Льготная пенсия медработникам в 2022 году последние изменения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготная пенсия медработникам в 2022 году последние изменения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Льготная пенсия медиков в 2022 году

2. Основные условия для получения льготной досрочной пенсии медикам

3. Расчет медицинского стажа для выхода на пенсию (нюансы)

4. Досрочная пенсия медработникам при коронавирусе — СЗВ‑СТАЖ с кодом «ВИРУС»

5. Работающие с ковидными пациентами медики смогут уйти на пенсию раньше

6. «Пенсию — отсрочить»: новые правила льготной пенсии для медработников

На получение льготной пенсии медикам по выслуге лет, кроме ИПК, влияют и другие параметры, например, должность и место работы.

Для получения льготной пенсии с 2022 года нужно выполнение ряда определенных условий. Одним из первых является длительность стажа. Как было сказано выше, он должен составлять не менее 25 лет для работавших в сельских областях и 30 лет для городских служащих.

Из срока стажа не вычитается ежегодный оплачиваемый отпуск, испытательный срок, время учебы или повышения квалификации.

Также увеличился индивидуальный пенсионный коэффициент. Сейчас он составляет 21 балл, а начиная с 2022 года возрастет до 23,4. Каждый год этот параметр индексируется на 2,4 пункта. Каждый медицинский работник, который собирается выйти на пенсию после 2025 года, должен иметь коэффициент – 30 баллов.

Льготная пенсия медиков в 2022 году

В принятом законе существует оговорка, касающаяся срока выхода на пенсию. Пенсия для медицинских работников назначается не раньше наступления сроков, которые оговариваются в Приложении 7 к данному закону. Это приложение предусматривает отсрочку для назначения пенсии, которая может варьироваться от 1 до 5 лет. Чем позже медик получает право за льготу по пенсии, тем позже он имеет право выйти на нее. Отсчитываться срок отсрочки начинает с момента накопления нужного количества стажа.

Данное правило проще пронаблюдать в таблице:

Год, в котором возникло право на пенсию	2019	2020	2021	2022	2023 и позже
Через сколько лет будет назначена пенсия	1	2	3	4	5
Фактический год выхода на пенсию	2020	2022	2024	2026	2028 и позже

Из существующего порядка отсрочки сделано 2 исключения:

Если стаж был накоплен в 2019-2020 годах. Такие медики смогут получить пенсию на 6 месяцев раньше, чем указано в представленной таблице.
Для сотрудников медицинских учреждений, которые были заняты на вредной или особо вредной работе. Например, в психиатрических больницах, гнойных, ожоговых, чумных и прочих отделениях, в рентгенологии и прочих. Такие пенсионеры могут воспользоваться своим правом без отсрочки.

Закон предусматривает особенный порядок при расчете периода работы медицинских служащих, которые оказывают помощь больным или имеющим подозрение на ковид за первые 9 месяцев 2020 года. В таком случае каждый день работы считается за 2.

Двойной рабочий день считается у следующих сотрудников:

Оказывающих помощь в стационарных клиниках.
Сотрудников скорой медицинской помощи, которые работают с больными с подозрением на ОРВИ и пневмонию.
Производящим забор биоматериалов для лабораторных исследований.
Медикам, помогающим ковидным больным на дому.

Основные условия для получения льготной досрочной пенсии медикам

С введением пенсионной реформы принцип расчета соцвыплат сотрудникам медицинских учреждений изменился. Слухи, что отменят льготы не подтвердились. Досрочное назначение пенсии медицинским работникам сохранилось, но с некоторым ограничением.

По новому закону вводится отсрочка. Специалист подает заявление на пенсионные отчисления через 5 лет после наработки нужного количества стажа. Переходный период завершается в 2023 году.

Еще с этого года изменился медицинский стаж для выхода на пенсию:

для сел и деревень служащий должен проработать больше 25 лет;
для городов этот критерий больше — 30 лет.
если специалист за карьеру успел отработать и в деревенской, и в городской поликлинике, ему необходимо подтвердить 30 лет. Подробнее об этом можно прочитать в ст. 30 №400-ФЗ.

