через нотариальную доверенность. Этот вариант используют, если заявительница попала в больницу или находится в командировке в другой стране. Тогда ее представитель может сам отнести заявку в ПФР. Пособие все равно будет приходить по реквизитам беременной женщины, и она получит выплаты.

Заявление будут рассматривать 10 рабочих дней.

1 июля будущая мама уже зарегистрировалась в ЖК? Направить заявление на выплаты можно с 6-й недели. Женщине не потребуется ожидать 12 недель.

Пособие назначают за целый месяц:

  • с месяца постановки на учет, но не раньше 6 недель, до месяца родов – при заявке в течение 30 дней с даты постановки на учет в ЖК;
  • с месяца обращения, но не раньше 6 недель, до месяца родов – при заявке позже 30 дней после постановки на учет.

После согласованной заявки выплаты назначают до 30 дней до родов.

Предположим, что будущую маму поставили на учет на 7-й неделе в июне 2021 года. В июле она отправила заявку, и ей одобрили пособие. Выплаты начнутся с 12-й недели, а пособие определят с 1 июля 2021 года.

Пособия по беременности и родам с 2022 года, как и единовременную господдержку к рождению малыша, станут начислять гражданам в автоматическом режиме. Заполнять специальную форму для этого не потребуется. Сведения о выходе в декретный отпуск в Фонд социального страхования будут приходить от работодателя, информация о появлении на свет малыша – из отделения ЗАГСа.

Напомним, что с февраля этого года единовременное пособие на роды составляет 18 886 рублей. Самый большой размер выплат по беременности и родам в 2021 году составляет 340 795 рублей при появлении на свет одного ребенка и 474 244 рубля – при появлении на свет двух или более малышей.

Наказ В. Путина Федеральному собранию о необходимости выплачивать беременным женщинам дополнительные средства — очередной шаг по поддержке семей с детьми и повышения уровня рождаемости.

Назначение новой выплаты не лишает женщину права на получение пособия за постановку на учет в женской консультации на сроке до 12 недель беременности. Ожидается, что помощь ежегодно смогут получать более 700 тысяч будущих матерей.

Законодатели уже принялись за работу. Некоторые аспекты получения нового пособия были озвучены.

С 2022 года пособия по беременности будут начисляться автоматически

Пособие будет назначаться адресно, то есть тем, кто действительно нуждается. Нуждающимися признаются семьи, имеющие статус малоимущих. Для его определения делают расчет, основанный на данных о доходе и имуществе семьи. Дополнительное пособие будут выплачивать только тем беременным, среднедушевой доход семьи (СДДС) которых не превысит прожиточный минимум.

Официальные данные о том, как соцслужбы будут определять, попадает семья под озвученную президентом меру поддержки или нет, пока не опубликованы. Но раз речь идет о соотношении с прожиточным минимумом, можно предположить и провести аналогию с механизмом, применяемым при назначении детских (на детей 3-7 лет) пособий.

В таком случае в учет будут брать годовой доход, предшествующий четырем месяцам до обращения за выплатой. То есть, если женщина встанет на учет по беременности в июне 2021 года, то для оформления пособия в расчет пойдет семейный доход за февраль 2020 года-январь 2021 года.

Для сравнения прожиточного минимума со СДДС на одну чашу весов кладут величину прожиточный минимум взрослого трудоспособного населения в регионе, а на другую — доход и принадлежащее семье «сверхлимитное» имущество. Семья сможет претендовать на финансовую поддержку от государства, владея:

  • квартирой (квартирами) площадью до 24 м² на одного члена семьи;
  • домом (домами) площадью до 40 м² на одного члена семьи;
  • дачей;
  • гаражом или машиноместом;
  • хозблоком;
  • ¼ гектара земли в городе или 1 гектаром на селе;
  • автомобилем (если он старше 5 лет и его мощность не превышает 250 л. с.);
  • мотоциклом;
  • трактором;
  • лодкой.

Есть ряд важных исключений:

  • семье допускается владеть более, чем одним автомобилем, если семья многодетная или среди ее членов есть инвалид;
  • не берутся в расчет земля, жилая недвижимость и транспорт, являющиеся полученной от государства помощью;
  • не берутся в расчет самоходная техника и маломерные суда старше 5 лет;
  • семьям, в которых от 4 детей, допускается владеть новым микроавтобусом мощностью более 250 л. с.

