Информационно-правовой портал для граждан
С 1 января 2016 года в законодательство были внесены некоторые изменения по регистрации прав собственности на недвижимость. Главные перемены: свидетельства о праве собственности больше не выдают в бумажных образцах, которые имеют средства защиты; данные о […]
Действующий Закон «О государственной регистрации недвижимости» от 13.07.2015 г. № 218-ФЗ объединил ведение кадастрового учета и регистрацию прав. Поэтому со дня его введения земельным участкам больше не присваивают статус «временный». А вот что касается тех […]
\n\n Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов. \n\n Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два […]
\n\n Как быть с подписями, которыми организации и ИП пользуются сейчас? Останутся ли они действительными после наступления 2022 года? Или от них придется отказаться, а взамен получить сертификаты в ФНС или ее доверенном УЦ? \n\n […]
Контакт Открыть в новой вкладке DE RU
С 16 июля 2021 года в паспорте РФ проставляют только по желанию гражданина следующие отметки: о регистрации и расторжении брака; о детях (гражданах РФ, не достигших 14 лет); о загранпаспортах; о ранее выданных общегражданских паспортах; […]
Не уступил дорогу машине с преимущественным правом движения Не уступил дорогу машине с разметкой и мигалками Выехал на встречную полосу с нарушением правил Обогнал машину, когда это запрещено Нарушил правила остановки и стоянки Причинил вред […]
При подаче документов следует соблюдать основные требования: Все документы предоставляются вместе в оригинале, но они не сдаются в территориальный орган ГУВМ МВД РФ. Сотрудники этой организации сверяют оригиналы документов с их нотариально заверенными копиями и […]
50 рублей — пособие, которое платит работодатель из собственных средств работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, Постановление Правительства от 03.11.1994 № 1206). 2022 — […]
Документ должны иметь все работодатели, независимо от их формы и статуса (да, ИП тоже нужно), по статье 189 ТК РФ. Микропредприятиям разрешено обойтись без отдельного документа, но тогда все правила они обязаны вместить в трудовые […]