Первый критерий, который нужно учитывать при расчете льготы, — длительность стажа. На медицинскую пенсию может рассчитывать специалист, проработавший больше 30 лет в городских условиях или больше 25 лет в сельской местности. Стаж может учитываться по-разному:

По стандартной схеме год стажа считается, как 12 календарных месяцев.
Повышенный коэффициент распространяется на медработников, которые выполняли обязательства в городе или селе. Для них год работы считается, как 15 месяцев.
Некоторые категории работников работают по повышенному коэффициенту — 1 год работы равен 1,5 годам стажа.

Из стажа не вычтут ежегодные оплачиваемые отпуска, периоды испытательного срока, отпуск по нетрудоспособности, а также время, потраченное на обучение и переквалификацию.

Закон ограничивает список лиц, которым положена льгота. С 2002 года в список входят:

Врачи-специалисты.
Врачи-руководители. Они должны продолжать прием пациентов, как специалисты.
Средний медперсонал (фельдшеры, стоматологи, медсестры, лаборанты, проводящие рентгенографию, акушеры, помощники санврача и др)

Полный перечень указан в ПП РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Там указаны не только специализации работников, но и типы учреждений, персоналу которых положена льготная пенсия для медиков. В список входят городские больницы, стационары психиатрических клиник, госпитали, амбулатории, военные лазареты, неотложная и скорая помощь и другие учреждения.

Досрочная пенсия для медицинских работников оформляется в Пенсионном фонде РФ по месту жительства заявителя. Для этого он передает заявление о получении выплат. Вместе с заявлением прилагаются следующие документы такие как:

паспорт;
справки, подтверждающие работу в медучреждении, в том числе трудовая книжка;
справки об уровне среднего заработка за годы ранее 2002 года;
другие документы, которые изменят сумму выплаты: справки о наличии иждивенцев, справку по инвалидности и т.д.

Пенсионный фонд рассмотрит заявление за 10 дней, если соблюдены условия оформления выплаты. Если заявитель сразу не предоставит все документы, а будет доносить какие-то справки позже, отсчет времени начнется с последнего принесенного документа.

Несколько советов по оформлению пенсии:

справки для выхода на пенсию медицинских работников берутся в отделе кадров больниц и других медучреждений, где работает специалист.
чтобы подготовить все документы, необходимые для подтверждения льготных периодов, заявитель на общих основаниях записывается на прием к специалисту в Пенсионный фонд.

Законом предусмотрен особый порядок расчета периода работ медработников, оказывающих медицинскую помощь пациентам с коронавирусом или подозрением на ковид в первые девять месяцев 2020 года. Принцип расчета прописан в ПП №1191 ОТ 06.08.2020 г:

Каждый рабочий день засчитывают, как два.

Двойную выработку считают у работников:

оказывающих медпомощь в стационаре;
оказывающих скорую, специализированную медпомощь пациентам, обратившимся с подозрением на ОРВИ и внебольничную пневмонию;
отбирающих биоматериал для исследований в лабораториях на наличие вируса;
эвакуирующих пациентов с подозрением на ковид-19;
оказывающих медико-санитарную помощь пациентам, зараженным ковидом, в амбулатории и на дому.

Чтобы Пенсионный фонд РФ учел стаж в двойном размере, администрация должна подать форму СЗВ-СТАЖ по требованиям, указанным в ПП №612п.

Расчет медицинского стажа для выхода на пенсию (нюансы)

Как рассчитать пенсию? ПФР и законодательством установлена формула расчета. Она действует во всех регионах РФ:

Размер пенсии = ИПК * цену балла + фиксированная доплата

Если гражданка проработала в районной поликлинике медсестрой 20 лет, она накопит 60 ИПК. Заявление на оформление пенсии подано в 2018 году. Разберем, как считается пенсия в этом случае:

60 ИПК * 81,49 +4982 = 9781 руб.

Баллы начислят каждому работающему гражданину раз в год. Их размер зависит от заработной платы. При этом есть максимальные пороговые значения:

в 2019 году – 9,13;
в 2020 году – 9,57;
в 2021 году – 10.

ИПК считается по формуле:

Зарплата умноженная 16% делятся на предельную базу, проиндексированную на 16%. Полученное значение умножается на 10.

Размер предельной базы устанавливает Правительство РФ. В 2020 году он равнялся 1 292 000 рублей.