Суммарный доход семьи делят на количество ее членов и сравнивают с прожиточным минимумом в субъекте.

Вероятнее всего, в расчет включат все доходы членов семьи, с которых уплачиваются налоги (зарплата, доходы от договоров ГПХ, предпринимательской или профессиональной деятельности, авторские гонорары), а также пенсии и пособия. Таким образом, будет применено «правило нулевого дохода».

В случае отсутствия официальных доходов у трудоспособного члена семьи на пособие сможет претендовать семья, где есть неработающие по объективным причинам:

  • декрет или отпуск по уходу за ребенком (детьми);
  • уход за ребенком единственным родителем;
  • уход за детьми в многодетной семье;
  • уход за инвалидом или пожилым (старше 80 лет) человеком;
  • студент-очник в возрасте до 23 лет;
  • проходящие срочную военную службу или демобилизованные менее 3 месяцев назад;
  • длительное лечение члена семьи (свыше 3 месяцев);
  • находящийся в поиске работы не более 6 месяцев и состоящий на учете в центре занятости член семьи;
  • вернувшийся после отбывания наказания менее трех месяцев назад или отбывающий наказание в местах лишения свободы член семьи.

Выплачивать пособие будут каждый месяц в течение периода беременности от момента постановки на учет женщины в медучреждении до родов. Малоимущим женщинам, узнавшим о своем «интересном» положении, следует как можно раньше прийти в женскую консультацию для фиксации этого события.

Куда обращаться будущим мамам для назначения пособия

Администрировать новую меру поддержки призван Пенсионный фонд. Заявить о своем праве можно как очно, явившись с территориальное отделение, так и электронно через Госуслуги. Помимо доходно-имущественных сведений, беременной необходимо предоставить справку, подтверждающую постановку на учет в женской консультации.

Критерии Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности Новое пособие для беременных
Размер, руб. 708,23 руб. (индексируется ежегодно 1 февраля) Половина прожиточного минимума в регионе проживания семьи
Кто получает Все будущие мамы, вставшие на учет в женской консультации до 12 недель беременности Малоимущие беременные
Кто выплачивает ФСС ПФР
Куда обращаться К работодателю В ПФР
Когда выплачивают Единовременно при выходе в отпуск по беременности и родам Ежемесячно с момента постановки на учет до рождения ребенка
  • Новая мера поддержки семей с детьми в виде выплаты беременным женщинам предназначается только нуждающимся в ней семьям.
  • Малоимущей признается семья, в которой среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум в регионе.
  • Пособие назначат только тем женщинам, в семьях которых официально трудоустроены все трудоспособные члены семьи или есть неработающие по объективным причинам.
  • При определении права на пособие учтут движимую и недвижимую собственность семьи.
  • Размер нового пособия в каждом субъекте различен и равняется половине прожиточного минимума, установленного в регионе.
  • Ежемесячно выплачивать новую помощь от государства будущим матерям будет ПФР.

Размер пособия составляет половину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе обращения за выплатами. Например, в столице минимум составляет 20 589 рублей. Поэтому пособие для беременных женщин составит 10 294 рубля. В Ивановской области пособие составит 5848 рублей, потому что прожиточный минимум трудоспособного населения там равен 11 696 рублям.

С 2022 года пособия по беременности и родам будут выплачиваться проактивно

В Постановлении правительство отмечается: «Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности, назначается при условии наличия беременности сроком не менее 12 недель и выплачивается за период, начиная с месяца постановки на учет, но не ранее наступления шести недель беременности, до месяца родов, прерывания беременности включительно – в случае обращения за указанным пособием в течение 30 дней с даты постановки на учет»‎.

При назначении выплаты теперь учитывается имущественная обеспеченность. Семья имеет право на выплату, если перечень имущества не больше установленного норматива:

квартира или несколько квартир, если площадь жилья на каждого члена семьи не превышает 24 квадратных метров. Частный дом или несколько домов, если площадь на каждого члена семьи не превышает 40 квадратных метров.

Не учитываются непригодные для жилья объекты, меньше одной трети, жилье для многодетной семьи, выданное по программе соцподдержки, помещения, в которых проживают тяжелобольные граждане с заболеваниями, которые передаются воздушно-капельным путем.

Учитываются одна дача, гараж, машиноместо, одно нежилое помещение. Не учитываются хозпостройки на участках для ИЖС и садовых участках, общедомовое имущество, имущество общего пользования в СНТ или ОНТ.

Для получения этого пособия должны быть соблюдены несколько условий:

  • срок беременности – 6 и более недель;
  • женщина должна встать на учет по беременности в период до 12 недель;
  • семья женщины должна быть малоимущей.

Платить деньги будут с момента постановки на учет до момента родов или прерывания беременности.

Выплата эта ежемесячная. Ее размер – 50% прожиточного минимума в регионе проживания. В среднем по России в 2021 г. это 6351 руб.

Платить начнут с 1 июля 2021 г.

За пособием нужно будет обратиться в Пенсионный фонд.

Декретные выплаты от ФСС положены не всем беременным в 2022 году. Работающие женщины будут получать пособие как на первого ребенка, так и на последующих детей. Требования к будущим мамам, которые могут претендовать на пособие, представлены в таблице.

Наименование требования Описание
Трудоустройство Декретные выплаты положены только работающим будущим матерям. На основе данных об официальной заработной плате рассчитывается размер положенного пособия.
Наличие листа нетрудоспособности в электронном виде Лист нетрудоспособности в соответствии с новыми правилами оформляется в обязательном порядке в электронном виде. С его помощью ФСС автоматически начислит декретное пособие.
Постановка на учет Женщина должна стоять на учете в женской консультации и иметь справку от врача о беременности.

С 2022 года женщины будут получать пособие по беременности напрямую от страховой службы с 12 недели беременности.

Выплаты беременным в 2021 году 6350 руб: как оформить пособие

Для проверки женщины могут самостоятельно рассчитать размер положенных декретных выплат. В таблице представлены формулы, используя которые, ФСС определяет сумму пособия.

Наименование Формула Расшифровка
Общая формула расчета декретных БиР=ДП×ДО БиР — пособие по беременности и родам

ДП — размер дневного пособия

ДО — количество дней декретного отпуска

Дневное пособие ДП=ЗП/(КД–ВД) ДП — размер дневного пособия

ЗП — уровень заработной платы за отчетный период

КД — количество календарных дней в периоде

ВД — выходные и праздничные дни, которые исключаются из рабочих

Размер дневного пособия будет считаться как среднее за период декретного отпуска.

Минимальный размер пособия по беременности зависит от показателя МРОТ. Его применяют только в том случае, если доход будущей матери меньше установленного уровня оплаты труда по России. В 2022 году в соответствии со значением показателя размер дневной выплаты по БиР составит 447,68 руб.

За время декретного отпуска женщина сможет получить минимум 62 675,20 руб., если его продолжительность составит 140 дней.

Выплаты пособий по БиР в 2022 году будут назначаться ФСС автоматически после формирования электронного больничного листа. Однако работающим беременным необходимо будет предоставить пакет документов, представленных в таблице.

Наименование документа Описание
Больничный лист Предоставлять не требуется, документ должен быть оформлен в электронном виде.
Справка о постановке на учет Документ подтверждает наличие беременности у женщины.
Паспорт Предоставляется для подтверждения личности беременной.
Справка о доходах На основе данных за последние 12 месяцев работы формируется справка о доходах, информация из которой используется для расчета среднедневного заработка.
Банковские реквизиты Номер счета/карты для перечисления декретных выплат.

С 2022 года в силу вступает закон, в соответствии с которым начисления декретных будут производиться автоматически, без подачи документов.

Одним из основных изменений 2022 года станет порядок оформления декретных выплат. Начисления будут производиться в автоматическом порядке, но беременной следует придерживаться ряда шагов:

  1. Собрать пакет документов для передачи информации работодателю.
  2. В течение 3 дней осуществляется передача информации от работодателя в службу страхования.
  3. ФСС проверяет документы и начисляет положенный размер пособия.
  4. Беременная получает денежные средства в установленный законодательством срок.

Работодатель обязан оперативно направить данные о будущей матери, чтобы она смогла вовремя получить положенные денежные средства. Предоставленные документы должны содержать достоверную информацию о беременной.

На проверку документов ФСС отводит не более 10 дней. В течение этого времени сотрудники страховой службы обязаны изучить информацию о заработке будущей матери за последний год.

По прошествии 10 рабочих дней денежные средства поступят на указанный счет или карту. Сумма перечислений будет некруглой. В описании поступления будет указано на назначение выплат, что позволит понять, какие начисления поступили.