Ссылки на документы, содержащие необходимую информацию о рабочем месте медика, которое дает право на включение данных о работе на нем в нужный стаж, содержит постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, вступившее в силу с 2015 года. Для целей применения закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ оно предписывает использовать следующие перечни:

должностей и учреждений из постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781;
должностей, приведенных в постановлении Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, для учета работы с 01.11.1999 по 31.12.2001;
профессий и должностей, указанных в постановлении Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464, для учета работы с 01.01.1992 по 31.10.1999;
учреждений, организаций и должностей, перечисленных в постановлении Совмина СССР от 17.12.1959 № 1397, для учета работы до 01.01.1992.

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
- Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
- Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
- В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 будет исчисляться по схеме «день за два». Работодатели будут передавать сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР. Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года.
Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.

В спецстаж часто не включаются следующие периоды:

Время прохождения выпускником медвуза интернатуры. Интерны не считаются врачами, поскольку только проходят дополнительное обучение под руководством профессиональных врачей. Официально такой должности не предусмотрено. Основываясь на этом, Пенсионный фонд РФ не считает время обучения в интернатуре специальным стажем. Суды также признают интернатуру программой послевузовского профессионального медицинского образования.
Время повышения квалификации. Пенсионный фонд исходит их тех соображений, что во время прохождения обучения в процессе повышения квалификации работник фактически не выполнял своих трудовых функций, не оказывал медицинскую помощь и не реализовывал лечебную, лечебно-профилактическую, лечебно-реабилитационную деятельность, соответственно, время повышения квалификации, по мнению органов пенсионной системы, не должно входить в специальный стаж. Но главным аргументом получивших отказ в досрочной пенсии является то, что работодатель трудовым и медицинским правом обязан организовывать повышение квалификации работников, а медработники обязаны повышать свою квалификацию именно для того, чтобы качественно оказывать медицинскую помощь и работать в системе здравоохранения в принципе, поэтому с точки зрения претендентов этот период в силу своей обязательности должен засчитываться в специальный стаж.
Суды также принимают сторону медработников и обязывают Пенсионный фонд включать данный период в специальный медстаж, поскольку в это время работник считался занимающим должность (за ним на это время сохранялось рабочее место), уплачивал страховые взносы, повышал квалификацию потому, что это необходимо для работающих в сфере здравоохранения, улучшал свой профессиональный уровень.

Суды все чаще принимают сторону работников и постановляют считать период обучения на курсах повышения квалификации частью медицинского стажа.

Время ухода за ребенком. Период нахождения родителя в отпуске по уходу за ребенком всегда включается в общий трудовой стаж – это практически бесспорно и очень редко в этом отказывают. Но вот для специального стажа этот период не учитывается. Пенсионный фонд исходит из соображений, что в этот время родитель вообще не работал и за него не уплачивались страховые взносы, хотя за ним и сохранилось рабочее место.
Пенсионный фонд полагает справедливым считать время нахождения в таком отпуске частью общего стажа, но не считать его частью стажа, дающего возможность досрочно выйти на пенсию. По этому поводу у большинства российских судов более или менее однообразная позиция. Суды считают, что если работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1992 года, когда действовала норма о включении этого вида отпуска в специальный стаж, то его надлежит включать, несмотря на отмену нормы. Если же отпуск пришелся на более поздний период, то он не учитывается при расчете.

Досрочная пенсия медработникам при коронавирусе — СЗВ‑СТАЖ с кодом «ВИРУС»

Получившим отказ о включении того или иного периода в требуемый специальный стаж рекомендуется следующее:

Изучить правовые основания полученного отказа Пенсионного фонда;
Изучить законодательство того времени, когда работник работал врачом-интерном, повышал квалификацию, находился в отпуске по уходу за ребенком (если эти периоды совпадали со временем действия правовых норм, включающих их в специальный стаж, то суд примет сторону работника);
Собрать все возможные документы, подтверждающие оспариваемые или сомнительные периоды работы на должности медработника;
Предоставить в суд подготовленные и оформленные документы и выписки из нормативных документов, действовавших во время спорного периода.

Выполнение этих действий сократит время тяжб с Пенсионным фондом и ускорит получение окончательного решения о предоставлении досрочной пенсии.