С 2022 года ожидаются изменения в начислении различного рода пособий. Для оформления декретных выплат будущим матерям с 1 января необходимо будет оформлять больничный лист в электронном виде. Это ускорит процесс получения информации ФСС о беременности. Начисление пособий будет рассчитываться автоматически.

Пособие по беременности и родам в 2021: как рассчитать и получить выплаты

С 2022 года детские пособия станут больше, изменятся сроки и порядок их назначения, а также появятся новые штрафы, предусмотренные для страхователей. Все эти новшества регламентированы Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования».

Каких конкретно изменений стоит ждать? Рассмотрим подробнее:

Для оформления пособия в ФСС больше не нужно писать заявление. Все данные передаст работодатель, причем единожды. Он предоставит ИНН сотрудника, СНИЛС, номер расчетного счета и, возможно, другую информацию, которую может запросить ведомство.

Изменится размер минимального и максимального пособия. Первое равно 447,68 рубля в день, второе — 2572,60 рубля. Повышение выплат связано с увеличением МРОТ до 13 617 рублей.

Страхователь должен передать документы в ФСС в течение 3 рабочих дней после их получения. В следующие 10 дней в ФСС не только рассмотрят заявление и бумаги, но и примут решение, а также выплатят пособие.

Еще одно новшество касается штрафов для страхователей. Они назначаются за непредоставление документов и передачу недостоверной информации. Теперь штрафы составляют 200 рублей за каждый документ и 20% от излишне выплаченной суммы соответственно.

Законодатели предусмотрели сразу три изменения в части назначения единовременного пособия при рождении детей в 2022 году:

Во-первых, полностью отменили заявительный порядок для получения выплаты на ребенка. Всю информацию ФСС получит автоматически из единого государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЗАГС). Никаких дополнительных документов от родителей не потребуется. Новый регламент введен обновленной редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ.

Во-вторых, с 1 января 2022 года действуют новые сроки зачисления единовременной выплаты на новорожденных — не позднее 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Ну а в-третьих, с 1 февраля 2022 года ожидается очередная индексация детских пособий. Запланированный процент повышения составляет 5,8%. Такие расчёты содержатся в прогнозных параметрах Фонда социального страхования на трёхлетку, подготовленных Российской трёхсторонней комиссией (РТК). Однако это прогнозный показатель, Правительство Российской Федерации еще не утвердило точное значение индексации социальных и детских пособий на 2022 год. Если индексация в 5,8% будет утверждена с 01 февраля, то новые детские пособия 2022 при рождении будут составлять 19 981,73 рубля (18 886,32 руб. *1,058).

Эта выплата появилась сравнительно недавно — 1 июля 2021 года. По сути, это финансовая помощь беременным женщинам, оказавшимся в трудных ситуациях. Ее размер равен 50% от прожиточного минимума, установленного в регионе. Оформление пособия имеет массу нюансов и особенностей.

Кто имеет право на выплаты

Естественно, это беременная женщина. Но беременность — это лишь одно условие. Есть ряд других:

Женщина обратилась к врачу и встала на учет до наступления 12 недель. Она посещает больницу в указанные врачом сроки. А это 10-14 недель, 18-22, 30-32.

Беременная имеет постоянную регистрацию на территории Российской Федерации.

Доход на одного члена семьи не превышает региональный прожиточный минимум.

Семья владеет имуществом, количество которого не выше того, что указано в законе (об этом ниже).

Еще одно требование — наличие официального дохода у всех членов семьи, достигших 18-летнего возраста. Если такового нет, должна быть уважительная причина.

Стоит отметить, что беременные женщины, не имеющие гражданства РФ, также могут получать пособие. Для этого им понадобится постоянная или временная регистрация. Для подачи заявления нужно лично прийти в ПФ. На Госуслугах это сделать нельзя.

Когда и кто подает заявление

Заявление на получение ежемесячного пособия может подать беременная женщина, выполнившая все вышеуказанные условия. Сделать это можно на портале Госуслуг или в отделении Пенсионного Фонда. Через МФЦ оформить это пособие не получится. На сайте Госуслуг можно подать документы на выплаты за ранний учет по беременности или уже после подачи изменить реквизиты, например, банковский счет для получения денег.

Внимание! Вместо женщины подать заявление имеет право ее представитель. Им может быть любой человек, у которого есть нотариальная доверенность от беременной.

Обращаться в ПФ следует сразу после постановки на учет и при сроке беременности минимум 6 недель. Переоформлять выплаты не придется, поскольку заявление подается один раз и действует до дня родов.

При каком доходе можно получать пособие

Выплата по беременности до 12 недель назначается, если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум, установленный в регионе проживания. Рассчитывается он по формуле:

среднедушевой доход=общий семейный доход/12/количество членов семьи.

Ведомству нужны данные за год, который закончился за 4 месяца до момента подачи заявления.

Так, например, если женщина пойдет в ПФ в мае 2022 года, то ей нужно предоставить информацию о доходах с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 года.

Январь, февраль, март и апрель 2022 как раз и будут теми четырьмя месяцами, которые нужно отсчитать назад.

Согласно закону, при расчете пособия по беременности учитываются такие доходы:

заработок самой женщины;

зарплата мужа;

доходы несовершеннолетних родных и находящихся под опекой детей;

доходы детей возрастом от 18 до 23 лет в случаях, когда они очно получают образование и не вступили в брак.

Получается, что учитываются зарплаты, доходы от любого вида деятельности, стипендия, процент от банковских вкладов, алименты и социальные пособия (сюда относятся и детские выплаты).

Какие доходы ПФ не будет учитывать?

Их несколько:

Ежемесячное пособие родителям, воспитывающим детей-инвалидов.

Пособия и алименты для несовершеннолетних детей.

Помощь при стихийных бедствиях, выплаты по страховке.

Выплаты тем, кто оформил социальный контракт.

Пенсионный Фонд самостоятельно проверяет предоставленную информацию о доходах. Если появятся вопросы, женщине придется предоставить подтверждающие документы. На проверку отводится 10 дней с момента подачи бумаг. Если документы не предоставлены, в пособии будет отказано.

А если доход нулевой

Таковым доход может быть только по уважительным причинам:

В семье трое и больше детей, уход за которыми лежит на плечах мамы. Папа в это время зарабатывает деньги. Получается, что у женщины дохода нет.

Второго родителя нет официально. Он либо умер, либо считается без вести пропавшим.

Одному из детей еще нет 3 лет.

Женщина официально ухаживает за инвалидом или человеком старше 80 лет.

Лечение длится больше 3 месяцев.

Женщина находится в статусе безработной минимум 6 месяцев.

Член семьи пребывает в местах лишения свободы или освободился менее 3 месяцев назад.

Член семьи возрастом до 23 лет очно получает образование.

Если с помощью уважительных причин удастся набрать 10 из требуемых 12 месяцев дохода, решение о пособии будет положительным. В противном случае в выплатах по беременности неработающим женщинам откажут.

Как наличие имущества влияет на пособие

С движимым и недвижимым имуществом тоже не все так просто. Если его больше, чем указано в списке, пособия можно не ждать. Так, например, семья может владеть одной или несколькими квартирами. Но при этом на каждого члена семьи не должно быть больше 24 квадратных метров. Во владении может быть и один или несколько домов. Здесь на каждого члена семьи выделяется 40 квадратных метров.

Также можно иметь дачу, гараж (многодетной семье два), одно любое нежилое помещение, земельный участок 0,25 га максимум в городе и 1 га в сельской местности, один автомобиль и один мотоцикл.

При рассмотрении заявления не будут учитываться помещения, непригодные для проживания, жилье, предоставленное по социальным программам, доли, земельные наделы в Дальневосточных регионах.

Имуществом считаются и банковские вклады. Если процент от них не больше среднего по РФ прожиточного минимума в перерасчете на каждого отдельного члена семьи, пособие одобрят.

Предоставленные бер��менной женщиной сведения обязательно сверяются с данными из Росреестра, ГИБДД и т.д.

  • ежемесячное пособие беременным, рано вставшим на учет;
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребенком;
  • ежемесячные пособия на второго, третьего и следующих детей;
  • ежемесячная выплата на детей в возрасте от 3 до 7 лет;
  • ежемесячное пособие неполным семьям с детьми от 8 до 17 лет;
  • пенсии;
  • пособие по безработице.

Неработающая беременная женщина имеет право зарегистрироваться на бирже труда и искать новую работу. В этом случае она будет получать пособие по безработице, рассчитанное ей на общих основаниях.

Часть выплат, которые получают работающие новоиспеченные мамы, безработная декретница не получит, например:

  • не положено неработающим декретное пособие (кроме установленных законом исключений);
  • безработная не получит единовременную выплату, встав на медучет до 12-недельного срока беременности.