Специальных правил для медиков не предусмотрено – пенсия начисляется исходя из количества накопленных пенсионных баллов, их стоимости в конкретном году и размера фиксированной выплаты к пенсии, действующей на момент ее выплаты. В 2019 году такая фиксированная выплата составляет 5334,19 руб. Стоимость одного балла – 87,24 руб. Представим, что вы накопили 50 пенсионных баллов. Значит, ваша пенсия в 2019 году будет равна 5334,19 + (87,24 * 50) = 9696,19 руб.

Да, льготная пенсия для медиков проявляется лишь в возможности оформить ее немного раньше – прав на доплаты она не дает. Впрочем, в призме тотального повышения пенсионного возраста это уже победа. Пользоваться этой возможностью или нет – исключительно ваше право. Но вы должны знать, что оно у вас есть.

20-й пункт 1-й части 30-й статьи ФЗ № 400 от 28-го дек. 2013-го “О страховых…” (далее – ФЗ 400) (в редакции, действовавшей до внесения изменений ФЗ 350) гласил, что пенсия по старости назначается врачам, медсестрам, фельдшерам и прочим лицам, трудящимся в сфере здравоохранения, независимо от возраста.

Чтобы пенсия была назначена, раньше нужно было:

если медработник работал в своей жизни исключительно в сельской местности, то иметь страховой стаж не меньше 25 лет;
если и в сельской и в городской местности, то не меньше 30 лет.

ФЗ 350 внес изменения в указанный выше пункт. В частности, было указано, что назначение пенсии медработникам теперь производится с применением положений, указанных в Приложении 7 к ФЗ 400.

В Приложении 7 говорится, что теперь медработники будут выходить на пенсию лишь через определенное время после выработки необходимой выслуги лет (25 или 30 лет) в следующем порядке:

В каком году было достигнуто нужное количество лет страхового медстажа (25 или 30 лет)	Когда возможно будет оформить страховую пенсию
2019	Через 1 год
2020	Через 2 года
2021	Через 3 года
2022	Через 4 года
2023 и все далее идущие годы	Через 5 лет

До вступления в силу ФЗ 350, медработникам для назначения досрочной пенсии нужно было выполнить всего лишь 2 требования:

иметь необходимый спецстаж (25 или 30 лет);
а также заработать определенное число пенсионных индивидуальных баллов в соответствии с переходными положениями, указанными в ч. 3 ст. 35 ФЗ 400.

С вступлением в юридическую силу ФЗ 350 требования ни к стажу, ни даже к ИПК не поменялись. А это значит, что медработнику нужно обладать следующим количеством пенсионных баллов:

[3]

С 2019 года действует норматив введенной отсрочки. По схеме, предложенной правительством, ежегодно длительность отсрочки увеличивается на 12 месяцев и составит 60 месяцев к 2023 году. С учетом предложенных изменений врачи и младший медперсонал, заработавшие необходимый льготный стаж к этому времени, воспользуются им через 5 лет – в 2028 году.

Для сотрудников, заработавших необходимый стаж в 2020 году, действует исключение. Льготная пенсия им положена на 6 месяцев раньше срока, определенного законодательно. Это значит, что социальное пособие им назначат и начнут выплачивать не через 2 года, а через 1,5. Отсчет ведется с момента приобретения требуемого стажа.

Законодательные нововведения не распространяются на специалистов, работающих в определенных условиях:

особо вредные условия – у врачей-рентгенологов и лаборантов рентген-кабинетов;
вредные условия труда – у работников психиатрических, туберкулезных, онкологических и инфекционных больниц.

Правила выхода и назначения пенсии этим категориям медработников в 2020 году останутся без изменений. Отсрочка на них не распространяется. Основанием является ФЗ №350, вступивший в действие 3 октября 2018 года.

На досрочное оформление государственных пособий могут рассчитывать сотрудники лечебных учреждений, независимо от возраста и общего стажа работы. Главным требованием был и остается стаж работы в медицинском заведении. Он составляет:

30 лет для врачей, работающих в городе;
25 лет для врачей, практикующих в сельской местности.

Сотрудникам в сельской местности 1 календарный год засчитывается за 15 месяцев стажа. Тот же алгоритм подсчета действует для следующих специалистов:

хирургов;
патологоанатомов;
акушеров-гинекологов;
реаниматологов;
анестезиологов;
судмедэкспертов;
хирургических медсестер;
медицинских сестер, работавших в ожоговых, туберкулезных и травматологических отделениях.