Но все без исключения роженицы России, вне зависимости от «рабочего» статуса, получают:

  • выплату при рождении малыша (сумму платят один раз);
  • пособие по уходу за ребенком до полутора лет (каждый месяц).

Льготницы могут рассчитывать на дополнительные денежные выплаты. Например, специальная система денежной поддержки разработана для родивших жен военнослужащих по призыву.

С 2022 года пособия по беременности и родам назначат автоматически благодаря переходу на электронный формат больничных листов. Больше не нужно будет писать заявление на получение пособия.

Сведения о зарплате для назначения пособия в ФСС передаст работодатель, а номер больничного листа поступит в фонд непосредственно из женской консультации.

При этом подавать заявление на отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком на имя работодателя по-прежнему нужно.

В 2022 году декретные пособия будут переводить напрямую из ФСС, минуя работодателя. Выплаты можно получить только на карту «МИР».

Минимальный размер пособия по беременности и родам определяется на основании МРОТ. В 2022 году МРОТ вырос до 13617 рублей и вместе с ним вырастут и декретные. Декретные по минимуму женщина получит в следующих случаях:

  1. Средняя зарплата беременной за 2020-2021 годы оказалась ниже МРОТ 2022 года или МРОТ*повышающие коэффициенты (если они действуют в регионе).
  2. Трудовой стаж сотрудницы к моменту выхода в декрет составляет менее 6 месяцев. То есть в предыдущие два года у нее не было доходов.
  3. Она оформляет декрет как индивидуальный предприниматель, при условии что ИП состоит на учете в ФСС и добровольно заплатила страховые взносы.

В результате роста МРОТ увеличился минимальный среднедневной заработок для расчета декретных — до 447,68 р.(13617*24/730).

Таблица Минимальный размер декретных пособий в 2022 году

Продолжительность декретного отпуска Минимальный размер декретных в 2022 году, руб.
Нормально протекающая беременность 140 62 675,2 р
Осложненные роды 156 69 838,08 р.
Многоплодная беременность 194 86 849,92 р.

Минимальные декретные начисляют по следующим правилам: если сумма начисленного пособия получилась выше минимума, то женщине платят декретные по ее фактическому заработку. Если же размер декретных не дотянул до минимальной отметки, то беременной доплачивают до среднего заработка по МРОТ.

Рассмотрим на примере.

Суммарные доходы Вероники за два года составили 305 000 р. Среднедневной заработок в рассматриваемом случае равен 417,8 р. (305 000/730). Это меньше минимального значения для 2022 года в 447,68 р. в день, поэтому декретные женщине оплатят в сумме 62675,2 р. (447,68*140), то есть в минимальном гарантированном размере.

Если в регионе проживания женщины действуют районные коэффициенты, их также учитывают при расчете декретных. Районный коэффициент применяется, если он действует в месте работы женщины по трудовому договору. К примеру, женщина работает вахтовым методом в ХМАО. Но в ее трудовом договоре место работы указано «Москва», поэтому районный коэффициент ей не положен.

Приведем пример расчета минимальных декретных с учетом применения районного коэффициента.

Юлия работает в ХМАО, где районный коэффициент составляет 1,7. Ее суммарные доходы за два года составили 410 тыс.р. Соответственно, среднедневной заработок – 561,64 р. Минимальный среднедневной заработок для расчета декретных в ее регионе составляет (13617*1,7*24/730)=761,1 р. Это выше рассчитанного средневного заработка по фактическим доходам, поэтому декретные сотруднице будут начисляться в минимальном размере. Сумма декретного пособия за 140 дней с учетом районного коэффициента составит: 106 554 р. (761,1*140).

Если беременная трудоустроена на 0,5 ставки, то она получает ½ от минимальных декретных. При стандартной продолжительности отпуска в 2022 году декретные совместительнице начислят в размере 31337,6 р.

  1. С 2022 года декретные пособия назначат автоматически без заявлений.
  2. Если декретный отпуск приходится на конец 2021 года, его можно отложить на начало 2022 года. В ряде случаев это позволит увеличить размер пособия.
  3. При расчете декретных пособий в 2022 году будут учитывать доходы женщины в 2020-2021 годах.
  4. Минимальные декретные пособия в 2022 году вырастут до 62 675,2 р.
  5. Максимальные декретные в 2022 году составят 360 164 р.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.