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

врач-хирург;
медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
врач-патологоанатом;
акушер-гинеколог;
медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
анестезиолог;
реаниматолог;
судмедэксперт.

Работающие с ковидными пациентами медики смогут уйти на пенсию раньше

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

9 марта 2021 года Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию.

Так, в трудовой стаж будут включены периоды обучения и повышения квалификации.

«Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – указано в сообщении.

Изменения пенсионного законодательства в 2021 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

С 1 января 2021 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
Такие корректировки затронут и медицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медработники, которые соответствуют сразу двум показателям:

Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

Часто возникают спорные моменты при исчислении льготного стажа, т.к. списки менялись сообразно требованиям времени и государства. Следовательно, периодам стажа соответствуют законы разных лет.

Стаж бывает льготный, где 12 месяцев зачтется за 1 год и 6 месяцев – этот стаж учитывается, если врач или младшие медицинские работники занимали должность, работали в учреждении, которое есть в соответствующем перечне.

В связи с проведением пенсионной реформы и повышением пенсионного возраста в России, льготный выход на пенсию медикам по выслуге лет отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. таблицу повышения периода отсрочки до 2023 года).

Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.

Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).

Условия и сроки подачи документов для выхода на пенсию раньше достижения пенсионного возраста постоянно меняются, а потому перед тем, как выходить на досрочную пенсию, лучше осведомиться об актуальных порядках рассмотрения заявления сотрудниками Пенсионного Фонда — возможно, будет иметь смысл поработать дополнительные пару лет, чтобы значительно увеличить размер пенсионных выплат.

Для медицинских сотрудников крайне важен трудовой стаж, который отчасти зависит от страхового стажа. Если трудовой стаж достигает указанных ниже значений, медработник вправе выйти на льготную пенсию:

30 лет для тех, кто трудится в городах;
25 лет для тех, кто работает в сельской местности.

Возрастных ограничений для выхода на досрочную пенсию не существует.

Стаж начисляется в согласии со следующими принципами:

Один год работы приравнивается к календарному году.
Один год осуществления трудовой деятельности приравнивается 1 году и 3 месяцам для сотрудников сельских поликлиник и лечебниц в городской черте.
Один год работы приравнивается к полутора календарным годам для отдельных категорий медицинских работников, чьи условия труда считаются наиболее тяжёлыми или даже вредными.

Когда соблюдаются сразу два условия, например, медицинский работник является анестезиологом (за это полагается дополнительные 6 мес. стажа) и одновременно реаниматологом (3 мес. стажа), льготная надбавка суммируется — 1 год будет считаться за 1 г. и плюс 9 мес.

Один год трудового стажа будет принят за полтора календарных года для перечисленных ниже должностей в сфере медицины:

судебных медицинских экспертов;
анестезиологов-реаниматологов;
медицинских сестёр, занимающихся, помимо прочего, перевязками гнойных ран, помощью в травмпункте или ожоговом отделении;
работников туберкулёзных диспансеров;
акушеров;
патологоанатомов;
хирургов и медицинских сестёр, помогавших им при выполнении операций.

Многие медработники сомневаются, какие периоды исполнения трудовых обязанностей могут быть включены в трудовой стаж. Действительно, существуют условия включения в общий стаж некоторых периодов работы.

Льготы отменяются для медицинских работников, трудящихся на основании неполного рабочего дня.

Итак, в трудовой стаж будут включены:

Периоды до января 1999 г.	Периоды с января 1999 г.
Любая деятельность в области медицины, в том числе периоды работы на условии неполной рабочей смены.	Исключительно трудовая деятельность, осуществляемая на протяжении полного рабочего дня или сокращённого трудового графика. То есть работа на неполной ставке не будет учтена.

Кроме того, учёту подлежат:

декретный отпуск трудящихся в сфере медицины;
периоды временной нетрудоспособности;
время прохождения испытательного срока при приёме в медицинское учреждение;
вынужденный и полностью оплаченный прогул для тех, кого незаконно уволили или перевели на другую должность.

В стаж для назначения досрочной пенсии не могут быть включены:

периоды, когда медработник являлся на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
периоды, на протяжении которых медицинский сотрудник нарушал правила безопасности;
прочие периоды работы, в течение которых злостно нарушалась трудовая дисциплина.

Обращаться за оформлением досрочной льготной пенсии медицинские работники должны в территориальное отделения Пенсионного Фонда. Однако, сперва необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы для того, чтобы был рассчитан трудовой стаж. Справка с расчётами будет впоследствии передана в ПФР. Если же в данный момент медработник является безработным, но нужно напрямую подавать заявление в ПФР.

За оформлением льготной пенсии может обратиться доверенное лицо медицинского сотрудника. Это разрешается, если при себе он будет иметь нотариально заверенную доверенность на представление интересов.

Заявление и приложенные к нему документы могут быть переданы как лично, так и заказным письмом по Почте России. Непременно нужно составить опись вложения.

На рассмотрение документов сотрудникам Пенсионного Фонда даётся 30 календарных дней. Если проблем с комплектностью документов не было, заявитель будет уведомлён об оформлении льготной пенсии. Если документы были предоставлены не все, придёт письмо о необходимости донести какие-либо бумаги. Если будет вынесен отказ, он должен быть обоснован в письменной форме — с данным письмом вы можете обратиться в суд для защиты своих интересов.

Ошибка: Медицинский работник, работавший в частной поликлинике, претендует на льготную пенсию.

Комментарий: Работа в частных лечебных заведениях не даёт права на досрочную пенсию.

Ошибка: Медсестра систематически нарушала трудовую дисциплину, но не учитывала данный факт при расчёте трудового стажа.

Комментарий: Если имеется официальное подтверждение нарушения трудовой дисциплины, данные периоды времени не будут включены в трудовой стаж для назначения льготной пенсии.

Вопрос №1: Будет ли включён в трудовой стаж для расчёта льготной пенсии отпуск по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет?

Ответ: Нет, в трудовой стаж включаются только отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за малышом до полутора лет.

Вопрос №2: Можно ли учитывать для подсчёта трудового льготного стажа период ординатуры и дополнительный отпуск за свой счёт?

Ответ: Нет, данные периоды не подлежат учёту при расчёте трудового стажа для оформления льготной пенсии.

Преимущество имеют сельские врачи, фельдшеры. Требования к стажу для такого специалиста меньше – 25 лет против 30 лет «городского» стажа.

В отличие от стажа, отсрочка не ограничивается работой в сфере медицины, однако, далеко не все медработники захотят менять деятельность.

Правительство России решило поменять условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Распоряжением Премьер-министра России Михаила Мишустина 9 марта 2021 года расширены списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.

В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.

В правительстве заявили, что новый порядок будет распространяться на все категории работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости.

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

В частности речь идет о таких законах, как:

Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

В 2018 году никаких изменений, которые могли бы отнестись к выплатам льготного пенсионного обеспечения и самого порядка расчета не предусмотрено, однако вскоре изменения таки могут произойти.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

для сельской местности – 30 лет;
для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

для городских медработников – 30 лет;
для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

Год приравнивается к календарному.
Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
патологоанатомы;
акушеры;
медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
анестезиологов-реаниматоров;
судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

«Пенсию — отсрочить»: новые правила льготной пенсии для медработников

Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.

В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

само заявление на получение пенсионного обеспечения;
паспорт претендента на получение;
трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
СНИЛС.

При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет 30 календарных дней.

В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

По закону такие категории работников бюджетной сферы, как учителя, медики и представители некоторых других профессий, имеют право на получение определенных льгот.

Согласно полученной информации, график отсрочек будет примерно следующим:

Те, кто наберет необходимый льготный стаж в первой половине 2020 года, смогут отправиться на отдых во второй половине 2021 года
Те, кто наберет требуемый стаж во второй половине 2020 года уйдут на пенсию во втором полугодии 2022 года
С 2021 года период отсрочки будет увеличен с полутора лет до трех
В 2022 году отсрочка увеличится до четырех лет
В 2023 году она составит пять лет

Пока пенсионная реформа еще не достигла своего завершения, эти периоды могут изменяться. Некоторые граждане волнуются: не будут ли отменены льготные пенсии работникам медицинской сферы? На сегодняшний день таких планов у правительства нет.